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みずほ証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほ証券の就活のES・体験談の一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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中央大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください。300文字以下】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯クラブのコーチのアルバイトを通じて、『◯◯塾』というものを設立したことです。練習前に自習形式で勉強する場を設け、自分で考えて勉強する習慣をつけることが目的でした。以前から勉強面の理由で辞めてしまう...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの志望理由(200字以内)】私は、人の人生に関わるお金を取り扱う金融業界に興味を抱いています。その中でも、「One MIZUHO」というスローガンの下、銀行・信託・証券が一体となった総合金融コンサルティングに他社とは異なる魅力を感じ、応募しました。証券会社の業務への理解を深めるだけでなく、「One MI...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください】私はこの夏、海外で◯泊◯日のインターンに参加し、現地のニーズを知るために現地の多国籍な人にインタビューを行い、現地企業に新規企画を英語プレゼンした。私は潜在ニーズの特定や詳しく企画に落とし込んでいく作業などの論理的な作業を主に行い、チームとしての成...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。(400文字×2)】①私が学生生活で最も力を入れたことは◯◯サークルの活動です。私は2年生の秋ごろから年3回ある団体戦のレギュラーとして、仲間の思いを背負って試合に出場していました。サークルの代表である以上常に上を目指し試合で勝たなければいけないという使命でいっぱいでした。しか...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください。】企業の成長を財務面から支えたいからです。私はゼミ活動において、多くの中小企業の方々にヒアリングを行っています。その際、殆どの方が資金面の問題を指摘しています。私は企業の経営における財務の重要性を感じ、財務面から企業を支えたいという思いから...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】◯◯のアルバイトでスピード感と質を両立した業務を目指した。一通りの仕事を覚えた後より店舗に貢献したいと考え、そのために自分なりの仕事のやり方を編み出した。例えば閉店作業について、お客様への影響(機械を締めたから商品が出せない等)がない程度に厨房まわりの作業を前倒しにして、清掃などお客...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【趣味・特技 20文字】身体を動かすこと全般、特にマラソン。 【仕事選びで重視していること 選択式】・証券業務であること ・人と接する仕事であること ・資格取得をする機会があること 【学生時代に力を入れたこと① 400文字】アルバイトです。私は◯◯場の運営のアルバイトに従事しております。私はキッチンとホールをつな...
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WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社のテストを通じて
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください(300文字以下)】◯◯の代表としてその規模縮小に対して向き合ったことです。少子化により、会の規模は縮小傾向にあり、実際に会員の活動への参加率が50%ほどまで低下する時期が続きました。私は地域社会の縮小を目の前に危機感を覚え、【新しい環境の導入】と【...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会社から指定される。1チーム6人ほどで融資方法やソリューション提案などいくつかのワークに臨み、最後の実際はどのような策が取られたのかを解説してくれる。ソリューションは模造紙でのプレゼンで発表時間は5分ほど。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→解説 【インタ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】副幹事長として◯◯サークルの運営に注力した。参加率低下問題の解決のため運営方針を変えるべきだと考えた。当初は幹事長と意見が異なり、私の提案した運営方針に賛同を得るため、2つの工夫をした。1つは幹部での目的共有。2つは相手の立場理解だ。目的を共有することで現状の課題を再確認しやるべき事を明確化した...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解と企業理解。銀行・信託・証券がどのように連携してお客様に提案していくかをグループワーク形式で学んだ。超富裕層のお客様の様々なニーズに総合的にこたえていくというワークだったと記憶している。また、発表もあり、二班ずつで行った。 【ワークの具体的な手順】銀信証連携というみ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査(GROW360) 【各科目の問題数と制限時間】スマホで行うゲームのようなもの(チワワは犬か猫か…etc) 【対策方法】これで落ちたら仕方ないと割り切って受けるしかない また、性格検査を自分以外の5人にもお願いする必要があるため単純にめんどくさかった
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たぶんジュニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に20分ほど企業説明の時間があった。終わり次第、2グループに分けられて面接 【質問内容】・志望動機(なぜIBDなのか、なぜみずほなのか) ・IBDのどこの部署で働きたいか ・最近気になったM&Aニュース ・グル...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語(推測)・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ぐらい 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:ある企業の価値向上のためのM&A提案 事前にターゲットが4社に絞られており、バリュエーションに使われる類似企業も決められている 1日目:講義 2日目:講義→課題発表→グループワーク 3日目:グループワーク 4日目:グループワーク→適宜リハーサル 5日目...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから小さいブースに案内される 【質問内容】・企業説明や一次面接を受けてみて、みずほ証券に関して新たな発見はあったか ・IBDに興味を持ったきっかけ ・ゼミでは何を勉強しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・リー...
