24年卒 文系職
文系職
No.286776 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で約8人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶 文系理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前はインプット、1日目午後と2日目午前の時間で脱炭素をテーマに東京ガスらしい新規事業立案のワークをチームで行なった。
2日目午後に各班のプレゼン(8分質疑応答3分)ののち投票で優勝チームを決めた。午後は社員との座談会が開催された。
各チームについてくださる社員の方が大変手厚くフォロ...
ワークの具体的な手順
東京ガスの強み弱みについてチームでSWOT分析を行なった。その後脱炭素を可能にする施策の立案を行なった。施策は2030までにある程度の成果を出すこと、東京ガスがやる意義を見出すことの2点を含めることが条件であった。他にも具体性、妥当性、貢献性、分析度など細かく指標が与えられており、これら全てを...
インターンの感想・注意した点
雰囲気が穏やかで協調性の高い学生が多く、能力というよりも性格面が重要視されていると感じた。また、社員の方にも当てはまり、優しく手厚いサポートをしてくださった。発表時のコメントやチーム担当の社員の方からのFBも優秀なところを特に教えていただいた。
学生の特性上議論が止まることが多く、なるべく協...
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の最初に社員の方の自己紹介があり、その中の1人がチーム担当となってくださる。最初のチームでのアイスブレイクから参加してくださり、ワーク中も常にビデオonで参加されているためいつでもアドバイスをいただくことができた。
2日目の最後には座談会も開催され、インターンに参加した社員の方全員とお...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなイメージ、また公共性が高いのでスピード感が遅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ以上に優しく穏やかな雰囲気だった。また、業界・シェア率もあり競争心などガツガツした人がいない印象であった。イメージよりも新しい事業や挑戦を行おうとしていると感じた。
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