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最終選考結果 1次選考通過

大学で履修した授業の中で特に印象に残っている科目について(150字)

◯◯学の講義です。この講義では、◯◯に関する知識を学ぶことと、成長過程で生じる問題を◯◯的側面から捉える力を養うことが到達目標としてありました。学校現場でよく取り上げられる◯◯や◯◯といった問題が起こるのはその子がしっかり成長してきたからだ、という考え方が強く印象に残りました。

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学業以外の活動について(趣味、特技、サークル、アルバイトなど)(150字)

趣味はサッカーや旅行です。新しいことに挑戦したいと考え、大学2年から◯◯部に所属しました。個別指導塾講師、集団指導塾講師、スポーツジムインストラクターといったアルバイトを通して、人との関わり合いの中でコミュニケーション能力を養うこと、信頼を獲得することを大切にしていました。

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自分自身について自覚している性格(200字)

良くも悪くも責任感の強い性格です。模擬店の出店責任者を務め、3日間で◯◯800本完売の目標は達成できました。しかし、責任感の強さゆえに機材や食材の準備、後片付けといった仕事の多くを一人で抱え込み、運営が立ち回らなくなってしまいそうなこともありました。自分一人で抱え込むのではなく、リーダーシップ...

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学生時代に力を入れて取り組んだこと

スポーツジムのインストラクターのアルバイトで、担当しているレッスンの参加者数を前年比の2倍に増加させることに注力しました。私は1回2~5名の少人数レッスンを担当していました。レッスンを通じて運動を楽しむ機会を提供したく思っていたのですが、少人数制であるために、毎回安定して参加者数を確保すること...

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就職先の企業を選ぶうえで最も重視していること(200字以下)

私は、「仕事を通して、人々の快適な生活を支えていくことが出来るか」という点を重要視しています。塾講師やインストラクターといった、「人の力になりたい」という想いが強く求められるアルバイトの経験を通して、人のために何かをできることの素晴らしさというものを実感しました。エネルギーインフラ業界であれば...

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電源開発を志望する理由、入社後に取り組みたい仕事、実現したいことを具体的に(400字)

数あるエネルギーインフラ業界の中で、貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、全国的な電力の安定供給に挑戦出来るからです。貴社は全国100カ所計2400㎞の送電線設備を有しており、全国的な電力の安定供給を真の意味で実現することが出来ると考えています。2つ目は、持続可能な社会の実現にも力を入れ...

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、一次面接の前に企業理解を深めて欲しいとのことで先方から斡旋 【会場到着から選考終了までの流れ】計3回実施。 1・2回目はどちらも大学OB、若手の本店勤務の方 3回目は本店の人事の採用担当。 【質問内容】基本的にこちらからの質問がメイン。 なぜこの会社にしたのか・文系のキャリアパス・これ...
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20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】過去インターンシップに参加経験がある人のみ参加できる座談会。 社員さんは、人事の方・支店勤務の若手の方・本店勤務の中年の方3名。 基本的な会社説明後、こちらからの質問に社員数名が答えていく形式。 【注意した点・感想】インターンシップで業界・企業理解が出来ている前提での座談会であったので、基本的な質問を避けること...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内後、面接官に呼ばれ面接部屋に移動、開始。 終了後、そのまま二次面接を行った。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容。 学生時代力を入れたこと、長所・短所等。 あとはキャリアパスややりた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースに通される。その後面接部屋に移動。交通費清算。面接終了後、そのまま最終面接だった。 【質問内容】基本的には一次・二次面接を踏まえてのさらなる深堀がメインだった。(学生時代力を入れたこと・志望動機・やりた...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後、控え場所に戻され、待機。再び面接部屋に移動し、面接スタート。終了後、そのまま解散。 【質問内容】最終面接ではあるが、そこそこに質問は聞かれた。 これまでの面接の質問内容の深堀がメイン。 その他は、地方での転勤が多い...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、そのまま別室に移動し、面接開始。 終了後、そのまま解散。 【質問内容】今度はこちらからの質問だけで終わってしまった。 面接官の方からこれまでのキャリアを聞いた後、気になる部分について自分がどんどん質問していっ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、その場で通過を言い渡される。小休憩の後、人が入れ替わってそのまま二次面接が行われた。終了後はそのまま解散。 【質問内容】ESを見て(面接官が、事前に気になるところにマーカーを引いている)質問される。かな...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると若手の人事の方が迎えに来てくれる。面接室に案内され、交通費の精算を行ったあと、面接が始まる。おわったあとはそのまま解散。 【質問内容】二次面接と同じように、ESを見ながら気になったところを質問される。ここでも人...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発(J-POWER)の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電源開発(J-POWER)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電源開発(J-POWER)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や電源開発(J-POWER)の企業研究をする際に役立ちます。
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