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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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のES・体験談
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(周りの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えて下さい。(結論を端的に明記した上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)】真面目と言われます。◯◯でのアルバイトでは3つのことを心掛けました。仕事前にはメモを見返し仕事内容の復習と暗記をしました。仕事中はあまり忙しく...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
最終
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリピリした方ではあったが、怖い印象はない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き案内される 【質問内容】なぜ船井なのか、船井で何をしたいのか、 日系企業はどこも共通して「なぜ我が社なのか」と言うところに固執して聞いてくる傾向が見受けられる。業界研究および企業研究をど...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で体育会系の印象しかし優しく話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】面接官の人も留学経験があったので、留学先の話やどのような勉強をしているのかを聞かれた。また興味のある仕事、志望する担当業種を聞かれた。また知られている通り業務がハードである...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(180字) 】「正義感」の強い性格だと言われます。学生時代、点字ブロックの上に自転車を止める方々を見て心を痛め、自ら自転車を移動した経験があります。当時...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役など重役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】毎回のことだが、エントリーシートにもとづいた基本的な質問がされる。その後は人によってバラバラであった。 父は何の職業をしているか。...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの上役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】前回同様、エントリーシートをもとに基本的な質問事項について聞かれた。また、本を読んで船井総研を知ったと言っていたので、どの本...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語40問ほど。 【対策方法】問題集を解く
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後、名前が呼ばれ、最上階の面接室に移動。入室後、面接が始まる。 【質問内容】基本的な質問事項に加えて、「どのようなコンサルタントになりたいか?」という質問に私は、V字回復のできるコンサルタントが理想だ...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し、地下の会議室に案内される。着席後、簡単な説明があり、GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強みとは 【GDの手順】まず、人事部の社員による簡単な説明がある。その後、各グループ内で自己紹介をする。時間になったら約30分間のGDが開始される。GD後の...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
プレミアムコンサルティングワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最初に社長が登壇し、会社のことについて説明する。その後、模擬コンサルティングのワークショップを行う。 【注意した点・感想】説明会であるが、選考の意味合いもあると思って慎んで臨んだ。後半のワークショップは、現場の社員の方と距離が近くなるので、積極的にアピールした。集まってきた学生は、それほどレベルは高くないので自分の...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの性格いついて(周りからどういう人だとよく言われるか)】落ち着いている性格だとよく言われます。大学1年生からラクロス部に所属しており、大学3年生から組織をマネジメントする主務を務めています。プレーヤーとして自分の役割を全うしつつ、冷静に全体を俯瞰しなければならない立場にあるので落ち着いていると言われるのだと思います...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
内定
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】夏休みに2度 【内定者の数】約100人 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶應義塾大学 横浜国立大学 大阪大学 筑波大学 同志社大学 立教大学 明治大学 中央大学 横浜市立大学 津田塾大学 専修大学 海外の大...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
役員面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 グループ役員 常務取締役 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同じ 【質問内容】部長面接同様最初に簡単に自己紹介 【1】大学名・名前 【2】コンサルタントを志望する理由 【3】船井総研を志望する理由 質問内容 【1】10年後どんな姿になってい...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
部長面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は穏やか 1人は圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され待合室へ 人事と雑談 案内され面接会場へ 【質問内容】まず全員簡単な自己紹介をする 【1】大学名 【2】大学で何をしてきたか 【3】コンサル業界を志望する理由 【4】船井総研を志望する理...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】一般的なWEBテストの対策をしていれば大丈夫だと思います。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループ面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 深く掘り下げてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名札を記入 人事に案内され会場へ 個人ワーク 順番に質問される 退出 【質問内容】どんなコンサルタントになりたいかについて最初に個人ワークをする 質問内容 【1】コンサルタントとは何か? 【2...
