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職種別の選考対策
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インフラ・交通 関西電力
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類のES・体験談一覧
総合職 ※職種ごとに分類

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】6人で1つのグループを作り4つのワークをしてアンケート記入後終了　【GDのテーマ・お題】複数のレシートから犯人のプロファイリング 趣味あて レゴでヘリコプターを作る　【GDの手順】プロファイリングは個人ワーク 趣味あては2人1組となりお互い配布された趣味を当てる。お互いにYESかNO...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について教えてください。】私は将来一人でも多くの人の生活を支えたいという思いがある。貴社は数ある電力会社の中でも海外事業にいち早く取り組み、多くの海外の人の生活を支えてき...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学で、会社の置かれている状況の説明をされる。それ以外の時間は逆質問。何を聞いてもよい。 翌日からは10年後を見据えた新規事業立案の課題をグループワークで行う。5人で1グループとなり最終日にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】新規事業の途中で社員に必要な情報などを...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】大まかには計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】30-40程度 1時間程度　【対策方法】SWOT分析の事前知識と入れておくと解きやすい問題がある。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員一人と、かなり年次の高そうな社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずこれまでのリクルーター面談で会った社員の方たちと話す場が与えられて、緊張を和らげることができた。その後大きな会議室に通され、面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機は並び順に聞...
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19年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員一人と、おそらく現場社員2人でかなり年次は高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事社員と軽く話をする時間がある。現在受けている企業や、他社の選考状況など聞かれる。その後会議室に入室して面接。　【質問内容】事前に「2030年の社会情勢を踏まえて関...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに案内され、企業説明。そのあとワークの説明がある。　【GDのテーマ・お題】関西電力が取り組むべき事業（海外で）　【GDの手順】今まで実際に関西電力が手掛けてきた案件をまとめた資料が配られる。それを参考にGDを進める。ワーク自体は40分程度で、その後2グループまとめてプ社員1人に対し...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】社員から電話で案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに入って自己紹介。　【質問内容】前回までと同様、実際働いている社員の話を聞いて仕事のイメージを具体的にもつことや、企業理解を深めることが目的のように感じた。学生時代力を入れたことや、志望動機、前回までの面談を通して何か考えが変わったかなどを聞かれた。　【...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】社員から電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着して自己紹介。　【質問内容】前回と同じく、こちらの話が半分、社員の方のお話が半分くらい。海外で働きたいということを前回伝えたためか、国際系の部署で働いている社員の方だった。学生時代力を入れたこと、その団体での役割、ほかに受けている企業を聞かれた。　【雰囲...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】計数、国語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつぐらい　【対策方法】特になし
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19年卒 OB訪問 / 本選考

京都大学 | 文系
【質問内容】・当時どのような就職活動をしていたか ・関西電力を選んだ決め手 ・競合他社と比べた際の強み ・会社の良い点、改善してほしい点 ・エネルギー業界が今後どうなっていくか（事前に調べたうえで、わかりにくかったところや実際働いていてどのように感じるのかを質問した）　【注意した点・感想】非常に落ち着いていて真面目...
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19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】3人のグループ面接。入ってすぐ面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、なぜそのスポーツを始めたのか、バイトは何をしたのか、そのバイトをしている中で何か変化を起こそうと思って行動したことはあるか、周りの人に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】webテスト、ESの後社員から電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに入り、自己紹介。　【質問内容】学生時代力を入れていたことや、ほかにどんな業界を受けているか、何を基準に企業選びをしているか、どうして関西電力に興味を持ったかを聞かれた。しかし面接というより、軽く話す感じで、基本的に社員が今...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【関西電力で興味のある部署二つとその理由（50字）】（1）燃料室）バリューチェーンの一番源流にある部署であり、大きな責任感とやりがいを感じられそうだから （2）国際事業部）海外で様々な企業と協力し発電プロジェクトを立ち上げ、現地のエネルギー不足解消に貢献したいから。　【各質問項目で注意した点】字数がかなり少ないので簡潔に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】私は「向上心」が突き抜けています。常に、自分の成長を求めてきて、周りに勝つことを意識してきたからです。　【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。その理由について教えてください。】再生可能エネルギー事業戦略室。火力発電を行うための燃料の枯渇...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点】目標に向けて諦めず、努力を継続できるところ　【関西電力で活躍してみたい希望部門名（1つ目）】国際事業　【理由】留学をきっかけに、世界の人々の暮らしを支えることができることをしたいという思いを持つようになったため、貴社の電気事業の技術を世界に発信し、世界のインフラ整備に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 人事面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長（役員）、人事部長、人事マネージャー、議事録担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控えに案内された後会場へ案内、解散。前回までと同様社員が応援に来てくれ待合は非常に賑やかな雰囲気。　【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 自己PR 将来の夢と志望部署 当社の課題 ...
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19年卒 人事面談（二次） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級人事1名、マネージャー級人事1名（進行）、議事録担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様控室に案内される。今回は社員の方がおり、進行を管理している。面談開始前に一次面接次にいた人事と別部屋で軽く面談とアドバイス、その後面接部屋で面接後解散。　【質問内容】事前に...
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19年卒 人事面談（一次） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー級1名、進行係の若手1名、議事録担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館バッジを受け取り控室に案内される。 控室にはリクルーターが応援に来てくれる。 面接会場に案内後帰りはそのま解散。　【質問内容】学生時代がんばったことを3つあげ、その中で1番頑張...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回同様、大学のOBとお話しませんかという形で電話をいただく。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後電話をして合流。社員からの質問と逆質問。ここで本社面接に進める場合は通知がある。　【質問内容】学生時代がんばったこと、志望動機。 前回までの2回で大方のことが決められたのか、今までの内容と矛盾がないか、その...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談後、同じように大学OBとお話しませんかという形で電話をいただく。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場の前で待っていると迎えに来て下さる。 合流後前回同様30分程度質問、30分程度逆質問の時間をもらえる。　【質問内容】学生時代がんばったこと、志望動機、志望職種、他に受けている企業とその志望順...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ウェブテストを受験後大学のOBという形で電話を。リクルーター面談という形式はとっておらず、OBとお話しませんかという形式。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後こちらから電話し、合流。30分程度質問があり、その後逆質問の時間がある。　【質問内容】学生時代がんばったこと、志望動機（うちのどこに興味をもったのか...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・ケース問題　【対策方法】対策は特にしていないが、基本的な参考書を一冊と基本的なロジカルシンキングができていれば十分対応できる
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【①これまでの人生を振り返って、企業を選ぶ際の考え方について（500字）】私が企業を選ぶ際に重要視しているポイントは二点あります。一点目は「企業理念に共感できるか」です。企業理念に共感できれば、その企業の目標を自分の目標として、その達成に向けて一直線に努力できると考えるからです。これまでの人生を振り返ると、私は「明確な目標...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は電力会社の事務系職種の役割や業務内容を深く知りたいと考えております。貴社は電力供給によって関西を中心に幅広く人々の生活を支えておられます。ただ、電力自由化などの問題で電力会社は今後さらなる飛躍が求められます。こうした中で貴社がどのような戦略で新時代を切り拓いていくのか、また事務系社員の方々がどのような思いを...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、関西電力の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。関西電力の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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