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21年卒 ゼネラル/スペシャリストコースのES・体験談一覧
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【■大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか?(400字以内) 】実際の開発業務に携わることで貴社ならではの商品開発の特徴や社風について学びたいです。私は人々の暮らしを直接支えるものづくりができるか、社風が自分にあっているかどうかを軸に就職活動を行っています。そのため、貴社のENE-FARMに代表され...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか?(400字以内) 】私は貴社がどのような当たり前を支えているのかを感じたい。私はインフラという人々の生活に必要不可欠な分野で働きたいと考えている。理由は2つある。1つ目は、いつも影から支えてくれていた母の存在だ。私は一人暮らしを経験したことで当たり前である...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか?(400字以内)】私が本インターンシップで得たいことは主に2つあります。1つ目が、貴社の業務を理解して貴社で働く具体的なイメージを描くことです。夏のインターンでは主に社員さんの営業へ同行させていただきました。そこではガス会社という業務形態からは一見、想像がつ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか?】私が貴社のインターンシップで学びたいことは、社会に安定したエネルギーを供給し多くの人々の暮らしを支えている貴社の業務内容です。私は◯◯のときに◯◯という演習科目で◯人でチームを組み、◯ヶ月かけて◯◯を設計したことを機にエンジニアリング業務に興味を持ちました...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】論理的思考力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】3項目ほどを30分程度 【対策方法】特にない
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21年卒 人事面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ異動 【質問内容】エントリーシートに沿って、人柄を中心に聞かれた。志望動機についてはなぜその志望動機になるのか、研究内容についてはなぜそれをやろうとしたのかなど、結果に対しての思考などのプロセスを深く掘られた。また、インターン...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【体験したいこと】私は就業体験を通じて(1)貴社研究の社会貢献度(2)具体的な働き方(3)自身の研究とのリンクを拝見したいです。 (1)グローバルな発展を続ける貴社の現場は将来、会社動向と自身の仕事の間に強い相関がある会社の未来の始点であり、利益を技術から左右できる会社の支点になると考えます。ゆえに私が重視する社会貢献と...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学や座談会などが中心のスケジュールだったが、そのほかに実際のテーマを与えられ、データを採取、そしてその結果と考察をパワポにまとめて最終日に人事の前で発表があった。その前に各学生の配属先での発表があり、事前練習となる。 【ワークの具体的な手順】施設見学 データ採取 ...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】約30分で、架空の弁当屋さんの経営を立て直す方法を考えるという内容。配布される資料を基に対策を考え、施策を紙にまとめて提出する。 【対策方法】特になし。
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21年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2年目の女性社員、希望テーマ先の総務部若手社員とベテラン社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待ち合い室に誘導されしばらく待機する。 人事部の方に呼ばれ、30分の企業オリジナルの筆記試験を行う。 その後、間髪置かずに面談の部屋に移動し、面談...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか?(400字以内)】貴社の商品・技術・将来について理解を深め、貴社において働くというイメージをより具体的なものにしたいと考え、このたびインターンシップに応募いたしました。私は貴社のCSRの中で、「環境への調和と持続可能な社会への貢献」に共感しています。私は機械...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの4日間はコースに分かれる。私たちのコースでは、コース内で3つのチームに分かれ、ローテションで各部署の説明・ワークなどを行っていった。最終日には、学んだ知識を活用して、新しい商品・サービスを事業部の皆さんに向けてプレゼンを発表した。ワークに充てられる時間は1日程度とかな...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加して、この優秀な先輩の方々と一緒に働きたいと純粋に思った直感を信じることにした 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】例年理系は30名程度 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、早慶、旧帝大など 【自分以外の内定者の属性...
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内定

21年卒 人事マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部の採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続→接続不良→音声は電話にて接続→面談→接続を切る→終了 【質問内容】人事面談と質問内容にそこまで差はなく、質問者がマネージャーに代わる、というほどの認識で良いと思われる.人事面談の際に深堀りされたとこ...
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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で接続→面談→WEBを切る 【質問内容】リクルーター面談の感想 他社の選考状況と大阪ガスの志望順位 なぜ大阪ガスの志望順位が高いのか? エネルギーに興味を持ったきっかけ 就活の軸とその理由 小さいころどんな子...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】筋トレ(週3日ほど) 海外旅行(特に東南アジア) 映画鑑賞(海外ロマンス系) 【アルバイト】寿司屋での板前(大学1年生~1年間) 家庭教師(大学1年生~現在) ドトールコーヒーショップでの接客・調理(大学2年生~現在) 【あなたの研究内容について記入してください。(300字以内)】私は、航空機用◯◯の高性能化...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後、技術系の社員の方から面談しましょうと電話がかかってくる. 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの近くのカフェでお話ししようという流れで待ち合わせ、1時間ほどいろんな質問に答えてもらい、その場で解散. 【質問内容】就活時の企業選びの軸 入社前と入社後のギャップ 仕事する上で必要なスキ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→アイスブレイク→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】業績に伸び悩んでいる若手社員として、どの要素に力を入れたら良いか 【GDの手順】いくつかの要素が与えられ、どのタイミングでどの要素に力を入れたらよいかをグループで考える。タイミングごとに、決めた要素を提出すると点数が...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー事業に関する新規事業立案。班に分かれていたが、男女比や出身地(各班1人は関西以外から)、理系文系比が考慮されていたと思う。社員インタビューや企業説明の時間があったため、議論は実質1日ほど。2日目の夕方に各班10分程度のプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】アイ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容について記入してください。(300字以内) 】現在、○○分野では生産性や施工性に優れている○○での○○という農法が注目されています。この農法は地面で作業を行っていた従来の○○農業と比べると、腰付近の高さで作業ができるため、体への負担が少ないことが特徴ですが、この農法に適した栽培作業台の高さは明らかにされて...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいこと(400文字)】今まで培ってきた本質を見抜く力が、貴社のビジネス戦略を考えるにあたり、どの程度通用するか学びたい。ビジネスの場では常に、達成すべき課題があるように思う。私はこれまでの研究生活から、その課題の本質を見極め、効果的なソリューションを生み出すことができると考えている。そのため、今回...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加し、その後のフォローアップイベントなどでも随所で社員の方の人の好さを感じた。 【内定後の課題の有無】現在はなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現在はなし 【採用人数・倍率】50名程度の予定らしいが不明 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、早稲田大学 【自分...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前集合、その場解散 【質問内容】研究内容を非常に詳しく聞かれた。どうしてその分野を選んだのか、その研究の面白さは何なのか、あと1年間でどういった結果にたどり着けると予想しているか、など。内容だけでなく、研究の方法や課題を...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】面接終了後に初回のリクルータ―の方から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会場解散 【質問内容】お互いの最終確認のための面談だった。 もしも大阪ガスが内定を出すならばどうするか、他社の選考を続けるか、やめるか。などを社員の方から最終確認される。 こちら側からは、入社した後の配属先や異動で希望が通る...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、その後面接室に案内される、エントランスまで見送られ終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 小学校の頃から、どういった人間だったか、どのような出来事を経験して今の自分につながっているかなどの質問がほと...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大阪ガスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。大阪ガスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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