職種別の選考対策
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No.12674 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 コンサルタント
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2016年6月18日
グループディスカッション(GD)
2016年6月18日
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場の前で時間まで待ち、時間になると通される。
GDのテーマ・お題
京大をより国際的な大学にするためには。
GDの手順
板書担当者を一人決める。まずは国際的な大学の定義を参加者で共通認識をとる(たくさんの留学生が来るのが国際的なのか等)。制限時間内に議論し、時間終了後各々話足りない部分を指摘してブラッシュアップする段階が設けられる。
選考官からの質疑応答の有無
足りない部分を補う機会が与えられる。
雰囲気
終始和やか。
注意した点・感想
制限時間が短く、テーマも直前に発表されるため、気持ちに余裕がない。しかし、面接官もそれを理解しており、GD終了後に、今の議論で足りない部分を補う時間が与えられる。ここでいかに冷静に振り返ってブラッシュアップできるかが評価されていると感じた。
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