職種別の選考対策
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19年卒 総合系職員
総合系職員
No.24970 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合系職員
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 3月14日 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本損害保険協会本部 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（3時間） |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早稲田、上智、明治、法政など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に損害保険協会の仕事について講義形式で説明を受け、その後にグループワークで、損害保険協会が行うべき新規事業を考え、最後にグループごとに発表する。1チーム6人程度で、グループワークの進め方は自由だった。新規事業案は、A4サイズの紙1枚にまとめ、発表の際にはそれがコピーされ、各グループ、社員に...
ワークの具体的な手順
白紙が人数分と発表用の紙が1枚あるのみで、進め方は自由。また、発表も1人が代表して行っても、グループ全員が発言しても良いというように、特に形式はなかった。作業時間と発表時間のみ決められていた。
インターンの感想・注意した点
前半の仕事内容説明と結びつけた新規事業を立案するようにした。テーマや進め方がかなり自由なので、グループ内でルールなどを取り決める必要があり、自主性や積極性が求められていると感じた。また、発表に対して社員がフィードバックをくれるのは非常に参考になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあったので、同じグループの参加者とは話す機会が多かった。しかし、他のグループの参加者と話す機会はなかった。社員は、人事担当が2人ほど各グループを周りアドバイスなどを行なっていた。発表の際には、新たに4人ほど社員が現れ、発表を聴き、フィードバックをしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くイメージがつかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかな人が多い。落ち着いていて、優しい雰囲気。
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