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ビービットのES・体験談一覧
ビービットのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビービットの就活のES・体験談の一覧です。ビービットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
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27年卒
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇体験」の価値向上・新規価値創出に向けた、デジタルを活用した新サービスを提案する。ビービットが実際に受けた案件を基にした実践的なワーク。基本的に個人ワークで、1日目の最後に社員の方やペアの学生に進捗を共有する時間がある。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会→ワーク→座...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】学生時代の経験について聞かれた。 ・中高の活動 ・どんな子どもだったか ・大学を選んだ理由 ・今の専攻分野について それぞれ、「何が原動力か」「何を楽しいと感じるか」と深掘りが行われた。深い...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明会→選考会→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたWEBサイトにアクセスして行う個人ワーク。 実際の案件を模したワークでビービットの課題解決を体験する。「○◯な人が、○◯な時に、どのようなサービスがあると良いか考えてください」という内容だった。現状分析・...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ含め新卒採用担当の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出 【質問内容】質問 ・過去の経験 小学校時代~大学まで幅広く ・就活の進み具合 ・ビービットを知った経緯 回答 ・ざっくりとこれまでの経験を話した。どういう考えを...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
説明選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に取り組んだ事例に沿って、個人で考える。 ユーザー像を絞った上で課題を見つけ、どの課題を優先させるのかを判断し、その課題が発生する仕組みを分析する。最終的に課題に対する解決策も考える。 【ワークの具体的な...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある体験を向上させる」ということを目的に、新規サービスを考案する。 簡単に想像・発想できないものをテーマとして扱う。 3日間の個人ワークの中で都度都度社員の方やペアの学生と進捗を共有しながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】朝会→ワーク→座談会→夕会が主な流れ。 ...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大切にしていること(300字以内)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇の体験を向上させよ」というテーマの元、新規サービスの考案に取り組んだ。基本的には3日間個人ワークであり、Zoomすら繋いでいない時間がほとんどであった。二日目と三日目にFBをいただく時間があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会、ワーク、座談会、夕会 2日...
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26年卒
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26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】主に自分の経験について聞かれた。小学生時代から中学、高校、大学に至るまで自分がどのようなことに取り組んできたのか、なぜそのようなことをしてきたのか深堀りされた。最後に少し逆質問の時間が設けられている。 【...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明会→選考会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に実際に取り組んだケースについて個人で考える。ユーザー像を絞り、その人の行動を考え、どのような課題があるかを羅列する。その中で最も解決すべきものを選び、その課題が発生するメカニズムとそれに対する解決策...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・面接 ・逆質問 【質問内容】・大学での研究内容 > 大学での研究の概要、開始理由、課題、改善 ・どういったことに興味があるか > 人に関わること ・過去の経験をざっくりと(小中学校から大学まで) > 概要と...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい宅飲み体験」をするための新規事業提案。ただし、ITを絡めることが条件。完全な個人ワークで2日目に中間FB、3日目に最終FBが行われた。最終FBを経てプレゼン資料を変更してプレゼン資料を提出してインターン終了。 【ワークの具体的な手順】・朝会・ワーク説明 ・個人ワー...
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「これまでの人生で悩んだ末決断したこと」とそれまでの思考プロセス】私は悩んだ末、一年浪人することを決めました。家庭の都合で浪人することは認められておらず、合格をいただいていた学校もあったため現役で進学するか悩みました。しかしながら、私は受験直前期にスランプに陥ったのを立て直せずに全力を出し切れたとは言い難い状況でした。こ...
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24年卒
コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「宅飲み体験をアップグレードするための施策」の立案 このお題に対してフォーマットに沿って資料を個人で作成する。2日目に途中経過報告もかねて社員の方と1on1 3日目には、もう一人の学生と成果発表、個人でランチ会(オンライン)がありそこで逆質問を行う時間があった。 【ワー...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に行ったことは3つある。1つ目が会社説明。2つ目がエクスペリエンスデザインという顧客体験設計の方法についての講義。3つ目がその実践、解説である。2つ目の個人ワークの結果が、その後の本選考への参加可否を決めるものとなる。 【ワークの具体的な手順】会社説明、個人ワーク(テーマ...
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19年卒
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔ではあるが、ニコニコというよりも、こちらの人間性を分析してニヤニヤという感じ。ただ、とても興味を示してくれるので話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内されて、対面に座って、話して、終わり。 【質問内容】家族構成と、それがどう自分に影響しているか。今ま...