1
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 待合室で名札を書いて待機 人事に誘導され会場へ 席についてすぐにお題を言われ始める 人事に誘導され外へ 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強みを一つ挙げるとしたら何か? 【GDの手順】特に指定はなく自由に議論しました。 私たちの班は、全員が船井総合研究所についてあ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
説明会兼ワークショップ
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】社長から会社説明の後、8名から3名の現場コンサルタントの方を自分で選んで話を聞きました。 その後、その中で最も興味のあるコンサルタントとワークを行いました。 私は自動車整備工場の売上を向上する施策についてやりました。 【注意した点・感想】社長の話は就活のことや船井総合研究所で働くイメージが想像できた。 ワーク...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【あなたの性格(周りからどういう人だと言われるか)(200文字以内)】「聞き上手」とよく言われます。私は◯◯サークルの主将としてメンバー1人1人と話すことが多くあります。その際、自分の意見よりもまずメンバーの話を適切な相槌・返答をしつつ落ち着いて聞くことを意識しました。そしてメンバーの意見を否定することなく、素直に受け止め...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
最終取締役面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長以外ピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】最終選考は、取締役面接です。前の選考同様、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 船井総研のコンサルタントになる覚悟・本気度を推し量らせて頂きます。 彼女の有...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
役員部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごくおえらいさんな雰囲気をだしている 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】三次選考は、役員・部長面接です。本選考は、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 コンサルティング業界および船井総研の経営コンサルタントを志望する理...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】大体20〜30問ほどで、時間は30分ほど。 所謂、ウェブテストと同じだった。 【対策方法】表やグラフの計算が厄介なので、練習すべき。なお、言語は論理テストのようなものなので、個人的には考える技術書く技術という本がオススメ 【参考にした書籍・WEBサイト】考える技術書く技術
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
キャリアビジョンインタビュー
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同じ、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】席にそれぞれつき、集団面接ではじから発表していく 【質問内容】二次選考は、キャリアビジョンについてインタビューをさせて頂きます。 本選考は、あなたのキャリアビジョン実現の場として船井総研という環境がマッチしているかどうかを...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人集まったら、4人ずつにわかれてGD 発表し、フィードバックをもらって終わり 【GDのテーマ・お題】コンサル業界で優位にたつには 【GDの手順】ホワイトボードにコンサル会社を並べてみて、どの会社がどんな強みを持っているかを分析して、最後に船井総合研究所の強みをまとめた。船井総合研究所の...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私が一番大切にしていることは、信頼関係です。 コンビニでものを買う、タクシーに乗る、レストランで食事をすることや私のサークルでも私が会長を任されることなど世の中は...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
説明会兼インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員と社長による船井総合研究所とは コンサル体験 【注意した点・感想】コンサル体験ができたのはかなり魅力的だった。なぜなら、コンサルの仕事がかなり曖昧だからだ。とくに、広告業のコンサルは無形にたいして無形であるため、かなりやりにくいと思うがすごくシンプルに解説してくれた点はよかった。
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で船井総合研究所とは。を学んだ。具体的には、船井総合研究所の仕事スタイルから社員の一日、そして冊子でミニ勉強会のようなものもした。とくに印象的だったのは、ウチにはワークライフバランスという言葉はないといわれたこと。 コンサルの仕事体験。 【ワークの具体的な手順】社...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの選考官と同じ方。 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接。指名されて順番に答える。 【質問内容】オーソドックスな質問であった。 ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ。 ・大学ではどんなことをしているか。 ・将来、なりたい社会人はどのようなものか。 ・どのよ...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつでそれぞれ20分ほどの制限時間 【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分である。
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】船井総合研究所について、今年度のインターンシップについての説明を受け、船井総合研究所が取り組んでいるコンサルティング手法について講義を受ける。その後にGDを行う。テーマが発表され、フィールドワークを行い、再度GDを行い、発表し、FBがあったのち終了となった。 【GDのテーマ・お題】東京駅地...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船井総合研究所の新規事業を提案する。初日のキックオフで経営層からお話をお聞きする。船井総合研究所のコンサルティング手法に基づいて提案を作成していく。競合分析や財務分析など、現場で使われているであろう手法を用いることが求められる。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案...
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18年卒
経営コンサルタント職
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18年卒
五次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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18年卒
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非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】面倒見の良い人だとよく言われます。理由を聞いたところ、部活動やアルバイトの後輩に話しかけることが多く、また話しかけられているのを見ることが多いから、との...
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内定
18年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わかりませんが、150名ほど取っていると説明会で仰っていました。 【自分以外の内定者の所属大学】大阪で選考を進めていたのですが、選考の時には関関同立の学生が多いと感じました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人+社長1人でした。社長は特に質問をせず学生の人柄を見ているようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様に、一度待合室で時間になるまで待たされます。最終面接ということもあって社員さんから応援メッセージのような手紙をもらえます。ここの社員さんは本当に学生...
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18年卒
四次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長職の方3人と役員一人でした。役員の方は圧迫のようなことを行っているように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでと同様、まず集合したら待合室で面接時間になるまで待たされます。その間は他の社員と話し、緊張をほぐしていました。 【質問内容】学生時代に頑張...
