職種別の選考対策
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26年卒 内勤総合職 ※27卒から募集終了
内勤総合職 ※27卒から募集終了
No.443669 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 内勤総合職 ※27卒から募集終了
内勤総合職 ※27卒から募集終了
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 10名程度 |
| 参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに企業説明、業界説明、保険業界の展望などをお聞きしました。その後TCL分析(Thinking、Communication、Leadership)によって何が得意かどの職種が適正かを判断する時間がありした。適宜休憩があり、その休憩にも社員の方々は学生の悩みや質問に親身に付き合って下さりました。
ワークの具体的な手順
2日目はデザイン思考ワークショップを2人1組で行いました。グループが分けられ、コンビニ、ECサイト、ショッピングモールの中から今は無いものを生み出そうというものでした。
インターンの感想・注意した点
とにかく楽しく、自己成長もあり有意義な時間でした。TCL分析は時間の関係で150ほどの好きな動詞を出すことが不可能であったので家に帰ってからやり直そうと思いました。
ワークショップでは、自分の意見も出しつつグループで1つの意見を決めることに注力しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に関わってくださりました。ワークショップの後もひと班ずつフィードバックをくださりました。ワーク中や、座談会でもどんな質問にもこたえてくださりました。残業時間の見方や、座談会ではどんな質問をすると良いよなど。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よく分からない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても気さくで良い方ばかり
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