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19年卒
コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略。「成長」とは何か、から自分で定義する。情報収集、仮説立て、現地調査、情報整理、フレームワークに基づく思考、ロジカルシンキングなどを、メンターの社員の方からフィードバックをもらいながら進める 【ワークの具体的な手順】現地調査の時間や個人ワーク、休憩など、自...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で時間まで待ち、時間になると通される。 【GDのテーマ・お題】京大をより国際的な大学にするためには。 【GDの手順】板書担当者を一人決める。まずは国際的な大学の定義を参加者で共通認識をとる(たくさんの留学生が来るのが国際的なのか等)。制限時間内に議論し、時間終了後各々話足りない部分...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】公務員試験の数的処理のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。制限時間は問題数に対して少なめ。 【対策方法】公務員試験の数的処理の教材をみてみるといい。
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18年卒
コンサルタント
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【これまでに何か打ち込んだこと】私が打ち込んだことは、ある団体の開催する◯◯コンテストに参加したことです。このコンテストは選考を勝ち抜いた大学生が◯◯泊◯◯日で、社会保障と税などの社会問題について学び、実際に現場に足を運び、チームで議論することを通して一つの政策をつくりあげるものです。この企画の魅力は初対面の参加者が即席で...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業名が指定され、その企業の成長戦略を考える。個人ワークというところが一番のポイント。初日に課題が提示され、それ以降は最終日のプレゼンまで基本的に放置。プレゼン時間は12分で質疑応答の時間が10分ある。 【ワークの具体的な手順】まずは提示された企業の概要を調べる。その次に成...
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18年卒
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合同企業説明会で会社説明を行っていた社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは会場前で待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】・なぜビービットに興味を持ったか ・どのような小学時代、中学時代、高校時代を過ごしてきたか ・大学では何に力をいれてきたか ・この...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【インターン可能な時期】8月15日(月)~8月19日(金) 8月22日(月)~8月26日(金) 9月05日(月)~9月09日(金) 【志望職種】コンサルタント 【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい】1:コンサルティング コンサルティングについてもっと知ってみたいと思...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい】合同説明会で貴社の説明を受け、貴社のコンサルティングの理念に興味を持ちました。私はクライアントのニーズに応えることを目指すコンサルティング業務に以前から心を惹かれていました。私は貴社の「人間の心理や行動特性を探求することで真に役立つ製...
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17年卒
コンサルタント
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい。 (【1】コンサルティングファーム【2】完全個人ワーク【3】心理分析に基づく戦略策定・戦略思考【4】インターンの実施内容【5】会社の理念・ビジョン【6】海外展開【7】マーケティングサービス開発【8】その他)】「顧客目線」で「顧客の笑...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人間理解に関心があり、学生の人となりをよく見ている印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され、面接 【質問内容】幸せとは何かなど、どのように物事を考えるかを聞かれました。幼少時代からの成長した過程や家庭環境などについて聞かれ、思考がどのように形成されてき...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIのような問題構成です。 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いため、解ききることが難しいので、時間をかけず、さくさく解くことを心がけましょう。 【対策方法】SPIなどの対策本で問題に慣れておくことは有効だと思います。
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18年卒
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各人与えられたテーマについて個人で取り組む。課題を考え、それに対する打ち手をあげる。自由度は高く、方向性のコメントもないので、基本的に自力で5日間なりの結果を出すことが求められます。途中の時間の使い方も自由です。 【ワークの具体的な手順】自由に使うことが出来ます。 【インタ...
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17年卒
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】1.人の心理的欲求を反映したビジネスモデルを創出する点。 人の欲は奥深い。人は欲求に従って行動する。しかし人は欲求を露わにすることはありません。ユーザーの心の声を聞き取ることが良いサービスを作りだすコツだと私も考えています。 2.誰とでも意見を言いあえる風土。 ...
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内→終了後、見送り 【質問内容】・コンサルタントについてどう思っているか ・幼少期〜現在に至るまでの自身の価値観、またその根幹にあるもの ・自己評価、他己評価 ・ビービットでやってみたいこと ・逆質問 ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数メイン 【対策方法】特に対策方法はない。地頭が出る。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の成長戦略を立案した。実際に入社後、コンサルタントが案件に関わるスタイルと同じ条件になっており、定期的にフィードバックが入るが基本的には個人作業で進められる。ランチでは社員と交流ができるように設定されている。 【ワークの具体的な手順】企業の成長戦略を自分なりに立...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答(60分) 【質問内容】ESの内容から派生して恋愛から人生観まで色んな話をしました。質疑応答というよりは、共通のテーマに関してお互いが思っている意見を言い合うような形になりました。就活を通して経験したなかで一番不思議な面接で...
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グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性・人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答(30分)→簡易のGD(10分)→GDに関する質疑応答(10分)→逆質問 【質問内容】筆記試験合格後に記入するESに沿った質問に追加して、<あなたを一言で表すと?>、<あなた自身の変なところ>など。 GDの...
