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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

周囲と協力して、何かをやり切った経験

学園祭実行委員の広報班長として、班員と協力してパンフレットを作成し、来場者から好評の声を頂いた経験がある。私が広報班長となることが決まってすぐに班会を開き、昨年度の反省を挙げ、綿密な年間計画を立てた。他班との連携不足や計画が曖昧であった部分は、会議や〆切の日程を早期から決定し、見通しを立てた。...

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インターンシップへ参加したい理由

航空事業にとどまらず、様々な新たな事業領域で挑戦を続ける貴社の社風を、実務を通して体感するとともに、一つ一つの業務を通して、どのようにお客様への感動体験を届けているのか学びたいと考えたからである。私は現在カフェでアルバイトをしており、一杯の丁寧なドリンク作成とお客様へのコミュニケーションを通し...

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。(200～300字)】予備校の◯◯リーダーとして、生徒数増加に注力した。当時、スタッフの勧誘業務への意欲が低く、生徒数は過去最低だった。意欲低下の原因分析のため、スタッフへヒアリングすると、（1）勧誘業務は結果が見えにくい、（2）指示に従うだけではやりがいがない、こと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと変わりありません。　【対策方法】点数のボーダーはそんなに高くないと思います。落ち着いて、青本赤本を使って勉強して挑んでください。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。40-50代の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】JALの良いところは？...島根等のローカルな場所にも飛行機を飛ばせる影響力、接客力 JALの改善するべきところは？...ツアー旅行などの提案の仕方が競合他社と比...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れた経験 大学1年次、ジェンダー平等をテーマにしたプロジェクトでリーダーを務め、育児休業取得率を30%に引き上げることを目標に活動しました。当時、中小企業では「人手不足」や「資金不足」...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】禁止されてるので伝えられまさんが、jalに関すること　【GDの手順】社員の自己紹介からのグループディスカッションが始まり、発表、フィードバック、座談会がおこなわれてました。　【プレゼン時間の有無】発表を行いました　【選考官からのフィードバックの有無】褒めら...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一時間全体で　【対策方法】とにかく何回も受けるしかないと思いました。あとは本読んでやるくらいかなと
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分ほど　【対策方法】他の企業の選考を受けることでWEBテストの形式に慣れること。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲と協力して、何かをやり切った経験を教えてください。】○○でのアルバイトに私は最も力を入れており、周囲と協力することで自身のレベルアップと全社コンテスト入賞に貢献することが出来た。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。商品知識のインプ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】より多くの人に飛行機を利用してもらうためには？　【GDの手順】自己紹介→前提確認→現状分析→課題特定→改善策考案→改善策絞る→発表者決める→発表練習→発表→終了。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】女性パイロットを増やす施策　【GDの手順】社員さんがディスカッションの説明をした後に、議論を開始する。時間になったら議論の内容を社員さんに発表する。最後にFBを受けて終了。　【プレゼン時間の有無】２〜３分の発表時間。　【...
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  • インフラ・交通
    関西電力
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  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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