職種別の選考対策

年次：

グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

2025年7月上旬

グループディスカッション（GD）

2025年7月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間30分
社員の人数	1+各グループメンター
学生の人数	50人ほど
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

個人ワーク（30min）→個人発表1.5min×7→GD（25min）→発表（2min）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

「若手社員を多く配属すべきエリアを決定し、優先順位をつけよう」

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

個人ワークで出した各々の考えをまず担当のメンターに共有し、その後25分間のグループでのディスカッションになり、一つに意見をしぼって発表した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

代表者が発表を行った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

役職を決めてはいけないという制約があり、かつグループが7名と大規模であったため意思の疎通が難しかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

いつもは司会をやることが多い自分だが、役職を決めてはならないということで全員が意見を述べに行くというやりにくい状況から始まった。途中で議論を加速させるような一言を述べることができたため答えを出すということにおいて活躍できたのではないかと感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2025年6月下旬

2025年7月上旬

2025年7月中旬

インターンシップ

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

インターン選考通過

東北大学大学院 | 理系

【あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）】私は、新たな取り組みに臆することなく挑戦できることが強みだ。高専在学中には、過去数人しか成し遂げていない○○での○○を行った。私は今まで海外渡航の経験がなく、異文化の中で自分の考えを伝え、フィードバックを受け、世界中のエンジニアと交流することが技術者としての成長...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのことを自由にPR】強みは、一人ひとりに寄り添った指導と、複雑な概念を分かりやすく説明する能力です。私は生徒の理解度や学習スタイルに合わせて、柔軟に指導方法を変えることができます。数学の難問も、具体例や視覚的な説明を用いることで、「なるほど!」という瞬間を引き出します。また、質問しやすい雰囲気づくりを大切にしていま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）】私は、コツコツと努力を重ねられる人間である。大学では、学部約◯◯名の中から◯◯名が選ばれる◯◯◯◯に、◯◯選出されている。これは、「日々の課題を提出期限の3日前までに提出する」という自分のルールを厳守しているためだと考えられる。「当たり前のことを当たり前に続ける...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
日本郵船
陸上職事務系
インフラ・交通
日本航空（JAL）
客室乗務職
インフラ・交通
全日本空輸（ANA）
客室乗務職
インフラ・交通
阪急電鉄
事務営業職
インフラ・交通
関西電力
総合職（事務系）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、大阪ガスの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。