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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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その他コンサル
船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語理解、数理試験、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だから、他の会社とほぼ同じだと思う。数理試験は図表の読み取りだった。 【対策方法】三次選考通過の人に課されるウェブテスト。結果は問わず、四次選考に進まれる。ボーダーはあまり高くないと思って、対策法は特になし。SPI一周回せば問題ないだろう。
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その他コンサル
船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
三次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グルディスの選考官と同じ人だった。フランクで親切な人。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、五反田オフィスの一階ロビーで待機。開始まではアイスブレイクための雑談、案内してくれた若手社員も参加した。面接の時は集団面接。 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分...
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】五反田オフィスの一階ロビーでグループ座り分けて待機、開始までは雑談。その後、案内を従って地下室にある会議室に移動。GD終わったらその場で解散。 【GDのテーマ・お題】船井総研の強みをまとめる 【GDの手順】問題定義→任務配分→資料調査→まとめ→プレゼン 時間配分は自由。スマホの使用は許可...
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レイスグループ
18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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レイスグループ
18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、やわらかい物腰 【会場到着から選考終了までの流れ】前半組と後半組で分かれ、半分筆記試験半分面接 【質問内容】・自己紹介 ・家族構成 ・就活状況、志望業界・企業について細かく。 第3希望の企業まで、なぜそこを見ているのか。その会社で何がしたいのか。 ・学生時代がん...
1
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レイスグループ
18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】特になし。
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レイスグループ
18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バリキャリ男性 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらやってみたいこと ・学生時代がんばったこと、困難を乗り越えた経験 ・チームで成し遂げたこと ・チーム内での立ち位置 ・周りからよくどんな人だといわれるか...
1
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
18年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク少々→集団面接→GD 【GDのテーマ・お題】とある運動部の運営のあり方を改善する 【GDの手順】GDといいながら基本的には個人ワーク。まず10分程度黙って考える時間が与えられる。ここで紙に自分のアイディアを文字化する。次に各自が1〜2分で発表し、社員からの質問に答える。これを...
2
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リンクアンドモチベーション
18年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業が抱えている組織的問題点を、リンクアンドモチベーションの技術であるモチベーションインデックス(SPIの性格診断の進化版・対組織版のようなもの)を用いて診断しその解決策を提案する。学生はコンサルタント、その企業はクライアントの位置づけだった。 【ワークの具体的な手順...
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その他コンサル
マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい。本当にやっていけるのかどうかを強く見られた。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違い、角部屋に通された。 自己紹介→ケース→フェルミ→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介で気になったところを発展させてケースやフェルミとして質問されることが4回ほどあった。 ...
5
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マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私のことを学生というよりも1社会人として向き合ってくださったように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通される→面接官の方にケース資料を渡され、15分ほど個人ワーク。面接官は退出→面接官がいらっしゃってディスカッション→質問→逆質問 【質問内容】ケース:高齢者...
1
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マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。話をとてもよく聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に入る→ケースを25分で考える→面接官が入ってきてディスカッション→質問→逆質問 【質問内容】ケース:とある飲食店(A4片面程度の設定資料あり)の店主からの相談 「子供に店を継いでほしいので、...
2
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マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→発表→ディスカッション→発表→質問 【GDのテーマ・お題】専業主婦に年俸を設定するとしたら幾らになるか。 【GDの手順】資料等は何もなし。 まず5分ほど個々人で考え、その後1人ずつ立候補形式で発表 その後ホワイトボードを用いて議論→発表 この議題を受け取った瞬間...
1
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マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】なし。
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マーサージャパン
18年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。 設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。(500文字まで)】私はソニーのCSOを以下2つの観点から選定します。 (1)長期的視点が持てる人...
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マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接。面接後は即帰宅 【質問内容】なぜこの会社でないといけないか。その価値観はなぜ持ったか。 この会社で仕事をすることで、今後のキャリアにどうつながるか。 どうしてそのキャリアにつなげたいと思うのか。 逆質問として聞き...
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マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がやや上の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室で待機、終了後は即帰宅 【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀り。 どんな価値観をもって、それがどのように反映されているかを聞かれた。 一次よりも学生の考え方に焦点を当てた面接だったと思う。 考え方...
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マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論理的思考力(数学的) 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分程度 【対策方法】論理的思考力を測ると言われましたが、数学に近いです。 ただSPIとは少々異なるので、本気で対策するなら数IAを勉強するとよいと思います。
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、柔和な雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に1時間早く到着したが、フリースペースで面接を実施してくれた。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】学生時代力を入れたことから深堀り。 取り組もうと思った背景から、その中での困難、別の解決法はなかったか等。 その後...
1
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マネジメントソリューションズ
18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【一番の失敗と、どのように克服したか】下記設問から読んで頂けるとありがたいです。下記設問の経験で、武道系体育会クラブの〇〇大会の団体戦で優勝を逃しました。その中で、「団体戦のメンバー間の練習量に差があったにもかかわらず、そのままになっていたこと」が一番の失敗でした。部活動の中では通常の練習に出席するほか、Q7で述べたような...
13
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私は周りから「責任感が強い」と言われることが多いです。与えられた役割や仕事は絶対に最後まで投げ出しません。大学を再受験することを決めた際に周りからは学習...
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。) 200字以内 】負けず嫌いな性格です。その理由は、学業にあります。1年の定期試験の時、私はA+が4つで友達が8つと圧倒的な差をつけられ悔しい思いをしました...
3
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】まわりの人からよく言われるのが面白い人と合理主義者です。日ごろによくジョークで友達を楽しませるので、面白い人だと思われるかもしれません。合理主義者だと言...
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