職種別の選考対策
年次:
19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.31157 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 3~4時間ほど |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 70人ほど |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指示されたグループで着席、司会の進行に沿って3つのグループワークをこなす。
GDのテーマ・お題
(1)謎解き(グループワーク)
(2)GD(最初は個人ワーク、のちに話し合い)
(3)ビジネスゲーム(グループワーク)
GDの手順
(1)謎解きは10問の資料を渡され、制限時間内に協力して何個解くことができるか、というもの。IQテストのような問題だった。
(2)テーマはガス会社の社員として4プランほどからどれを選ぶか、というもの。
(3)なかなか複雑なルールだったが、よくあるビジネスゲーム。そこそこ長時間のワークで、得...
雰囲気
かなり和やかな雰囲気で、社員にアピールするというよりはみんながチームで勝とうという雰囲気でやりやすかった。
注意した点・感想
グループワーク自体は事前の足切りはないため、学歴、能力共に様々な学生が集まっていた。1グループが8人に対して社員数人が巡回するという形のため、発言の量は必然的に多くしなければならない。また、リーダーでなくとも何かチーム内の立ち位置を見つけ、印象付けるのも大切だと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系
-
インフラ・交通関西電力総合職(事務系)
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)客室乗務職
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
お気に入りして募集開始の通知を受ける