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【今回のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。(400字)】貴社のインターンシップに参加して投資銀行業務を体験することで、M&A業務への理解を深めたいからです。私は経済成長を資産という観点から支えられる金融業界に就きたいと考えています。その中でも、多額の資産を持つ法人の貯蓄...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つ→時間になると呼びに来る→控え室→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介、アメリカとドイツのどこに住んでいたか、志望動機、なぜ証券、やりたい業務、学生時代頑張ったことは何か、学校の勉強はどんなことを学んでいるか、ゼ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレーク、会社説明、3日間かけてやる課題。課題は、「会社の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか」。たくさんの資料が与えられ、財務諸表、キャッシュ・フロー計算書、経営者の家族構成、悩み、社員の声など。一人では読みきれないもの。 【ワークの具体的な手順】多い資料をグループ...
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【学生時代力を入れたことについて、その成果もわかるように記載(300字)】私は◯◯人の◯◯サークルの代表として低迷していた成績を向上させた。私が代表になった際、今までと同じ事をしていては順位が上がらないと考え、練習の改善に取り組んだ。全◯◯人と議論した所、プレー面の意識共有が乏しい事が課題だと分かった。そこで、練習前に決め...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】SPIの問題集を解く
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください(300文字以下)】学生時代に注力したことは中学高校時代の◯◯部での活動で、この活動を通して苦しい状況でも諦めず努力し続ける大切さを学びました。ピッチャーであった私は、目標であった県大会直前に手を怪我してしまいました。試合に出ることを諦めようかと思い...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解を深めた後、融資方法の決め方などを実際にグループで考えた。グループワークは二回で一回30分程度、各回の後に5分程度で発表。社員からフィードバックを受けられる、その後全体で模範解答の解説をしてもらえる。 【ワークの具体的な手順】ワークの情報が提示されまず一人で読み込む...
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本選考
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【学生時代に力を入れたことを入力してください。(2つ)】[1]◯◯模擬裁判大会に大学1年生より出場し、◯度日本代表として世界大会に進出しました。◯◯学者が作成する架空の◯◯係争に対し、学生が大学対抗で分析・立論を行い、書面と口頭弁論の2つで得点を競う当競技では、膨大な量の◯◯判決・論文を読解し説得力ある立論を行う点で遣り甲...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください】私は高校の運動会で、◯◯班の長を務め長年課題だった競技の遅延を解決し、運動会の円滑な運営に貢献した。◯◯班が抱える課題を解決するにはチームの結束が不可欠だったが、所属後間もなく長となった私はチームの後輩を知らずチームの結束が無い状況だった。そこで後...
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【今回のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。】私がインターンシップに応募した理由は貴部門の業務への理解を深めるためである。私は大学で金融を専攻していることとIT企業での長期インターンシップをした経験から、「ITで金融をより便利にする仕事」に就きたいと考えている。数ある金融...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップ参加理由 200字】マーケット部門に興味があるからだ。私は社会を常に見ることのできる職に就きたいと考えている。世の変遷である歴史が私は好きだ。現在所属する研究科も、理系の中で最も社会的な側面を有しているため入学した経緯がある。しかし、やはり工学において社会的要素は副次的なものに留まるため、社会をメインにで...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください】私が貴社に応募した理由は、幅広い分野を学ぶことができるからです。近年のグローバル化に伴い、スピード感のあるOne MIZUHOという環境の下で働き、人と接することは私のとって常に新しい挑戦ができる場所となると思います。貴社のインターンシップ...
