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インフラ・交通 東邦ガス
24年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.289526 インターン / 個人面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月中旬
個人面接
7月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためとくになし

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質問内容

・自己紹介
・趣味の話
・学生時代に力を入れたこと
・東邦ガスを知ったきっかけ
・アルバイト
・ゼミ
・逆質問
趣味の話はアイスブレイク。よくある基本的な質問内容についての深堀。その都度、気になった部分を人事の方が質問してくれる。

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雰囲気

終始朗らか。

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注意した点・感想

終始朗らかでフランクだったが、それに合わせすぎないように適度に緊張感をもって挑んだ。
なぜ東邦ガスのインターンシップでないといけないのかについて、事前にしっかり論理だてて話せるように注意していました。

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24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。 ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。】シミュレーションを早く行うための研究をしています。シミュレーションの実行には◯◯作業が必要です。しかし現在はその作業が迅速にできません。そこで...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】極めて、一般的なSPIです。言語と非言語。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとほぼ同じです。　【対策方法】特に対策はしていません。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【ご自身の取り組んでいる専攻・研究テーマについて（200）】私は｢資源枯渇が問題視されている材料を独自の手法で開発すること｣に取り組んでいます。◯◯では◯◯による腐食に耐久可能な材料が求められています。現在は施工性に優れた軽量の石材を用いていますが、資源枯渇が問題です。そこで私は、◯◯と◯◯を併せ持つ代替材料の作製に取り組...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもどおり　【対策方法】対策本をやる
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。（400文字程度）】私が最も困難に感じたことは、所属している◯◯部全体の技術力を向上させたことです。当部は◯◯段の合格者が年々減少しており、その原因として◯◯の◯◯の1つである、狙いを定めた状態の◯◯ができないと...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語に関しては熟語の種類を問う問題や、文の並び替え、長文読解が出た。非言語では確率などの問題が出たと記憶している。制限時間は一般的なものであった。 SPIの種類は、東邦ガスを受ける多くの人が受けると思われる、某電力会社と同じ気がする。（長文で同じ問題が出た。...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200文字程度） 】私の研究テーマは「◯◯開発に向けた◯◯の制御」だ。研究背景としては、◯◯を用いた誤り検出可能な◯◯が◯◯されていない課題がある。その課題に対し、科学雑誌に記載されている◯◯を応用することで誤り検出可能な◯◯の...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので移動無し　【質問内容】・研究内容を分かりやすく説明 ・その研究は何に役立つのか ・なぜその研究テーマを選んだのか ・学生時代に力を入れたことを分かりやすく説明 ・なぜそれを課題としたのか ・あなたの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されたURLから入室　【質問内容】面接にて質問された内容はほとんどエントリーシートの内容だった。まず研究室にて自身が取り組んでいる研究について、つぎに学生時代に取り組んだ中で最も困難だったこととどのように乗り越えたか、最...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
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