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1919件 のES・体験談

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京特別区

27年卒

事務（一般事務）

公開日：2026/07/31

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27年卒 オンライン採用説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】区役所の仕事 施策紹介 職員の働き方　フリーアドレステレワークフレックス　休暇の種類　人財マネジメント 採用までの流れ　試験制度や倍率 質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　優しい　　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】第一志望の人が多い　【このイベン...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾や拒否といった形はなく、とりあえず内々定の通知をいただいた。名簿で3年は残るので、必ず来年度入庁しなくてはいけないわけではないです。 面接等は1日でやるので、結構大変だという感想でした。　【採用人数・倍率】不明、前の年は5倍くらいで、人数は400人ほどだったと思う。　【内定者の採用大学・学...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終合格が発表されてから、面談を案内された。この面談に参加しないと、内々定がもらえないということで。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室、終わったらそのまま退室。　【質問内容】◎併願状況を教えてください →複数の自治体を受けています。 ◎東京都が第一志望ですか →志望度は高いのですが...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明、40.50代くらいの人が3人。 グルディスの面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半の面接と同様に、みなそれぞれ指定された番号の部屋の前で待機し、時間になったら一斉に入室。　【質問内容】◎やってみたい仕事について →労働改善につとめたいです。 ...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】午後のお昼休憩が終わったら、再度受付を行い、グループ番号を伝えられる。時間になったら別フロアに案内され、部屋の外でグルディスの説明を受ける。そこで荷物も置いておく。番号が書かれたバッジを渡された、それを身につける。メンバーのことも番号で読んだ気がする。終わったら退室して、バッジを返し、荷物...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。若い方と、年次の高そうな方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、時間になるまで控え室で待機。その後、番号を割り振られ、同じ時間帯で来たグループがまとまって呼ばれ別フロアに移動。番号の書かれた部屋にそれぞれ立ち、合図があってから入室。　【質問内容】◎...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分くらい？　【対策方法】参考書を解いて対策していた。一般的なspi方式で、予約してテストセンターの会場で受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/30

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【プレゼンテーションシート A4サイズ、pdfで提出】「あなたはこれまで学んできたこと、経験をや強みを生かして都政で実現したいことを具体的に記入してください」というお題に沿ってプレゼンテーションシートを作成しました。私は環境問題の課題から、自身の強みをもとに都政での改善策を記載し作成しました。絵や図などは使っていません。...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

27年卒

一般行政

公開日：2026/07/28

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27年卒 人物試験 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）若手寄り （2）管理職寄り 個人情報はわからないようになってる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で受付 流れなど説明を受ける 面接（1）を受ける 面接（2）を受ける 勝手に帰宅する　【質問内容】（1）緊張しているか×2 志望動機 やりたい仕事 ...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

27年卒

一般行政

公開日：2026/07/28

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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題のみ　90分　【対策方法】一般的な公務員試験の論文対策を行いました。 資料が多めだったので、国家一般職の論文試験に近いと感じました。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

27年卒

一般行政

公開日：2026/07/28

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【埼玉県を受験した動機】私は、広域的な視点から県民の生活基盤を支え、埼玉のさらなる発展に貢献したいという強い思いから、埼玉県庁を志望する。私は近所に◯◯がある環境で育ち、自然の豊かさと都市機能が共存する環境に大きな魅力を感じてきた。この自然の恵みの中で育った経験から、郷土の風景を次世代へ継承し、その価値を地域の人々に再認識...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

27年卒

一般行政

公開日：2026/07/28

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　 言語非言語　計20問くらい 適性検査　計120問くらい　【対策方法】言語は公務員試験の教養科目の文章理解で練習しました。 非言語は公務員試験の教養科目の数的処理の図形以外の分野で練習しました。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

27年卒

一般行政

公開日：2026/07/28

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【活かしたいこと】ゼミナールにて学術大会に向けて統計分析を行った経験があります。そこで培った論理的思考力とデータ分析力を、県庁での業務である、政策立案や課題解決などの面で活かしたいと思っております。　【学びたいこと】インターンシップでは、多様な関係者と連携し、政策を具体化する過程を深く学びたいです。各立場を把握し、調整しな...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張った事は？】大学の所属している◯◯サークルに力を入れた。私はより良い◯◯をするには全員が気兼ねなく◯◯できる場というものが大事だと考えている。そのためサークルに存在していた「主張の強い高学年の意見に気圧された低学年が、満足に自分の意見を発せていない状況」を感知し、この問題を解決することに努めた。会長と相談し...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の◯◯の数や利用者の数を確認し、エクセルでまとめる業務を行った。 まとめる作業が終わったら、その経過や結果、要点をパワーポイントにまとめた上で、上司の方にプレゼンテーションをして報告、共有を行った。　【ワークの具体的な手順】エクセル→パワーポイント　【インターンの感想...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいことに加えて、家賃補助の充実さや安定性から選んだ。　【内定後の課題の有無】提出書類が数枚ほどあっただけ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10倍ほど　【内定者の採用大学・学歴】同志社、国公立大ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い2人が話して 若い2人が書記をしている　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた後に面接室まで案内される。そこからノックして入り、退室して終了。　【質問内容】今日は緊張しているか。 今日の予定は？午後はゆっくりする？ 併願状況について どの...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ほどの人が2人、若い人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機し、呼ばれたらノックをして入室。終了後退室。　【質問内容】緊張していますか？ アイスブレイク アルバイトのことについて 深掘り 部活動について なぜその部活を選んだのか 高校までは何...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接ツールに、メールから入ってそのまま退室。　【質問内容】選考状況の確認 併願先はどこなのか、今どこまで進んでいるのか。 アルバイトの経験について リーダーを務めたことはあるか。 周りの友人からなんと言われるこ...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分　【対策方法】赤本や、公務員志望なら教養試験の数的処理の問題を解くといいと思う。時間には意識をしておく。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

27年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、周囲との信頼関係を構築し、チーム全体を巻き込みながら課題を解決する力です。◯◯部では、◯◯活動に取り組みました。しかし、練習を重ねても◯◯の完成度が思うように向上せず、メンバー間で◯◯に対する認識や目標が十分に共有されていないことが課題だと考えました。そこで、練習後に意見交換の時間を設け、一人ひとり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまで力を入 れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。（3つ以内・1つ40字以内）】・接客アルバイト（高３～大3） ・接客アルバイト(大1～現在） ・ゼミナールでの研究（大3～現在）　【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（1つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった別の進路を選択したため辞退しました。　【採用人数・倍率】新方式の採用人数は約300名でした。　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCH・日東駒専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は男性3名でした。役職や入庁年次は分かりません。全員穏やかな雰囲気で、回答を最後まで丁寧に聞いてくださり、話しやすい印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後はロビーで待機しました。待ち時間は受験者によって異なります。　【質問内容】・グループワー...

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東京都庁

27年卒

事務

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】休憩後に待機室から順番に呼ばれ、グループワークを行う部屋へ案内されました。着席後にテーマと資料が配布され、説明を受けた後に議論を開始しました。　【GDのテーマ・お題】2050東京戦略に関するテーマが出題されます。「どのような取り組みを行うべきか、職場の上司に説明するために必要なポイントをホ...

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