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【内定後の課題の有無】課題の出る前に辞退したため、不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】研修前に辞退したため、不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCH・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会から、サークルまで幅広い
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A職※オーダーメイド型へ統合
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三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは 自分の強み、自分の弱みは その強み弱みがどのように会社で発揮できると考えているか みずほ証券の志望動機 今、内定を出したら就職活動をやめるか 最後に伝えておきたいこと...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接 【質問内容】一次面接はどうだったか どういう社員だったか 学生時代がんばったこと その中で辛かったこと その中で工夫したこと 自分の強みは みずほ証券を志望する理由 他の証券会社の選考状況は 最後に言い...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】ES通過後お話ししましょうと電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせして、カフェへ 【質問内容】就職活動の軸や 学生時代頑張ったこと なぜ、証券を見ているか みずほ証券のイメージ 入社後何をやりたいか 今、聞いておきたいことがあればなんでも答えるのでどうぞ 相手からの質問より、こちらから...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な GAB 【対策方法】問題集で対策をすれば問題ない
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ、それをやろうと思ったか 証券会社を志望している理由 その仕事は他の業界では出来ないのか なぜみずほ証券か みずほ証券のイメージ 説明会を通じて、どういう人物像を...
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【志望している業界】証券業界 【仕事選びで重視していること】相手の挑戦を自ら支えることができるということ 成長することができる職場であること 【当社を志望する理由を入力してください。(300文字以下)】私は、証券を通じてお客様の挑戦を後押しし、自らも成長したいと思い、貴社を志望している。私は、学生時代、個人とチームの挑戦...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後小さいブースで面接。 【質問内容】他社インターンについて(講義、ワークに関してどういった感想だったか) 学生時代に力をいれたこと(具体的にやったこと、チーム内での役回りなど) その他は比較的雑談で、家族構...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部とプロダクトの若手1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】広めの会議室を衝立で、いくつかのブロックに分けて面接。 【質問内容】自己紹介(大学・学年・氏名) 志望動機(なぜ投資銀行なのか、興味をもったきっかけなど) 競合他社のインターンについて(どんな点が面白いと感...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱に準ずる 【対策方法】問題集
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【志望理由】投資銀行部門の志望理由は、コーポレートファイナンスに特化したスペシャリスト型のポータブルスキルを得られること、大きな目的・目標を持った他者の成功に大きく貢献できる業務内容に魅力を感じたことの2つである。貴社インターンの志望理由は、ワークを通じた投資銀行業務への理解、社員の方々と接することにより目標となるレベルの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間は講義がメイン。初めに会社紹介と、コーポレートファイナンスに関する簡単な講義があり、そのあと部門ごとの講義(カバレッジやECM・DCM・アドバイザリー・アセットファイナンス) ワークはある企業へのM&Aの提案であり、 はじめから買収先企業が4つに絞られている。...
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【みずほ証券のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください(400文字以下)】1点目は、投資銀行業務への理解を深めたいからだ。私は◯◯に興味があり、大学では◯◯を学んでいる。投資銀行業務は、新規事業に挑戦する企業等を資金調達やM&Aを通じて支え、企業そして社会の成長に貢献していると...
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【みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください】貴社への理解を深めたいからです。私は、企業が事業を進めていく際に金融面からサポートをしたいと考えており、金融業界を志望しています。特に、資金調達方法の豊富さや報酬体系を理由に企業に適切なサポートができるため投資銀行を志望しています。中でも貴...
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【みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください】現在学んでいる会計や財務の知識を業務にどう生かせるかを確かめたいからだ。軽い気持ちで入った◯◯のゼミナールだったが、数字を分析することの奥深さを知り、それを専門とする投資銀行業務に興味を持った。また、本当に必要とされるものを提供できる仕事を...
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【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300文字以下)】オープンキャンパスで配布する保護者パンフレットの作成だ。ゼミで来場者ブースを企画し、私は保護者の悩みを解消したいとの思いから、保護者パンフレットの作成に取り組んだ。しかし当初私は、記載内容の取捨選択や保護者の知りたいことに対して見当がつかずにいた。そこでゼミ...
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20年卒
オープン型
20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください】私が志望した理由は二点あります。一点目は金融業界の知見を深めることです。実際の業務を体験をして金融業界で働くというイメージのギャップを埋めていきたいです。二点目は自己の成長のためです。優秀な学生や社員の方とともに取り組んでいく中で私の中の弱...
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19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官の方に呼ばれるまで場外の椅子に座って、プロフィール表を書いていました。面接後は、特に集まりはなく、そのまま解散でした。 【質問内容】学生時代のことについて中心に聞かれました。学生時代に頑張ったこ...