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18年卒
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【試験科目】言語(GAB)非言語(図表の読み取り)性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分52問)非言語(35分40問) 【対策方法】玉手箱についてある程度テキストを通して対策をしておけば大丈夫です。面接官もWEBテストだけで落とすことはないと言っていたのでボーダーは低めと感じます。
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18年卒
三次選考 キャリアビジョンインタビュー
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長でした。非常に硬い方で面接中あまり表情が変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生が待合室で時間になるまで待たされます。その間、他の社員が三次選考ではどのようなことを聞かれるのかアドバイスしたり、緊張をほぐそうとしてくれました。 【質問内容】まず、アン...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すれば、時間になるまで他の学生と共にまたされます。待っている間は学生どうして話して、緊張をほぐしていました。 【GDのテーマ・お題】船井総研の強み 【GDの手順】まず、面接官がテーマについて説明しその後ディスカッションという形でした。その後、発表を行い最後に面接官が船井総研の強み...
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18年卒
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中央大学 | 文系
【性格】私は完璧主義とよく言われる。それは自分の手で作り上げるものに対して妥協をしないからだ。大学3年のゼミ活動では、インドネシアの鉄道事業について研究を行った。私は、その研究において、第一に仮説・検証・結果全てにおける首尾一貫性が大切であると考え、全ての段階において出した答えに対する理由付けを行った。また、主観的すぎる研...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】選考中の会社名を全て挙げさせ、選考辞退を要求 【内定後の研修など】10月から内定者のアルバイトがある 【内定者の数】120名前後 【自分以外の内定者の所属大学】マーチがメインで、日東駒専とその以下も大量いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定
18年卒
五次選考
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語理解、数理試験、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だから、他の会社とほぼ同じだと思う。数理試験は図表の読み取りだった。 【対策方法】三次選考通過の人に課されるウェブテスト。結果は問わず、四次選考に進まれる。ボーダーはあまり高くないと思って、対策法は特になし。SPI一周回せば問題ないだろう。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
三次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グルディスの選考官と同じ人だった。フランクで親切な人。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、五反田オフィスの一階ロビーで待機。開始まではアイスブレイクための雑談、案内してくれた若手社員も参加した。面接の時は集団面接。 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】五反田オフィスの一階ロビーでグループ座り分けて待機、開始までは雑談。その後、案内を従って地下室にある会議室に移動。GD終わったらその場で解散。 【GDのテーマ・お題】船井総研の強みをまとめる 【GDの手順】問題定義→任務配分→資料調査→まとめ→プレゼン 時間配分は自由。スマホの使用は許可...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私は周りから「責任感が強い」と言われることが多いです。与えられた役割や仕事は絶対に最後まで投げ出しません。大学を再受験することを決めた際に周りからは学習...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。) 200字以内 】負けず嫌いな性格です。その理由は、学業にあります。1年の定期試験の時、私はA+が4つで友達が8つと圧倒的な差をつけられ悔しい思いをしました...
3
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】まわりの人からよく言われるのが面白い人と合理主義者です。日ごろによくジョークで友達を楽しませるので、面白い人だと思われるかもしれません。合理主義者だと言...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 希望者は早期からバイトとして働くことができる 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】9月からバイトとして働くことが可能 【内定者の数】その時で13人程 【自分以外の内定者の所属大学】様々 早慶もいれば、MARCHより下の大学も沢山 人事の方が今年は100人を採用すると話していたので更に...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスでとてもピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもの面接同様、会場に到着し他の受験者と顔合わせを行う。 そして前の受験者が終了するまで雑談し、終了次第部屋に通される。 【質問内容】これも今まで行ってきた面接と同じような質問。しかし、他の受験者は「船...
2
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ 各20分ほどの制限時間 【対策方法】一般的なSPIやWEBテストで対策は可能だと思う。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に集合し、受付の人と雑談 前のグループが終了し、会場に向かう。 コの字型に机が並べられ、面接が開始される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自身の強み弱み なぜ船井総研を選んだのか なぜ他の業界ではだ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてしばらく待って中くらいの部屋に通される。 ホワイトボードと紙を使ってGDスタート 終了後すぐに帰宅 【GDのテーマ・お題】人気の下がってきた商店街のお店にて、売上を回復するための方法を考える。 【GDの手順】最初は具体的な目標をグループ全員で決定共有していく。 またどのよ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
インターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明と簡単なコンサルティング体験ワーク 【注意した点・感想】インターンシップと言っても、応募した全員が参加できるので企業説明会、コンサルティング体験会と言っても過言ではない。 特に選考基準や見られているということはなかったので緊張して参加する必要はない。 特段注意することはない。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの「性格(周りの人からどのように言われるか)」を教えてください。】バイトをしていた居酒屋のスタッフみんなに私は真面目な性格だと言われる。どんなに忙しくてもお客様に対して丁寧な接客を行っていた。なかなかお料理が提供できない時でもお客様へ何度もフォローを行った。私は常にお客様目線の接客が重要だと考えていたので、お客様な...
