職種別の選考対策
年次:
19年卒 本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
No.33624 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
5月上旬
グループディスカッション(GD)
5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定された席に座り、8人がけのテーブルに着席した。
GDのテーマ・お題
ゲームのような形式で生命保険の各職種が各々に割り当てられ、コンテストの最優秀賞を決めるというテーマ
GDの手順
最初は16人の候補者(1人一部署2名)が割り当てられる。それぞれにはコンテスト応募に向けての上司からの評価と課題が書かれている。その評価と課題をどのようにアピールするかが見られている。最初は6人に絞る。その後2人に絞る。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介と最近あったハッピーなことと、ベスト写真の紹介
選考官からのフィードバックの有無
各々に対してフィードバックされたあとにグループの良かった点、悪かった点のフィードバックがあった。
雰囲気
学生に任された雰囲気でした。
注意した点・感想
グループ全員で取り組むということ。ワーク時間がとても短く、やけくそにならず全員の意見を尊重してコンテストの優秀者を選ぶことが重要でる。最初は6人に絞るが、その後10分与えられ2名選出しなければならない。
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