最終面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、spiを別室で受けてから階下へと場所を移し面接官が迎えに来る。

質問内容

・自己紹介
・なぜその学部、専攻を選んだのか
・小学校の時の性格
・中学校の時のイベントについて概要説明
・高校の時のイベントについて深堀
→その団体で何をしたか
→なぜその決断にいたったかのか
→実行に至らなかったけど案として出たほかの案は
→過去に戻れるなら何を変えたいか
...

雰囲気

かなり厳かで一次面接とは打って変わった。面接官が一人になる以上、パソコンにタイプしながら私の話を聞くことになる上、反応が薄く、話が響いている手ごたえが全くなく上手く話すことができなくなってしまった。

注意した点・感想

前述通り、薄い反応と厳かな雰囲気にのまれてしまい、うまく話し続けることができなかった。短く結論ベースで話すことの練習をするべきであった。また緊張も相まって、即答してしまった。もう少し時間を頂いたうえで考えが煮詰まってから返答するべきであったと後悔している。特になぜ私がその事業をやりたいかという...

【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。】◯◯デバイスを用いた◯◯の実現に向け、低消費電力な機械学習モデルの研究に取り組んでいる。IoT機器の普及に伴いクラウドへの負荷増大が課題となる中、機器近傍で処理を完結させるエッジAIが注目されている。...

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年10月下旬

2025年12月

2025年11月下旬

2026年1月

2026年2月下旬

2026年3月下旬

2026年4月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長レベル、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト受験後、控え室に案内され、面接官が迎えに来てくれる。室内で面接し、合格通知の方法や期間を説明されそのまま帰宅。内定の場合はその場で言い渡されるそうだ。　【質問内容】◯質問内容・自己紹介・小中学時代のエピソード...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】オンラインのワークショップの本選会で優秀者が選抜されてメールで連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上です。　【質問内容】自己紹介とほとんど私の逆質問です。聞きたいことをなんでも聞けます。その人の部署の業務内容や学べたことやキャリアプラン、就職活動はどのような考えでおこなっていたか、役に立っ...

【質問内容】業務内容や入社して感じたギャップ、業務に必要なスキルやキャリアプランのほか、就職活動で見ていた企業、なぜその会社に決めたか、働いて活用できる福利厚生や働き方など自由に聞きたいことを聞くことができます。　【注意した点・感想】どの社員の方も優しく穏やかな雰囲気で、かなりリラックスしながら質問ができます。ただ1：1で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからオンラインで行います。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・アルバイトについて・自分に関する質問（幼少期はどんな子、自分のことが好きか、動物に例えると何か、チームでの役割は何か、また違う役割をす...

【質問内容】◯質問内容・業務内容・キャリアパス・社風・自身の志望動機へのアドバイス・就職活動時の学生時代に力を入れたこと・面接で難しかった質問・入社前後のギャップ ◯回答基本的にこちらから質問をして回答していただく形でした。出向している社員の方が多かったため、業務内容はさまざまでした。...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に15分程度　【対策方法】電卓持ち込み可能の形式だったので、同じ形式のテストを自宅で受験して予習する。また、SPIの青本を2周ほど解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のサイトに接続し、時間になり次第開始　【質問内容】◯質問・自己紹介・自己紹介で話したエピソード2つについてそれぞれ概要説明、なぜ始めたか、活動内での課題は何か、どう乗り越えたか、学んだことは何か、社会ではどう...

【内容】大阪ガスの企業説明チーム内でのアイスブレイクゲーム（人生で大事にしている価値観は何か？）先輩社員によるパネルディスカッション先輩社員を囲んでの座談会、質問回答　【注意した点・感想】・特別イベントは欠席するとその後の早期選考に呼ばれなくなる可能性があるため、必ず参加する方がいいと思います。・先輩社員の...

【経緯】秋インターン参加後、特別イベントに呼ばれ、OB訪問確約の案内を受けて企業からの連絡（インターン参加による早期選考）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◯質問（基本的に学生から社員に質問する形でした）お互いの自己紹介業務内容紹介志望理由について（社員からの質問）入社し...