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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
27年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.523255 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/25
2月
一次面接
2月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

●質問1：自己紹介をしてください
回答：
　強みである「課題発見力と粘り強さ」を軸に、サークル運営での改善プロジェクト経験を簡潔に紹介しました。課題設定→分析→施策実行→成果の流れを30秒程度でまとめ、深掘りしやすいよう“概要提示”を意識しました。エネルギー業界は責任感が重視されるため、落...

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

一次面接は“基本的な質問に論理的に答えられるか”が重視されるため、結論→理由→具体例の流れを徹底しました。また、J-POWERは現場理解や責任感を重視するため、経験を語る際も「なぜその判断をしたのか」「どう周囲と協働したのか」を丁寧に説明しました。エネルギー業界は堅実さが求められるため、落ち着...

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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27年卒 最終面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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