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      職種別の選考対策
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      メーカー パーソルクロステクノロジー
      25年卒 技術職※職種ごとに分割のES・体験談一覧
      技術職※職種ごとに分割

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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】ITテスト 【各科目の問題数と制限時間】10問くらいで約30分以内にする 【対策方法】特になし
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      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入るだけ 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 長所、短所 特技 課外活動、その中でのリーダー経験 アルバイト、その中でのリーダー経験 将来の思い描くキャリアパス 働く上で大事だと思うことは何ですか?...
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】15問程度 時間は少ない 【対策方法】問題をたくさん解く
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      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【志望理由(400)】志望動機は大きく分けて2つある。一つ目は事業内容についてである。貴社の事業内容の自動車部門は電気自動車やAIの進歩によって大きな可能性を秘めているため、今後の安定性が保証されている事業分野だと考える。また、自分自身が大学院で◯◯を専攻していることもあり、大学院の授業で◯◯の◯◯周りの空気の流れ方から◯...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】もともと面接の練習として受けていたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接20〜30分くらい→フィードバック→逆質問→切断 【質問内容】・自己紹介3〜5分 ・自己紹介で話した内容や最終面接前に出したインタビューシート記載内容に関する深掘り ・ITの経験はあるか...
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      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の、IT分野の社内の育成部門を担当されている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接開始→逆質問→今後の案内→終了 【質問内容】・5分間の自己紹介 ・研究における意義、研究を進めることで世の中で成し遂げたいこと ・部活動について ・...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】映像を見て設問に答える形式(GPS)だった。 【対策方法】静かで集中できる環境で臨むこと。
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      25年卒 全職種説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】会社概要などの基本情報と、選考を希望する1職種の説明を聞くことができる。 併願の場合、別職種の説明については、参加後のアンケートで選択すると、説明動画の視聴が可能になる。 【注意した点・感想】職種毎に選考のフローが異なるため、注意が必要。2職種を併願する場合は、必ず参加後のアンケートに答え、説明動画を視聴する必要...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、パーソルクロステクノロジーの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルクロステクノロジーの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やパーソルクロステクノロジーの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • 技術職(ものづくり)
        • 技術職(IT)
        • 総合職
        • 技術職※職種ごとに分割
      • 28年卒
        • 技術職(ものづくり)
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        • 総合職
        • 技術職※職種ごとに分割
      • 27年卒
        • 技術職(ものづくり)
        • 技術職(IT)
        • 総合職
        • 技術職※職種ごとに分割
      • 26年卒
        • 技術職(ものづくり)
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        • 総合職
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      • 25年卒
        • 技術職(ものづくり)
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      • 24年卒
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      • 23年卒
        • 技術職(ものづくり)
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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      • 19年卒
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      • 15年卒
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