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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】特にありません。 【対策方法】特にありません。正確に関する適性検査のためありのままに質問に答えます。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。就きたい業種を絞れなかった私にとって入社後に適性に合った事業に取り組めることが魅力的であった。社員の皆さんがビジョン・ミッションに共通認識を持ち、その達成に向けて取り組んでいる環境がイベントや社内訪問で伺うことができた。選考中にビジョン・ミッションに対する考え方を深めていた...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室でアンケートを記入します。準備が整い次第、選考部屋に案内していただき選考が開始します。終了後、メンターさんと振り返りを行い帰宅します。 【質問内容】プレゼンの内容。三次選考に引き続きプレゼンを行なったため、その内容についての質...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】三次選考に通過後、最終選考に向けての面談を組んでいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間になるとZOOMに入室し、面談が始まります。 【質問内容】三次選考の感想、反省点を聞かれました。また、三次選考のフィードバックをいただきました。次回の四次選考に向けてどのように進めていくのかを話させていただき...
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内定

26年卒 三次選考 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年入社 ビジネスソリューション事業部 ITコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行いました。到着後、前の選考の方が終わっていなかったため別室を用意していただき待機しました。時間になると担当者の方に案内していただき選考が始まります。終了後はそのまま帰...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】二次選考通過後、三次選考に向けての面談を組んでいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOMに入室します。 【質問内容】二次選考の感想や反省点について。三次選考の準備で困っていることを聞いてくださりました。私は三次選考のプレゼンの内容を2つの候補で迷っていたため、それに対するアドバイスをいた...
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2015年入社 HRソリューション事業本部 CX推進課 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室します。 【質問内容】キャリアビジョンシートの内容に関する質問がいくつかされます。答えた回答に関して深掘りして質問されることもあります。キャリアビジョンシー...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】探索ツアー後、二次選考に向けて面談を組んでいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間になったらZOOMに入り面談が始まります。 【質問内容】面談前に参加させていただいた探索ツアーの感想をお話しさせていただきました。また、大府での一人暮らしについてどう考えているか聞かれました。二次選考で使用するシー...
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内定

26年卒 探索ツアー / 本選考

南山大学 | 文系
【内容】車で大府駅、東浦周辺の施設やを案内してもらいました。その後、本社、イノベーションラボ、R &Dセンターを案内していただき、実際に働いている現場を見させていただきました。 【注意した点・感想】服装は自由でした。大府駅まで社員の方が迎えにきてくださいました。車で大府駅周辺の施設や公園、飲食店などを紹介していただき、一人...
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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ライフパートナー事業本部所属 マーケティング・イノベーション課 プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後すぐに面接が始まります。最後に挨拶をしてZOOMを退出します。 【質問内容】課題動画が出されます。それに対する「最も共感した場面やメッセー...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】インターンフェスの参加後、Webサイト面談で適性検査を行なっていただきました。そのフィードバックと一次面接に向けての面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】適性検査の結果をフィードバックしていただきました。それを聞いて感じたことや、知ったことについて話させていただきました。また、それをど...
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内定

26年卒 インターンフェス / 本選考

南山大学 | 文系
【内容】座談会 パネルディスカッション 社長のトップライブ 事業部別合同企業説明会 【注意した点・感想】服装に指定はありませんでしたが、スーツで参加しました。沢山の社員の方々が参加されており、実際に社員の方々に直接お話をさせていただく時間も多くあります。パネルディスカッションでは社長と社員の方々がステージでお話しされ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多角的な事業を行い、他社ではできないことができると思ったからです。また、長期にわたり様々な社員の方々とお会いすることができ、みなさん仕事に対しての熱量が高く、仕事好き、会社好きという雰囲気が魅力的に感じました。 【内定後の課題の有無】入社までに研修に2回以上参加するなど、少しありましたが基本的に大丈...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、アンケートを書きます。その後移動して面接が始まります。面接後は、採用担当の方と面談します。 【質問内容】これまでの面接全体について聞かれます。お会いした社員一人一人の印象について聞かれました。 志望理由や仕事内容について...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で案内を聞き、会場で待っている。 面接後は採用に関わらないお話しできる時間があります。 【質問内容】自己アピールを2分程度で行います。その後に気になった部分などをいくつか質問されます。その質問に答えていく方式です。例えば過去の経...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後には選考に関わらないお話しできる時間がありました。 【質問内容】事前にPDFデータを貰い、指定の項目を埋めて面接前にメールで提出し、その内容から社員の方が質問をしていくので答えていく方式。自身に関する内容なので、頭の中にしっかり...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介ををしてから本題に入る感じ。 【質問内容】指定の動画を事前に視聴する。その中で最も共感した場面やメッセージは何か、なせか。自分自身の行動や考え方にどう変化を加えたか。意外だった点や考え方を変えさせられた点はあったか。この...
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  • 28年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 27年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 26年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 25年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 24年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 23年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 22年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 21年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
    • HRソリューション事業本部(BtoB)
  • 20年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
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  • 19年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
    • ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
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  • 18年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
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    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
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  • 17年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
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    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
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  • 16年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
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    • ビジネスソリューション事業本部(BtoB)
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  • 15年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
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  • 14年卒
    • 業務戦略推進本部(財務)
    • 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション)
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