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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
27年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.523255 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/25
3月
二次面接
3月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

●質問1：一次で話した経験を、判断理由まで含めて詳しく教えてください
回答：
　サークル改善の取り組みについて、一次よりも“判断の根拠”を重視して説明しました。課題設定の理由、データの取り方、メンバーの反発への対応、施策の優先順位づけなど、行動の裏にある思考プロセスを丁寧に話しました。J-...

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

二次面接は一次より深掘りが強く、表面的な説明では通用しないため、「なぜそう考えたのか」「どう判断したのか」を論理的に語ることを意識しました。また、J-POWERは“現場理解”と“責任感”を重視するため、経験を語る際も価値観や判断基準を丁寧に説明しました。志望度確認も入るため、事業理解・他社比較...

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27年卒 最終面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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