職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
No.24378 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
リクルーター面談
3月下旬
| 会場 | カフェ(名古屋) |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
電話がかかってくる
会場到着から選考終了までの流れ
カフェで集合
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・大学を選んだ理由
・学部を選んだ理由
・志望している業界
・東邦ガスを志望する理由
・入ったらやりたい仕事
・キャリアプラン
・活かせる長所
など、オーソドックスな質問内容でした。しかし、対策は必須です。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
志望度が非常に高いことを示すことが絶対に必要な条件です。言葉だけではなく、姿勢でも示すようにすると確実です。そういう点で他の学生と差別化できます。自分なりに、面接やリクルーター面談での通過方法を検証、実践を繰り返すといいと思います。
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