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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
18年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.5874 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場についてしばらく待って中くらいの部屋に通される。
ホワイトボードと紙を使ってGDスタート
終了後すぐに帰宅

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GDのテーマ・お題

人気の下がってきた商店街のお店にて、売上を回復するための方法を考える。

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GDの手順

最初は具体的な目標をグループ全員で決定共有していく。
またどのような場所、業種、業態等、設定とするお店の詳細を開始すぐに定義付けする。
次に何を武器に、どの客層へ商品を売り込むかを決定する。
そしてその商品を売り込むために、何を用いてどのようにマーケティングしていくのか。
そして最後に...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

3分

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体へプレゼンやGDの結果へのフィードバック

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雰囲気

和気あいあいとまではいかないが、みんなカジュアルな雰囲気でGDを進めることができた。

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注意した点・感想

きちんとわかりやすくまとめること。
否定するならエビデンスと、代わりとなるアイディアを出すこと。
論理的な話を心がけること。
相手の話を途中で遮らないこと。
GD前に面接官が話していたことを取り入れる
誰のために何を目的にクライアントへ提案をするのかを常に頭に入れる
以上を注意して...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年11月中旬
インターン
エントリーシート
2016年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月
二次面接
2017年1月上旬
WEBテスト
2月上旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 四次選考 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。　【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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内定

18年卒 五次選考 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。　【質問内容...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】五反田オフィスの一階ロビーでグループ座り分けて待機、開始までは雑談。その後、案内を従って地下室にある会議室に移動。GD終わったらその場で解散。　【GDのテーマ・お題】船井総研の強みをまとめる　【GDの手順】問題定義→任務配分→資料調査→まとめ→プレゼン 時間配分は自由。スマホの使用は許可...
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18年卒 三次選考 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グルディスの選考官と同じ人だった。フランクで親切な人。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、五反田オフィスの一階ロビーで待機。開始まではアイスブレイクための雑談、案内してくれた若手社員も参加した。面接の時は集団面接。　【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語理解、数理試験、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だから、他の会社とほぼ同じだと思う。数理試験は図表の読み取りだった。　【対策方法】三次選考通過の人に課されるウェブテスト。結果は問わず、四次選考に進まれる。ボーダーはあまり高くないと思って、対策法は特になし。SPI一周回せば問題ないだろう。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3人＋社長1人でした。社長は特に質問をせず学生の人柄を見ているようでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様に、一度待合室で時間になるまで待たされます。最終面接ということもあって社員さんから応援メッセージのような手紙をもらえます。ここの社員さんは本当に学生...
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18年卒 現場コンサルタント座談会 / 本選考

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18年卒 エントリーシート / 本選考

東京都立大学 | 文系
【あなたの性格（周りからどういう人だと言われるか）（200文字以内）】「聞き上手」とよく言われます。私は◯◯サークルの主将としてメンバー1人1人と話すことが多くあります。その際、自分の意見よりもまずメンバーの話を適切な相槌・返答をしつつ落ち着いて聞くことを意識しました。そしてメンバーの意見を否定することなく、素直に受け止め...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、船井総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。船井総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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