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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月上旬～10月中旬
実施場所 オンライン、車両基地
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2名、座談会時は＋5名程度
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 理系学生
交通費補助の有無 交通費：新幹線代を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社概要・系統紹介
・部門別講義
・社員座談会
・職場紹介・見学
・研究事例紹介
・グループディスカッション

グループディスカッションのグループは勝手に決められていた。課題は保守のために大事なことは何かだった。

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ワークの具体的な手順

30分程度グループディスカッションを行った後、簡単な発表があった。

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インターンの感想・注意した点

ワークショップ中の様子は常に評価されていると考え、質問できるときはできるだけ質問した。特に現場見学の際は、気になったことをすぐ聞くようにしないと、周りの学生も積極的に質問していたので、自分の発言機会をなくす。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方はみなさん優しかった。昼食を取りながらの座談会があったが、学生5人程度に対して社員さんが1人で、学生がたくさん質問するので、社員さんはなかなかご飯を口に運ぶタイミングがなさそうだったが、全て丁寧に答えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

高学歴の人が行く会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人付き合いが上手で頭のいいの社員さんが多く、変な人がいない。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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