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【試験科目】係数・論理・言語 【各科目の問題数と制限時間】60問/60分 【対策方法】問題数が多いのでタイムマネジメントに気をつけました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、コンサルタントとして実在企業の売上向上戦略を立案すること。担当企業は参加学生ごとに異なりました。進め方は個々人に任せられますが、一日一回メンターとの議論の時間があり、かなり有意義なフィードバックがいただけます。最終日に10分程度の最終報告があります。 【ワークの具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もう一人の人事の方。30歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されてそこで終わった。 【質問内容】自分の生い立ちを小学校時代から語るというもの。語っている途中で人事の方が質問してくるので、それに対し思ったことを答えればよい。人によっては小学校時代で終わること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本来はグループ面接のはずであったが、たまたま人がいなかったため個人面接となった。 【質問内容】30分ほど向こうから質問された後、30分弱こちらからの逆質問となった。 聞かれたことは履歴書に書いた内容に関する質問で、特...
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【試験科目】SPI風の問題であった。 【対策方法】特になし。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売り上げを向上せよ 1日目は、社長とランチした後からスタート。課題は複数の中から選ぶことができる。その後は最終日まで、フィードバックを基にひたすら自分で考える作業を続けた。最後の発表は12分間で、コンサルタントの方も同席する。 【ワークの具体的な手順】個人でひた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方から質問(一人15分ほど)→GD→逆質問→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを学生が順に話し、人事の方がそれに関して質問していく形式でした。 グループディスカッションもあり、 面接官がその場でお題を考え(特定の学...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】係数、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】60分60問 【対策方法】私の場合は特に対策はしませんでした。
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の成長戦略を考える」というワークでした。課題は個々人で別々で、一日一回メンターさんとの議論の場が設けられており、そこで自分の考えをブラッシュアップしていくことになる。プレゼンテーションは最終日で10分でした。 【ワークの具体的な手順】①課題に指定された企業の現状を...
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【時期】2013年6月 【質問内容】【グループ面接】 一人ひとり順番に「学生時代頑張ったこと」をまず話し、それに対して面接官からどんどん質問される。 一人約10分ほど。 【グループディスカッション】 面接官がその場でお題を考え、それを10分で議論する。最後の発表はなかったように思う。 【雰囲気】面接官は、学生の緊張...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある企業の売上向上戦略立案」 (課題は個々人で別々)を行った。 5日間全て個人ワークで、最終日に人事や社員数人に全員プレゼンをする。 毎日人事に進捗状況を報告し、アドバイスなどをもらう。 その他、各々にメンターがつく。 メンターには3日目に中間報告をしたり、最終...
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】「学生時代頑張ったこと」、「インターンの志望動機」
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【対策方法】そこまで難しくないので対策は必要ないと思います。 算数が苦手な人は、「数的数理」の本を一冊買ってさっとやると良いでしょう。 算数がそこそこ得意な人は普通に満点を取れると思います。 本番は素早く解く気持ちでやると良いと思います。
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2次面接(個人面接)
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【時期】2013年12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付待機→別室に移動→人事の方が来て、面接(1h)→退出 【質問内容】1.自己紹介(今までの活動などを含めて) 2.専攻に関して深堀→何でいまの学部にしたの?など 3.課外活動に関して深堀→それして何か変化あった?今の課題は?どうやってそれ解決し...
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1次面接(グループ)
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【時期】2013年11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室へ移動→人事が来、履歴書を渡す→面接(15分 )→GD(20分)→面接(20分) 【質問内容】1.最近頑張っていること→深堀(活動についてもう少し詳しく教えて?何でそれ始めたの?始めてみて学んだことは?) 2.GD(あるスポーツの競技人口を増...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上をネットを使って大幅にあげよ。 5日間個人ワーク。最終日に発表。毎日日報を書く。 企業は、各個人によって異なる。「大幅に」の定義も各々で決めて良い。ネットを使ってと一応指定するが、ネットでなくても良いと言われた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】ラ...
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】ESはなし。筆記試験通過後、指定の履歴書を持参した。 1.志望業界・企業およびその理由 2.学生時代に頑張ったこと 3.趣味・特技 【注意した点】当然のことになってしまうが、志望業界はコンサル・Webを挙げた。 学生時代に頑張ったことは、面接で聞いてほしい所を聞いてもらえるよう穴をつくった。変な人が欲し...
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【対策方法】判断推理の問題集を1冊やっておいた方が良い
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グループ面接兼グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接室→グループ面接→グループディスカッション→逆質問→選考終了 【質問内容】【面接】 学生時代に頑張ってきたことについて詳しくつっこまれる 基本的には雑談のような雰囲気 【グループディスカッション】 東大の留学生の数を1.5倍にまで増やすにはどうすればいいか。15分間で議論。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【お題】 ディズニーランドの入園者数を増やすにはどうすればいいか。 というお題について5日間一人で考える。毎日社員さんからフィードバックをもらう機会があり、最終日にプレゼンを行う。最終日は懇親会がある。 【インターン中の参加者や社員との関わり】【学生】 同じターム...
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