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No.107254 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
5月中旬
三次面接
5月中旬
会場 web
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名（若手の方、年次の高い方）
質問するのは年次の高い方がメイン。

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会場到着から選考終了までの流れ

web面接。

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質問内容

最初は3分程度の軽い雑談。コロナウイルスの話や大学の授業の話など。
その後は志望動機と志望部署について（esに沿って）聞かれた。特に志望動機のところでは「なぜ出身地方の地方電力会社ではなく電源開発を志望するか」「地方転勤に抵抗はないか」はかなり確認された。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

上記にも書いた「なぜ出身地方の地方電力会社ではなく電源開発を志望するか」「地方転勤に抵抗はないか」はしっかり答えられるようになっておくべき。私は親の転勤が多かった為いろいろな地域に貢献したいという点と海外の電力事情に携わりたいという点からアプローチした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年4月上旬
リクルーター面談
2020年5月中旬
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2020年5月中旬
二次面接
5月中旬
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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