職種別の選考対策
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26年卒 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
No.428877 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど、1チームあたり4〜5人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社、パイロットの仕事説明
グループワークでは、非常事態にどのような対応をするか話し合い、発表。答えがない課題を話し合う。
その後は、入社後パイロットになるフローやその生活、質問会、座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
チームで話し合い、代表者が発表
インターンの感想・注意した点
パイロットの業務内容を詳しく知ることができたため、志望度が上がった。説明中でも社員の皆さんで盛り上がっていたり、冗談を言い合ったりしていて雰囲気もとてもよかった。ワーク中ではハキハキと発言するように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内でワーク以外を話すことはあった。社員との関わりも、質問会を通して普段聞けないようなことを聞いたり、フランクに答えてくださったりして、会社のことだけではなくパイロットという職種についても理解することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い、体育会系というわけではない
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