職種別の選考対策
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26年卒 総合系職員
総合系職員
No.435606 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合系職員
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 確か２０人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、仕事内容や協会の説明を受けました。
その後、自動運転レベル5になった時、法整備、責任の取り方などをどうするかをグループごとに話し合い、スライドにまとめて発表しました。最後にフィードバックもしてくださいます。
ワークの具体的な手順
業界・協会説明→グループワーク→振り返り・まとめ
インターンの感想・注意した点
協会説明に加えて業界の現状等についても詳しく解説していただき、学びの多いインターンシップだったと感じます。
グループワークを通じては、実際に業務で向き合っている課題の難しさや意義深さも感じられました。
懇親会の有無と選考への影響
本選考にて書類選考の通過確約がいただける。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表の後、各グループに良い点と改善点をそれぞれフィードバックしてくださいます。個人にも軽いフィードバックをいただけたと記憶しています。
オープンカンパニー、インターンともに人事2名以外の社員の方と関わる場面はなかったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公務員的なかたそうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・多くのステークホルダーと関わる
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