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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1日で5名程度
参加学生数 50名
参加学生の属性 愛知出身の学生がほとんど
交通費補助の有無 全員に実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：全体で会社説明、企業分析
2日目：企業分析の続き、課題発表、3日目以降の準備
3,4日目：部門ごとに分かれて実施、工場見学など
5日目：全体で集まり、部門ごとに決められた課題に対して発表、懇親会

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ワークの具体的な手順

最終課題のテーマについて学生で考え、仮説をもって職場見学を行った。

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インターンの感想・注意した点

職場の業務を見学できる点が最もよかった。
各部門によってやることは異なるが、工場見学、研究室見学、営業現場見学など。
また、懇親会では食事、ビールが出た。人事の方、社員の方も一緒に飲むので、話しやすい。お酒に弱い人は調子に乗らないよう注意が必要。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は選考には関係ないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事の方と話す機会は、1、2、5日目の全体ワークと、懇親会。
他の社員と話す機会は、3、4、5日目の部門別と懇親会。
全体を通して話しやすい。
学生は同じチームの5人とはずっと一緒なので絶対に仲良くなる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラということで固く、古い印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

古い印象は否めないが、ワークライフバランスが取れている。

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに顔合わせや自己紹介をしてインターン生同士の交流がありました。次に、会社紹介をする時間があり、今後のガス業界やこれからの東邦ガスのビジョン、現在の部署の体制や構成、従業員数などのお話を聞きました。そして、新規事業立案ワーク取り組み、最後に発表をしてフィードバックをもらい...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術職
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