2
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17年卒
経営コンサルタント職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【性格(まわりの人からどういう人だと良く言われるか)】向上心が強く、行動力がある。高校で○○部に所属していた頃、技術を向上させるため、レベルの高い、市外のクラブチームの練習に1ヵ月間1人で参加させてもらい、そこで学んだ練習メニューなどをチームに還元した。このような行動から、周りの部員から「向上心が強く、行動力がある。」と言...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい。】どんな時でも愛がある行動をすることです。ビジネスの場面でも、誰かが不幸せになることなく、社会にとって良い影響を与えられることかを常に自問自答をして働いてきました。 【あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えて下さい。】仕事...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
最終面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】前回の集団面接同様、質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私は、自分がいかに船井総研で貢献できるかをアピールしてくれ、といったも...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代くらい・部長や役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私はコンサルとSIerを志望していることを伝えたので、その比較や自身の適性はど...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
プレゼンテーション
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40歳前後・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】「30歳の時の理想の自分」というテーマで、5分ほどのシンキングタイムがあり、その後1人ずつ2分間でプレゼン。プレゼン後は面接官から内容に沿った質問...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【GDのテーマ・お題】「ある業界でのズバリソリューションを提案せよ」 【GDの手順】船井流のコンサルティング、そしてズバリソリューションの説明を受けた後、5人1組でグループワーク開始。どの業界にコンサルティングを行うかという根本...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】完全オリジナルのため、対策の施し用がないとは思う。 漢字の読み書きがあったのは特徴的。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①あなたの性格(周りの人からどういう人だと言われるか)を教えてください。(150字程度) ②あなたの得意なこと、また人からよく褒められることを教えてください。(150字程度) ③あなたの人として生きる上で、大切にしていることを教えてください。(150字程度) ④あなたがのめり込んでいること、または楽しく没...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】採用枠が120人くらいなので、200人には内定が出ていると推測できる。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 男・35歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前が呼ばれて小さな会議室に移動→面接(20分)→面接終了後退出 【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか、 この質問に対しては具体的な答えを用紙しておくべきだと思う。かなり深掘りされた。 ・いつ頃就活始...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められることを教えて下さい」 ・あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい ・あなたが「のめり込んでいること」を教えて下さい ・あなたが「やっていて飽きないこと」を教えて下さい ・あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教え...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「新しいビジネスモデルの開拓」 最終日にグループプレゼンという内容。 市場規模、他社成功事例、売上試算が大事な要素であったため、 グループで分担し取り組んだ。 成功事例を探すときは、他企業へのヒアリングも行った。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明とコ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
五次選考(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性の役員、しかし雰囲気は極めてフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機、面接に向けて移動、控え室に帰り解散 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのか。それを聞かれたあとは、各個人ごとに4名の役員が1人1つづつ質問。内容は人によ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次選考(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテラン、でもフランクなので話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのかということについて。その質問が終われば、あとは各個人ごとに別々の質問がされる。私の隣の人は、「船井総...
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
三次選考(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的でないとかなり詰めてきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後集団で面接会場に移動し、面接開始 【質問内容】企業選びの軸、船井総研以外の志望企業について。これら2つについて、A4用紙一枚を用いてプレゼンを行います。自分はこういう軸で企業を選び、それに...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後GD 【GDのテーマ・お題】船井総研のセミナーのDMを考えろ 【GDの手順】まず、以前参加した説明会で説明された船井総研の支援実績の中から、どれについてのセミナーを開催するのか決定する。それが決まれば、あとは内容を、ホワイトボードを用いながら練っていく。最後に代表者が発表する...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】算数、国語、 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、大学受験をしている人なら余裕です。 【対策方法】特別な対策は必要ないと思います。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・自身の性格について ・得意なことについて ・信条について ・のめり込んでしまうこと ・やっていて飽きないこと ・やってみたいこと 【各質問項目で注意した点】結論から書き始めること。スペースが小さいので簡潔に書くこと。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明会、事業部説明、グループワーク 【感想】グループワークで担当の社員さんの目に留まれば、リクルーターがつくので、真面目に取り組むべきです。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】とても感じのいい社員さんでした。主任レベルと2年目の社員さんに会わせていただきましたが、2人とも話しやすい方でした。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし 【内定後の拘束】懇親会が一度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立やそれ以下の大学が多い 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】オフィスでのアルバイトがあるらしい。
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。 【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。 【ワークの具体的な手順】現場社...
