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No.468588 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月中旬
一次面接
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

全体で一度注意事項を聞いたあと、それぞれブレイクアウトルームに移動して面接をした。

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質問内容

エントリーシートの内容をもとに、順番に沿って質問をされる。状況の確認からなぜそうしたのか、モチベーションの源泉はどこにあるのか、などそれぞれの設問に対して深掘りをされる。面接に臨む前に再度エントリーシートに目を通しておくといいだろう。

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雰囲気

一対一ということもあり、穏やかに進んでいった。

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注意した点・感想

若手社員が来ると踏んでいたが、中堅層の社員だったため最初は焦りを感じた。しかし学生のことを理解しようという気概が面接を通して感じられた。話があちこちに行かないよう、簡潔に、会話のキャッチボールのテンポを意識して話した。正直手ごたえはなかったため、二次面接の案内が来たときは驚いた。

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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ワンキャリアでは、東京ガスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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