職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合系職員
総合系職員
No.347100 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合系職員
総合系職員
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
名古屋市立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 特に共有点はなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2チームに分かれ、「レベル5の自動運転システムが認められた場合、保険の仕組みをどう変えるべきか」といった課題について考えプレゼンした。取り組む時間は80分くらい、チーム編成は予め決められていた。プレゼンは各チーム10分ほど、その後質疑応答があった。インターンの最後にチームに入っていた社員さんか...
ワークの具体的な手順
課題の前提条件について資料を用いた説明があり、個人ワークの段階を踏んでグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは方向性を定めることやアイデアを出すことに苦労しましたが、頑張って意見を出したところを社員さんに褒めていただいて自信に繋がりました。業務についても、自分で体験したことにより、良いイメージを持つことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とは簡単に自己紹介をし、グループワークで一緒に課題を解決しました。社員さんはチームに1人ずつ入り、適宜説明やアドバイスをくれました。オンラインなので初対面の参加者との話しにくさは最初はややありましたが、社員さんが入ることによって話しやすくなりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界全体に大変そう、頭が良くて冷静な人が多そうというイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらなかったが、真面目で丁寧、論理的に話すイメージとなった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り