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26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のES・体験談一覧
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、呼ばれたタイミングで試験会場に入室、面接 【質問内容】研究内容、志望動機などESで書いた内容に関する質問や、入社後どのようなことに取り組みたいかなど、こちら側の希望に関する質問。最後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート 【質問内容】インターンシップの感想についてを最も多く聞かれた。それに加えて、志望動機であったり、自己PRなどESで書いた内容についての質問もされた。逆質問の時間も取っていただけたため、面接自体の時...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集で確認することでどのような問題がでるのかを把握してから臨んだ。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】近年、○○分野で○○が注目されている。これは○○の○○特性や○○特性を利用することで○○を○○する技術であり、その発展のために○○での○○の○○が非常に重要となる。その測定手段に◯◯がある。これは◯◯を応用した技術で、◯◯することで○○の○○特性を○○で観測することができる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をもらえたため辞退しました。また、カーボンニュートラルが推進されている中でのガス業界の将来性も危惧しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地元の国公立、南山など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと ・回答 エントリーシートに書いてあることを話した。 それに対しての深堀が2、3問 ・質問 志望動機を教えてください ・回答 エントリーシー...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいる 【質問内容】・質問 自己PRをしてください ・回答 大学での取り組み(サークル、アルバイト)の概要についてを話しながら自己紹介をしました。 ・質問 学生時代に力を入れたことを教えてください ・回答 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト 【対策方法】ウェブテスト対策の参考書を何回かこなす。他の企業と変わらない
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。(300文字程度)】私の所属するゼミでは班ごとに◯◯の判例研究、研究内容の発表を行っている。 中でも私の所属する班では表現の自由についての研究を行っており、日々班員と共に、より◯◯に関しての理...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【【困難を乗り越えた経験】(300文字程度)】◯◯部における、1年次の脚の大ケガとそれに伴う8か月間に及ぶ長期離脱が最も困難だった。最上位リーグ昇格に向け、レギュラーメンバーに選出され、部に貢献することを目標としていた。しかし、怪我により術後は歩行もままならず、体重は7キロ近く減少するなど、競技を続けることすらも難しいので...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300文字程度)】◯◯の活用を目的に、◯◯の解析に取り組む。日本で普及が進まない◯◯利用を推進するには、地域ごとのより高精度な◯◯の解析が不可欠であり、その前段階である地表面◯◯解析の高精度化も必須である。そこで、◯◯を対象に、地表面◯◯解析の高精度化に取り組んだ。この解析...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販のSPI対策を1周した。他企業の選考を通してテストに慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・1番の理由は勤務地。市内で働きたかった。 ・2番目の理由は事業内容。ITを活用して人々の生活を支えたいと考えていた。 ・3番目の理由は知名度。地元で有名であった。 ・競合他社の選考時期が不明であったことも影響。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】面接後簡単な面談があった。 【内定後...
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内定

26年卒 二次面接(最終面談) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・50代前後 IT部門GM・50代前後 技術開発部長?(記憶不確か)・50代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介+アイスブレーク 【質問内容】■質問:全体を通して能力よりも人柄を重視しているような深堀りだった 0.アイスブレーク(「地元どこなの?...
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内定

26年卒 一次面接(一次面談) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・40代 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介やお話をした後面接が始まった 【質問内容】■質問:オーソドックスな質問と深堀り 1.大学での研究内容 2.学生時代に頑張ったこと 3.志望動機 4.「第何志望ですか」 ■回答:結論ベースで自分の行動...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】おそらく20名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。 あとの方の役職は忘れてしまいました。申し訳ありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞き、指示を受けた場所に行くと担当の方に案内されて控室で待機。その後面接室へと移動し、終わってからは人事の方と15分程度の面談があった。 【質問内...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】一次面接の終盤に、社員と直接話す機会はあったかという質問に対して、なかったと答えると、リクルーター面談の案内をしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスからアポイントを取り、日程調節などを行って駅近くのカフェにて話すことになった。 【質問内容】当日はカフェの入り口で待ち合わせをしてから...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐに開始。 【質問内容】自己紹介 趣味・特技について 研究内容について 学生時代に力を入れたことと、その工夫点 志望動機(やってみたい仕事) キャリアプラン OB・OG訪問など、社員と話す機会はとったか(...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 【対策方法】参考書などで対策をして、時間内に解き切れるように繰り返し問題を解いた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は専門内容のテーマをご記入ください(50字程度)】ゼミでのテーマとして、他者との交流を通じて人間関係・コミュニケーションを学ぶゼミに所属しています。 【研究内容についての取り組み状況をご記入ください。(300字程度) 】ゼミの研究では、◯◯から人間関係の本質を探求しています。 現状では後述...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)・非言語(30分) 【対策方法】市販のSPIの参考書を1周した。他企業でテストセンターを経験しておくとよい。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目~2日目はグループワークしながら業界・会社全体について学ぶ。 3日目~4日目はIT部門として、「2035年にお客さまに提供すべき顧客体験」と「それを実現するDX施策」を提案する。1チーム4人で2日間準備して最終日に5分間プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】IT...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分程度、非言語:30分程度 【対策方法】SPIに関する問題集をとき、これまでの経験上特に苦手としている領域を反復練習して、解き方を身につけるほど勉強した。
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ワンキャリアでは、東邦ガスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東邦ガスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 技術職
  • 19年卒
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    • 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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    • 技術職
  • 17年卒
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    • 技術職
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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