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22年卒 総合職 ※職種ごとに分類のES・体験談一覧
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多くの人の役に立てる業務内容。挑戦や人を大切にする社風。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】説明会や内定者懇談会 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、早慶、名古屋大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループマネージャー、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で面接の流れについての説明といくつかの項目に関する最終確認。時間になったら部屋に案内して頂き、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介と面接に対する意気込み ・「関西電力が2030年に向けて注力す...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の人事担当者2人と採用チーフマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽い自己紹介を行い、面接に移る。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・提出したモチベーショングラフを見て面接官の方が気になった点 ・モチベーショングラフ記載の出来事の中で...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏・秋・冬と3度のインターンシップを経由。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にてリクルーター面談の日時調整。逆質問メインの面談を1時間行う。 【質問内容】逆質問 ・業務内容とやりがい、苦労 ・キャリアプラン、担当の社員さんの所属する部門の方の歩むキャリア ・社風 ・入社後に感じたギャップ ・任せられ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事2人(うち人事部長1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室へ移動 人事担当者と就活状況の確認→入室→プレゼン→他の質問 【質問内容】2030年に関西電力が注力すべき事業について、自分なりのプレゼンを行う。 それについて、面接官の方からいくつか...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3人(うち一人はかなり年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・他に大学生活において頑張ったことはあるか ・座右の銘 ・幼少期の経験 ・その深堀 ・ス...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言でご記入ください。※50文字程度】私の「突き抜けている」点は、高い目標を設定し、周りを巻き込みながらひたむきに努力し、最後に必ず結果を残す点である。 【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。(1つ目)その理由をご記入ください。】<地域エ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問 【質問内容】現在の就職活動の状況や、内定が出た場合にどのような選社基準で会社を選ぶのか、入社後はどのようなキャリアを歩みたいのかということについて詳しく聞かれました。以前の二回のリクルーター面談と違って、相手からの質問が多くあった印...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二回目のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問 【質問内容】自分の興味のある部署の社員の方に関西電力についての質問や、実際にどのような仕事をしているのかということについて詳しく伺うことができた。また、本選考においてどのような対策をすればいいのかということを教えてくださった。 【雰...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加した人に対して斡旋される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問 【質問内容】こちらから会社のことや働き方について聞きたいことを質問することができます。 向こうからも就活状況の確認やキャリアについて軽く聞かれます。 選考対策もしてくださるので積極的に模擬面接をしてもらいました。...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別の部屋に行き、人事の方とフランクに会話。その後、最終面接会場に入り、プレゼン及び何点か質問を受ける。 【質問内容】・自己紹介 ・今内定が出てる会社や受けている会社はどこか及び内定を出したらどうする ・企業の判断...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方1名、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】事前課題として準備する必要のあるモチベーショングラフを用いて、これまでの人生のことを色々と聞かれるというのがメインであった。付随して、関西電力の志望動機と志望順位について質問された。また、内定がで...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1人目から連絡が来てつないでもらう。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・就活の軸及び、貴社選択理由は? ・~さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた? ・他の電力会社と比較した時の強みは? ・社として危機感を持っているような、改善点はありますか?...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】秋インターン参加後、社員から連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・就活の軸及び、貴社選択理由は? ・~さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた? ・他の電力会社と比較した時の強みは? ・社として危機感を持っているような、改善点はありますか...
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22年卒 複数日程インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏のインターンシップは、企業の枠や業界の枠を超えることを目的とした新規事業立案を行いました。冬のインターンシップは関電の実際にあったプロジェクトの追体験をする形でゲーム式のグループワークを行いました。その後、座談会などのイ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に集合し、面接の前に人事の方と面談がある。その後控室で待機し、呼ばれたら面接、そして解散という流れ。 【質問内容】事前課題のプレゼン(2分間) それに対する質疑応答(4問ほど) 人生のターニングポイント3つ それに...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】自己紹介(1分) 自己分析シートからの質問(事前に提出したモチベーショングラフを元に深掘り) モチベーションが下がった理由 一番自分らしさが現れているのはいつか 座右の銘 今までの人生で最...
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】就活の時の話 ・入社の決め手 ・◯◯ではなくなぜ関電を選んだのか ・面接での注意点 仕事の内容 ・仕事理解を深める質問 ・どんな成長をしたか ・今後のキャリアプラン その他(業界について、今後の成長性について、関電のいいところ嫌なところなど) 【注意した点・感想】面接で話す題材を集めることを意識...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?(50字)】私の「突き抜けている」ところは、上昇志向が高く、周りを巻き込みながら目標達成に尽力できるところです。 【インターンシップで具体的に何を学びたいか?(100字)】貴社のインターンシップを通じて、インフラ業界についての理解を深め、適性をはかりたいと...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?(50字) 】目標を確実に達成するための計画性だ。◯◯から今まで継続的に培った計画性は誰にも負けない自信がある。  【 インターンシップ「-FRONTIER-」では、具体的に何を学びたいと思いますか?(100字) 】私は将来無形商材を通し、人々の安定した生...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 2days インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力のまちづくりに関する仕事の追体験グループワーク。スマートアイランドという島において、関西電力のアセットを用いてどのようなビジネスを展開できるかをロールプレイングを通して考え、新規事業を立案するワークであった。 【ワークの具体...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 3days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:全体ルームで会社説明後、配属先の部門に分かれる→それぞれの部門の業務説明を受け、新規事業立案のワークに取り組む 2日目:新規事業立案のワーク→発表 3日目:全体ルームで、新規事業立案ワークの発表 【ワークの具体的な手順】...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】4月後半に内定者イベントがあること、6月1日に正式に内々定を出す場があることを伝えられた。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループマネージャー、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事担当者による志望度の確認や近況報告などの面談(10分弱)→面接 【質問内容】《面談》 ・他社の選考状況 ・志望度の確認 ・面接の概要 ・プレゼンのテーマ 《面接》 ・自己紹介、一言...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、採用グループマネージャー、チーフマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→軽い雑談→自己紹介→面接 【質問内容】・自己紹介1分 ・最も自分らしさを発揮できたエピソード ・弱み、どう改善するか ・モチベーショングラフの深堀(面接官それぞれが気に...
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ワンキャリアでは、関西電力の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。関西電力の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
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