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インフラ・交通 日本航空（JAL）
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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
No.414628 インターン / 個人面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年11月
個人面接
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりませんでした

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代力を入れた経験
大学1年次、ジェンダー平等をテーマにしたプロジェクトでリーダーを務め、育児休業取得率を30%に引き上げることを目標に活動しました。当時、中小企業では「人手不足」や「資金不足」による制度利用の難しさに加え、従業員と経営者の間に信頼関係が構築されておらず、育児休業を取得し...

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雰囲気

はなしやすかった

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注意した点・感想

簡潔でわかりやすい文章を心がけ、具体例を交えて説得力を高めること。また、企業の価値観に沿った内容を意識しました。さらに、航空業界や日本航空に特化した記事やレポートを読み込み、業界知識を深めたうえで執筆しました。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。(200～300字)】予備校の◯◯リーダーとして、生徒数増加に注力した。当時、スタッフの勧誘業務への意欲が低く、生徒数は過去最低だった。意欲低下の原因分析のため、スタッフへヒアリングすると、（1）勧誘業務は結果が見えにくい、（2）指示に従うだけではやりがいがない、こと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと変わりありません。　【対策方法】点数のボーダーはそんなに高くないと思います。落ち着いて、青本赤本を使って勉強して挑んでください。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。40-50代の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】JALの良いところは？...島根等のローカルな場所にも飛行機を飛ばせる影響力、接客力 JALの改善するべきところは？...ツアー旅行などの提案の仕方が競合他社と比...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分ほど　【対策方法】他の企業の選考を受けることでWEBテストの形式に慣れること。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲と協力して、何かをやり切った経験を教えてください。】○○でのアルバイトに私は最も力を入れており、周囲と協力することで自身のレベルアップと全社コンテスト入賞に貢献することが出来た。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。商品知識のインプ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】より多くの人に飛行機を利用してもらうためには？　【GDの手順】自己紹介→前提確認→現状分析→課題特定→改善策考案→改善策絞る→発表者決める→発表練習→発表→終了。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことはなんですか ○○でのアルバイトに私は最も力を入れていました。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【周囲と協力して、何かをやり切った経験を教えてください。】◯◯部での活動において、◯◯部長として◯◯部門と◯◯部門との隔たりの解消に尽力したことだ。当時、両部門が完全に分かれており、それぞれの練習メニューや使用場所に関する調整を綿密に決める必要があった。しかし、両部門のコミュニケーション不足が頻繁に軋轢を生んでいた。この問...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（300文字以下）】私はメンバーと協力して◯◯の◯◯を向上させた経験がある。大学◯◯年生のとき、◯◯サークルの活動で、◯◯が低下している状況に直面した。メンバーが落胆して動けないでいる中、私はいち早く「◯◯がメインストリートから見えにくい」という課題を発見し、「呼び込...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】女性パイロットを増やす施策　【GDの手順】社員さんがディスカッションの説明をした後に、議論を開始する。時間になったら議論の内容を社員さんに発表する。最後にFBを受けて終了。　【プレゼン時間の有無】２〜３分の発表時間。　【...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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