インフラ・交通 大阪ガス

19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

No.18789 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「10年後のエネルギー業界を見据えて、大阪ガスは何をするべきか？」という問題のワークでした。多くの資料を見て、自分たちで数あるエネルギー問題の中から一つを選び、その問題に対してアプローチをする、という内容です。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み→課題設定→社員と相談会→ブラッシュアップ→社員と相談会→ブラッシュアップ→社員と相談会→発表

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インターンの感想・注意した点

ワークは、やる気のあるチームは徹夜で行うチームもありました。また、ワークの最中に一人ずつ呼び出され、10分前後の面談を社員と行います。それが早期選考や優遇につながっているのかはわかりません。ワークで優勝すると、部長人とのディナー（実質の内定？）というご褒美があります。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はわかりません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームの中では、1日目の夜にもチーム内で作業をしたりするので、仲良くなります。また、社員の方とは、懇親会の際に話す機会が多く用意されています。また、追加開催で2月にインターン参加者限定の座談会&懇親会が用意されます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツ&やさしい

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