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19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性、入社20年目を越えていたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の外にある椅子で名前が呼ばれるまで待ってました。呼ばれて初めて中に入り、面接を受けました。終了後は、そのまま帰宅しました。 【質問内容】始めに自己PRを一分間程度で話してくださいと言...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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WEBテスト
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【試験科目】国語 数学 英語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】国語 40分 数学 40分 英語 40分 【対策方法】特になし
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
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【志望している業界】証券 銀行 信託 【仕事選びに重視していること 】証券業務である 営業の仕事である 人と接する仕事である 【学生時代に力を入れたこと(300字)】◯◯にある◯◯のアルバイトで接客の質を上げた結果、お客様から名前と顔を覚えて頂いたことがありました。私は◯◯の接客の質の高さに感銘し、そんな接客を志し...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に1番力を注いだことは、◯◯での約1年間のワーキングホリデーです。というのも様々なバックグラウンドを持つ人々と出会い知見を広げたい、そして海外で就業体験をしてみたいと思ったからです。初めは職場の方々やお役様の英語をなかなか理解できず、何度も聞き返すことを恐れ理解したふりをしていました...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接室へ 【質問内容】自己紹介を1分程度で、志望動機、志望動機について細かい所までかなり深く掘りさげ、自分の幼少期、中高での部活について、自分の性格は他人からどう思われていると思うか、家族について、この会社でどんな存在にな...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから面接開始 【質問内容】自己紹介を1分程度、特技や趣味について5分くらい雑談、ほかにはどんな会社や職種を受けているのか、営業したいと思う理由、学生時代頑張った事は、そこから学んだことは、それをこの仕事でどう生かせると思...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ面接 【質問内容】自己紹介を1分程度、なぜ証券、なぜみずほ証券、なぜ営業がいいのか、営業で生かせる自分の強みは何か、将来的に行ってみたい部門、仕事はあるか、みずほ証券の社員の人の印象はどんなか、ほかに受けている会社はど...
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A職※オーダーメイド型へ統合
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で座談会に誘ってもらった 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれれ面談開始 【質問内容】座談会という名目だったので質問はあまりされませんでしたが、どうして証券業界がいいのか、みずほ証券がいいと思うのか、遠回しに軽く質問されました。またどんな部門に将来的に行ってみたいか、興味があるのかも聞かれました。 【...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算 文章問題 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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セミナーで聞いた
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本選考
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【内容】全部門合同の説明会 【注意した点・感想】ここのセミナーで帰る間際に提示されるアンケートがかなり重要みたいです。その日のセミナーの感想を500字くらいで書かされますが、最後まで欄いっぱいに記入しないと後のリクルーター面接に読んでもらえなくなります。
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A職※オーダーメイド型へ統合
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望動機】間接金融から直接金融へのシフトにおいて、銀証信の連携は変化に対応しやすいと考えています。金融グループの中でも、貴社は脱銀行依存・証券基軸を唱え、証券への注力を明確に宣言しており、時代に沿った方針に魅力を感じました。全国275拠点と規模が大きく、プラネットブースの設置により、店舗に足を運びづらい証券のイメージを解...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように記載してください(400字以内)】○○部でのコーチ活動。日々の指導だけでなく、練習メニューの作成、練習試合の設定も行っている。 指導の中で、私は選手が「当事者意識と主体性」をもって練習に臨めるよう意識してきた。目的をもって練習をしなければ、決して成長すること...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下】サークル活動です。私は現在も所属している他大学の地理のサークルに大学1年生の5月頃に入会しました。中でも苦労したのは新歓活動で、2年生の時、新歓準備の遅れにより、新歓活動に遅れが発生してしまいました。私は役職についていませんでしたが、自らの所属する組織は、自...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【当インターンシップの志望動機】私は将来的に世界を大きく動かせる人間になりたいと考えるからです。私は、投資業務の「世に溢れる世界を変える為の事業」のスピードを加速させることができる点に非常に魅力を感じます。近年では、オープンイノベーションの潮流からM&Aやクロスライセンスが積極的に行われるようになっています。これにより、新...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
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【みずほ証券のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。(400文字以下)】インターンシップを通じ、投資銀行の業務や貴社への理解を深めたいからです。 私は現在、故郷の◯◯の経済を再建したいという思いから、地方創生に関して研究しています。その中で、地方では再建に向けた事業や取り...