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など、トップの経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく 【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員陣、雰囲気は和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ 【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会から一貫して、同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。 【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記を受け、会場を移動しGD 【GDのテーマ・お題】効果的なDMをつくる 【GDの手順】テーマが出されそのテーマが会社の業務においてどのような意味を持つかを伝えられ、その上でそれについて各グループで議論し(30分ほど)、最後に各グループ代表者が全体に向けて発表する。学生同士の質問の時間...
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17年卒
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17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】係数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題はプロジェクターで映し出され、その間に回答する形式。 【対策方法】あまり特別な対策は必要ない。基礎学力があれば対応できる。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】性格、得意なこと、大切にしていること、のめり込んでいること、憧れて入れていることなどをエピソードとともに書く 【各質問項目で注意した点】個性的な人を求めていると感じたので、小さなエピソードでも、自分の素を書くようにした
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】社長講演→プレゼンセッション→グループワーク→選考についてのスケジュールで進んだ。プレゼンセッションでは、自動車、ITなど5つほどの産業ごとに区切られ社員による説明・交流会。3つを選択し、話を聞くことができる。グループワークはブース説明会とは別に一つ選び、そこで与えられる課題(多くは簡単なケースワーク)に参加できる...
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】120人採るために250人ほどに内定を出していると聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】学歴はバラバラで、そこで切られているという印象はない
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16年卒
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16年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ 【質問内容】なぜインターンに参加したいのか、また普段大学でどのようなことに取り組んでいるのかを中心に質問された。また、持参したエントリーシートに沿った内容もいつくか質問されたと思うが、変わった質問はなかったと記...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会にある課題をどのようにすれば解決できるかを考え、最後に発表する者だった。実際に船井総研が手掛けてきた事例を参考にし、どのような課題が社会にあるのか、1か月間のあいだグループ内で考え、どのように解決するかを練る。 【ワークの具体的な手順】1日目でコンサル業界について説明を...
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船井総合研究所
16年卒
経営コンサルタント職
内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小部屋に案内(お菓子やお茶が出た)→面接室へ移動→解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ、船井総合研究所を選んだか ・船井総合研究所でどんなことを実現したいか。 ・他の企業...
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16年卒
経営コンサルタント職
内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代半ば・体育会系出身 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→テーブルを囲むように着席し、集団面接 【質問内容】・あなたのことをペンとA41枚の紙をつかってPRしてください。 ・何故船井総合研究所で働くことを希望しているのか。 ・船井総合研究所でどんな...
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16年卒
経営コンサルタント職
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験→別室に移動してGD→解散 【GDのテーマ・お題】地域の弁当屋のチラシを作る 【GDの手順】1.グループ内で問題の定義付け。 2.ホワイトボードを使いながら、全員でアイディアの捻出。(どんなつまらないことでも良しとした) 3.出てきたアイディアの餞別。 4.アイディ...
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経営コンサルタント職
内定
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筆記試験
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【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問 【対策方法】特に無し
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内定
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エントリーシート
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【質問項目】・あなたの正確(周りからどういう人だとよく言われるか) ・あなたの(得意なこと)または(人からよく褒められること) ・あなたの信条(人として生きる上で大切にしていること) ・あなたがのめり込んでいることまたは楽しく没頭できること ・あなたがやっていて飽きないことまたは苦にならなそうなこと ・あなたがや...
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16年卒
経営コンサルタント職
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】社長による会社の歴史、理念、求める人材像等の話が30分ほどあり、その後人事による補足の会社説明があった。 【感想】社長とそこそこ近い距離で話を聞くことができ、会社の大切にしていることがよくわかった。
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船井総合研究所
16年卒
経営コンサルタント職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】100人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・立教大学・東京外国語大学等
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17年卒
経営コンサルタント職
17年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたは周りの友人にどんな性格だと言われますか。】【努力家で向上心が高いと言われます】 私は高校時代、1年生から3年生まで学業に励み、1日平日は5時間、休日は7時間を最低限勉強するように心がけていました。その結果、定期テストでの合計得点数は3年間クラス1位で、体育以外の教科は全て5段階評価中5を取ることが出来ました。現...
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