職種別の選考対策
年次：
26年卒 文系職
文系職
No.431439 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 文系職
文系職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1班1名 全体12名程度 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ決められた5名程度の班に分かれグループワーク。
新規施策の提案（パートナーの決定、活かせる東京ガスの強み、解決できる課題等）
2日目でプレゼンを行い、優勝班を決定
また2日目の午前に社員との座談会があり10名程度から業務内容について聞くことができた。
ワークの具体的な手順
1日目終了時に隣の班と簡易的な発表会を行い、その際うまく伝わっていなかった部分を2日目に補い、資料作成を行い、発表を行った。
インターンの感想・注意した点
周りの学生のレベルが高く、発言などを挟むタイミングをつかむことが難しかったが、周りの動きを見て、今自分ができる役割がどのようなものであるのかについて考えるようにした。
時間が足りなくなるので、1日目終了後にスライドの構成等を用意していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
両日ともに終了時に各班についていた社員とのフィードバックがあり、インターン中の良かった点、改善点について話す機会があった。
また2日目には社員との座談会があり、職種関係なく様々な社員の方に質問できる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業のトップであり、全体的に堅そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
常に穏やかで冷静な雰囲気。新規事業にも積極的に参入していこうというさらなる成長の意欲も感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通ENEOS技術系（プロセスエンジニア）
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通JR西日本（西日本旅客鉄道）総合職（技術系）
-
インフラ・交通東北電力／東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通JR東日本（東日本旅客鉄道）総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける