職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
No.50812 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
| 会場 | カフェ |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
前回のリクルーター面談から引き継ぎという形で違う方から電話がかかってくる。
会場到着から選考終了までの流れ
カフェ到着後、面談
質問内容
逆質問がほとんどであった。
前回と同様で、会社についての理解を深めてもらう場のような感じだった。
今後東邦ガスがどういう方向で進んでいくかなどについて聞いておくと、今後の面接で質問されても答えれると思う。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
特にありません。選考に関わっているかも謎です。しかし、東邦ガスについて深く知るという意味ではとても有意義な時間でした。わからないことをわからないままにせず、このリクルーター面談で理解を深めておくといいと思います。
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