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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに簡単な自己紹介ゲームのようなものをやり、その後GD→発表→解散 【GDのテーマ・お題】人間についてほしい機能 【GDの手順】はじめに、人間についたら便利そうと思われるもの(なんでもおいしく感じる舌、空を飛べるつばさなど…)が20個ほど書かれた紙が渡され、その中でほしいものベスト3と...
7
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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英文校正 【各科目の問題数と制限時間】間違いを見つけてただす問題1時間弱 【対策方法】直前にTOEICの単語帳を少し確認した
4
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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
事務所説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事務所説明、各職種の説明 【注意した点・感想】外の学生とはできるだけ色々話すようにした。名札もつけているので、周りとの接し方はある程度見られていると思う。秘書の方に質問できるタイミングでは、積極的に手を挙げて質問した。面接で話す良い材料になったと思う。
1
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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就職活動中、企業選択のうえであなたが重視している点は何ですか?ご自由にお書きください。】長く働き続けられる環境であることを重視しています。そのうえで「人」の存在が大きいと思っているため、魅力的だと感じる方の多い企業を選びたいと考えます。 【大学/大学院でのゼミ・研究課題または興味をもって取り組んだ科目等】大学では◯◯のゼ...
97
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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】なぜ法律事務所の秘書か、なぜその中でも西村あさひに決めたか。ほかに受けていた業界。面接時にどんなことを話したか、アピールしたか。秘書の仕事で大変なこと、やりがいに感じていることはなにか。選考にあたりやるべきことはあるか。 【注意した点・感想】企業のホームページから予約ができ、事務所にて学生(30人くらい?)がい...
2
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西村あさひ法律事務所
19年卒
弁護士秘書
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内定
19年卒
LawFirmセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】法律事務所業界についての説明と、その中での西村あさひの位置づけなどについての説明。 【注意した点・感想】西村あさひのことだけでなく、法律事務所業界全体のことを説明してくれたので、秘書志望だった私としてはとてもためになった。自分をアピールする場というよりも、事務所について知るための場という感じだった。受けるつもりであ...
1
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D4cプレミアム(旧:データフォーシーズ)
19年卒
専門系
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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D4cプレミアム(旧:データフォーシーズ)
19年卒
専門系
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どの方も会社の幹部であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→プレゼンテーション→面談 【質問内容】研究内容とどうして志望したのかを資料にまとめて15分程度のプレゼンテーションをする必要があった。その後、面談に入った。面談内容は以下の通り プレゼンテーションの質疑応答...
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その他コンサル
D4cプレミアム(旧:データフォーシーズ)
19年卒
専門系
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップで高評価を頂いたため 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】以前に参加したインターンシップの感想や疑問点 どうしてそのインターンシップを受けてみようと思ったのか データフォーシーズのどこに魅力を感じたのか データフォーシーズの通常とは違う選考ルートがあったら受けたいか 【雰囲気】...
1
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D4cプレミアム(旧:データフォーシーズ)
19年卒
専門系
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→入社後の契約内容の確認 【質問内容】面談は社長と一対一で15分程度行った。 どうしてデータフォーシーズを受けたのか 学生時代頑張ったこと 仕事の適性 学生時代に得意としていた教科 データサイエンティストの将...
2
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般常識、簿記、英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間ほどでした 【対策方法】一般常識については日頃ニュースを見ていれば解けると思います。
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【リクナビのopen esで提出 1)学生時代頑張ったこと】1)3年行なっている販売のアルバイトを通して効率的に物事を行う能力とマルチタスク能力を養いました。私が働いていた店舗では、スタッフが常時は3人と少なく常に自分が何をすべきかを考えて行動をしていました。具体的には、お客様対応、事務作業、管理部分を能動的に他のスタッ...
8
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長との面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐに面接でした。 【質問内容】最初に筆記試験と適性検査のフィードバックが行われました。その後は、ほとんどが雑談で、最後は人柄を見ているように感じました。志望動機、自分の弱み、この事務所で何がしたいか、最後に一...
3
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐに面接でした。 【質問内容】留学をした理由、長所と短所、学生時代頑張ったこと、アルバイトをしていて身に付いた能力、志望動機などエントリーシートに沿った質問が多かったように思います。 学生時代頑張ったことに...
1
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弁理士法人創英
19年卒
事務職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐに面接でした。 【質問内容】面接時間が約10分と非常に短いため、私の基本的な情報を伝える形でした。質問内容としましては、志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜ特許事務所を受けたのか、自身の長所と短所など一般的...
2
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ユーソナー(旧:ランドスケイプ)
19年卒
提案型営業
19年卒
ランチ会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】案内をしてくれたのは入社6年目の人事。面接相手は新人社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事が部屋まで案内してくれた。 時間になるまで人事を世間話を行い、面接官が来たら人事の人とも別れた。 面接後に人事がまた来て、会社の案内をしてくれた。 【質問内容】イ...
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ユーソナー(旧:ランドスケイプ)
19年卒
提案型営業
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の独自サイトをつかって膨大なデータベースを確認し、インターン時点でこの企業のクライアントではない企業を探し出し営業を持ちかけるといった内容。 複数ある独自サービスの中からその営業先企業に合うものも考えて提案するもの。 【ワークの具体的な手順】リーダー、タイムキーパー、...
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ストライク
19年卒
M&Aコンサルタント
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、現場社員、人事系の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で担当者を呼び出し中に通される。 【質問内容】改めて社長から仕事内容とその厳しさについて説明がある。それについていく覚悟はあるかどうか、についてしか問われなかった。一方で現場社員からはエントリーシートに...
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その他コンサル
ストライク
19年卒
M&Aコンサルタント
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに35分 【対策方法】一般的なSPIの対策本。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集
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その他コンサル
ストライク
19年卒
M&Aコンサルタント
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事系の社員。人事系の社員は傍観しているだけで何も話さない。決定権は現場社員にあるようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な企業と同じ。受付の電話で担当者を呼び出し、中に通される。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問をされる。趣味、学生時代頑張った...
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その他コンサル
ストライク
19年卒
M&Aコンサルタント
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明、新卒で活躍している社員の登壇、ベテラン社員の登壇 【注意した点・感想】本社の近くの会議室を使って行われていた。参加人数は40〜50名。その場でエントリーシートを記入したり履歴書を提出したりはしないが、参加しないとその後の選考の案内がリクナビに届かないため、参加は必須条件。
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その他コンサル
ストライク
19年卒
M&Aコンサルタント
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私はわからないことを克服するために行動を起こせる人間だ。サマーインターンでは苦手意識を持っていたIT業界について学びたいと思い、Sierに参画して製品企画を行った。最初に顧客からの要件定義書を渡され読み込むように言われたが、50ページ以上ある資料で理解できる内容はほとんどなく悔しさを覚えた。しかしそれを成長の機...
2
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その他コンサル
NGB(旧:日本技術貿易)
19年卒
理系
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内定
19年卒
個別説明会
/
本選考
上智大学 | 文系
【内容】知財業界の概要、ニュース、業界内でのNGBの役割、仕事概要、待遇、福利厚生、教育制度、求める人材像 【注意した点・感想】説明会中に、知的財産関連のニュースについてグループで話し合う機会があったので、事前に調べてくればよかったと思いました。「語学・法律・技術」この3つのうちどれか1つでも自信を持っている人はぜひエント...
1
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その他コンサル
NGB(旧:日本技術貿易)
19年卒
理系
NO IMAGE
内定
19年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし(ただし、7月・8月に懇親会、10月に合宿があります) 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】14人 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、学習院、明治、北里、立教、理科大、立命館など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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