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      インフラ・交通 東邦ガス
      28年卒 総合職（WILLコース）
      総合職（WILLコース）
      No.539787 インターン / インターンシップの体験談

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      28年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/10/05
      インターンシップ
      実施日程 2026年9月中旬
      実施場所 東邦ガス本社
      インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
      インターン期間 5日間
      参加社員数 常駐の人事部が3人ほど、質問対応や発表を聞く社員さんは何人もいた。
      参加学生数 60人ほど
      参加学生の属性 東海圏出身、または東海圏の大学に通っている学生。院生と学部生、文系と理系いずれも半々
      交通費補助の有無 最寄りの金山駅からのバスの運賃については支給なし。その他交通機関の交通費は支給。

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      新規事業立案に取り組んだ。1日目は顔合わせと企業紹介等説明がメイン、2日目は社内・工場見学だったためワークに本格的に取り組んだのは3日目から。ワークは社員さんからの様々なヒント、質問対応をもとに事業立案に取り組んだ。

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      ワークの具体的な手順

      ワーク→質問タイム→中間発表→ワーク→質問タイム→ワーク→最終発表

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      インターンの感想・注意した点

      優秀な方が多く、自分の成長にかなりつながったと感じたインターンだった。グループは文理、学部生と院生それぞれ均等になるように分けられているため、各々の経験・スキルをワークに反映できるようになっていた。終始にぎやかな雰囲気でワークをしていたため、満足度は高かった。

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      懇親会の有無と選考への影響

      本選考での適性検査免除

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      昼食の時間にも机を囲んで談笑していた。1日目、2日目で関係値を築ける日程になっているため、ワーク中は班員みんなが発言しやすい環境になっていた。社員さんとは座談会や懇親会で、様々な質問に答えてくださった。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      穏やかな方が多そう

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      穏やかな方が多いイメージは合っていたが、供給ミスが起こせない世界なので、自分の仕事に責任を強く感じているとともに、その仕事に誇りを持っていることがよく伝わった。

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、東邦ガスの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職（WILLコース）
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        • 専任職
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      • 28年卒
        • 総合職（WILLコース）
        • 総合職（OPENコース）
        • 専任職
        • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし
        • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
      • 27年卒
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        • 専任職
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      • 26年卒
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        • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし
      • 25年卒
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        • 専任職
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      • 24年卒
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        • 専任職
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      • 23年卒
        • 総合職（WILLコース）
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        • 専任職
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
        • 総合職（WILLコース）
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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      • 14年卒
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