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本選考
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【学生時代力を入れたこと】私は昨夏の大会まで◯◯チームの副キャプテンを務めました。その中で試合結果が伸び悩むという困難に直面しました。原因は1人1人のモチベーションの差と練習の形骸化にあると考え、3つの工夫を行いました。1、勝つためには能動的に学び、自分の頭で考える姿勢が重要であることの共有。2、自身の視野を広げるために他...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会に1度参加した 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明。まだ予定採用数に達してない段階で辞退をしたため 【自分以外の内定者の所属大学】幅広かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】男性は体育会系も多いように感じ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな、中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】6月に入って初めての、東京オフィスでの面接だった。待合会議室で待機ののち、人事担当者に案内される。 【質問内容】改めて自己紹介をし、志望動機をお伝えしたのち、何故みずほ証券が良いのか、同業他社についての意見や考え方、みず...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30代)人事。かなりやわらかい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、かなり緊張感のある待合室に通される。その後、1人ずつ呼び出されて別ブースで面接。 【質問内容】志望動機、自己紹介、選考状況など。変わったことは特に何も聞かれなかった。最後に10分ほど質問の...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業側から突然電話があり、「うちの人事と話してみませんか?」と言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、エレベーターで上へ。就活生数人と待機していると、1人ずつ人事担当者に呼ばれた。 【質問内容】小学校〜大学受験の話が大半だった。なぜ受験をしたのか、志望校はどうやって決めたのか、中学校・高等学校の部...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES通過の連絡をいただいた際、質問会の案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースの席に通される。人事担当者から今後の予定や今回のイベントの位置付けなどの説明がある。その後、質問会社員1人対就活生4人で15〜20分×3セット。 【質問内容】業界の今後について、失敗談や成功談、自身のキャリアア...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分ほど 【対策方法】市販の本で十分対策可能。所謂WEBテスト。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方。かなり物腰の柔らかい、話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と会場が同じであれば、流れもほぼ全て同じである。 【質問内容】志望動機、簡単な自己紹介、選考状況を最初に聞かれた。その後、フリートークに近い形で、小学校から続けていることの話をした...
2
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300文字以下)】私は、◯◯店でのアルバイトで◯◯の作成・提案により、クレーム数を◯割減少させました。去年、の◯◯影響で知名度が急上昇、店舗が忙しくなり、ミスやクレームが相次ぎました。私は、この原因を◯◯の不整備と考え、これらを自ら作成し、店長に提案しました。初めは変化を受け...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
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【みずほ証券のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください 】私が貴社の投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は、貴社の投資銀行部門で行われている業務内容を実際に体験し、やりがいや風土を知り、貴社で働くイメージを具体的につかみ取りたいからです。私はM&A等の業務を通して世の中...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
19年卒
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インターンシップ選考
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【みずほ証券のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください(400文字以内)】貴社の投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は日本企業のM&Aに携わることで日本企業の成長に寄与したいと考えているからです。なぜなら今後日本市場が縮小していく中で、日本企業が競争力を維持するためには...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
19年卒
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インターンシップ選考
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【今回のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。(400文字以下)】グローバルの職場環境、サポート部門の必要性、インターンシップから得られる成長力の三点から、私は貴社を志望します。(1)国際で活躍している貴社に興味を持っています。世界のお客様の多様なニーズに応えるために、お互...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】10月に資格試験受験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】300名程 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な人がいます。
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A職※オーダーメイド型へ統合
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、人事部社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付後、待合室で数名の学生と共に待機。その後担当の面接官が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことの深堀 ・志望理由 ・他業界志望理由 ・就活状況、その中で当社の志望度合い ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことを始めようと思ったのはなぜ ・続けていく上で最も苦労したこと ・難しさを超えていけた秘訣は ・志望理由 ・證券以外の金融業界を志望していなかった理由 ...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、男性 会場にはいろんな年齢の社員さんがいたのでランダムだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。待機部屋にぞろぞろと社員さんが来て担当学生の名前を呼びそのまま一緒に面接をするブースのある大きな部屋へ移動。面接開始。 【質問内容】・自己紹介、自己PR...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて人事部社員との面談をセッティングしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し担当の社員が迎えに来る。 【質問内容】最初に自己紹介をしたあとはすべて逆質問でした。 ・社員の方の自己紹介より深堀 ・なぜ証券?なぜみずほ?他選考に行った企業 ・部署移動の経験について、なぜそ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】テストセンターの対策本程度で大丈夫です。
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A職※オーダーメイド型へ統合
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19年卒
the business~みずほの証券ビジネスを知る~
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本選考
非公開 | 文系
【内容】簡単な業界説明と企業についての講義をグループワークを交えながら行った。 【注意した点・感想】このセミナーだけでなく座談会にも何度か参加した。OG訪問をする予定がなかったため企業が開催している座談会やセミナーを通して、情報を得る様勤めました。また座談会で聞きたいことは、全部聞けるよう積極的に質問しました。
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと(300文字)】ダンスサークル引退公演までの半年間の練習の道のり。私は◯◯人が所属するサークルで◯◯を2年間勤めた。3年生の引退公演では3公演で延べ3600人以上のお客様に見て頂ける大きな舞台に立つ。私は毎年メンバー間のモチベーションの差によるスキルのバラつきが作品全体のレベルを左右してしまうこと...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下】プロ野球チームの長期インターンシップで、ファンクラブの入会促進を担当したことです。球場で観客に声を掛けて入会に繋げるのですが、入会数が増えず苦労しました。その際は、お客様のニーズを捉えた促進により乗り越えました。例えばチケットが貰えるファンクラブのため、入会...
