職種別の選考対策
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26年卒 総合職(アクチュアリー)
総合職(アクチュアリー)
No.446030 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(アクチュアリー)
総合職(アクチュアリー)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 全国からいろいろな属性 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリックス生命の1dayインターンでは、顧客の多様なニーズに応じた生命保険商品の提案を行うグループワークに取り組みました。ニーズの背景や家族構成を踏まえ、オムニチャネル戦略を活かした提案を意識しました。また、社員の方との座談会を通じて、商品開発や営業推進の裏側、業界動向についても理解を深めるこ...
ワークの具体的な手順
グループで架空の顧客に最適な生命保険を提案するワークに取り組みました。まず家族構成・収入・不安要素などから課題を整理し、複数の商品から最適な組み合わせを検討しました。
インターンの感想・注意した点
オリックス生命の顧客の心理や将来への備えに寄り添う提案を意識し、分かりやすいプレゼンを心がけました。保険に対する知識が浅く苦労しましたが、丁寧な資料や社員の方のフィードバックのおかげで理解が深まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際の社員さんがたとの座談会を通じて社員の方からキャリアや働き方について率直な話を伺うことができ、企業理解が深まりました。評価には影響しないと説明されましたが、積極的な姿勢を見せる場にはなっていたと感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険=堅い業界で、営業色が強く、敷居が高い印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様視点を大切にし、柔軟な戦略で新しい価値を提供する企業だと感じました。社員の方々も親しみやすく、チームでの連携を大切にされている印象でした。
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