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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10名ほど
参加学生数 30～40人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東京ガスのすべき新規事業の提案
グループごとに分かれて課題に取り組んだ。（1グループ5人ほど）全体35人
グループワーク中に質問があれば社員の方に聞くことが出来た。

1日目～2日目午前中
ワークショップで用いるSWOT分析、SDGsについての講義があった。
付随するミニワークを実...

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ワークの具体的な手順

まず初めに企業側からインターンの説明と企業情報について学ぶ時間があった。
その後グループごとに分かれワークが開始した。

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インターンの感想・注意した点

グループワークで一緒だった他学生のレベルが高くて驚いた。特に企業に関する事前知識（企業のIR情報、過去の成績、企業の持つリソースや手掛ける新規事情等）やSDGsのこと、環境問題について詳しく圧倒される場面もあった。ある程度企業やそれにまつわる知識を蓄えておくとより積極的に参加でき良いと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方との座談会では各部門の4名の社員さんと関わることが出来た。そこでは一人一回は質問できるくらいの十分の時間があった。参加学生とは二日間を通じてかなり交流でき、就活全般の話をできるくらい濃い時間を過ごせた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

情に厚く温厚

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東京ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東京ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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