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】証券外務員 【内定後の拘束】他社の辞退。 懇談会への参加 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】500人弱 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH、関関同立、少数だけど神奈川大学や地方大学もいた。 MARCHが大半 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さらに年次が高い人、責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】自己紹介 バイト、サークル、学生時代に力を入れたこと(軽く) 学校の成績 学部について ゼミについて 他社の選考状況 就職活動を振り返って どうしてうち? もう一回なんでうち?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと バイト、サークル、ゼミについて →2〜3個ずつ深掘り なぜ、受かったとこに行かなかったのか? なぜ証券会社? なぜうち?→深掘り3回 入社してやりたいこと 親は証...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】20分、20年後の証券会社の未来は? 【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なにも、
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年次が上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】自己紹介 バイト、サークルについて2〜3個深掘り (なぜ?、困難だったこと等オーソドックス) なぜ証券会社? なぜうち? 証券会社の中でやってみたい仕事 売りたくない商品を売れと言...
3
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19年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300)】高校の◯◯部のコーチとして、低迷していた部を意識改革によって立て直したことだ。顧問が変わり以前と比べ練習に活気が消えていた部を変えたいと学校側に訴えコーチに就任した。 部員にヒアリングを行うなどして分析したところ一人一人の主体性の欠如が原因であることがわかった。 ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】辞退の為わかりません 【内定後の拘束】辞退の為わかりません 【内定後の研修など】辞退の為わかりません 【内定者の数】辞退の為わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為わかりません
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19年卒
6次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&Aのヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで向こうから連絡が来る 【質問内容】・就職状況 ・他にいいと思っている企業は(投資銀行の中で) ・なぜその企業がいいと感じるのか ・志望動機(なぜみずほなのか) ・逆質問:自分の興味のある企業の案件を手がけてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接であった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・就活状況 ・健康状態 ・入社したら寮になるが問題ないか ・親は投資銀行に入ることに反対していないか など、基本的には内定を前提とした面談のように感じられた。 実は、そんなことはなかっ...
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四時面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECMのシニアバンカー ジュニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→面接室へ→面接→終了後別室へ→面談→終了 【質問内容】1人目(ECMシニアバンカー): ・志望動機(なぜ投資銀行か) ・なぜカバレッジか ・マーケットの仕組みについて(答えら...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:アナリスト(インフラのカバレッジ) 2人目:アソシエイト(ECM? ストラクチャードファイナンスを専門にしていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで向こうから連絡が入る 【質問内容】基本的には逆質問の場(選考されているのか不明) 二人目の方は、逆質問す...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回あったリクルーターの方、人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→面接室へ移動→面接(約30分×2)→終了 【質問内容】1人目の人はリクルーターの方で、この面談に選考の意味合いが多少あることを告げられる。 ・就活状況 ・志望動機(なぜ投資銀行...
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リクルーター面談
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【経緯】ES、webテスト提出後、メールで面談のお誘いを受ける 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスの一階で合流→近くのカフェへ→面談→解散 【質問内容】就活状況、基本的には逆質問の場。 選考には一切影響しないことを告げられた。 社員さんも自分には人事権がないとおっしゃっていて、採用活動の運営責任を担って...
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部門別説明会
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【内容】会社説明、社員さんと立食で交流 【注意した点・感想】抽選形式であるが、ES、webテスト終了後に行われるため、何らかの選抜は行われていると思われる。立食パーティーでは、あまり選考されているような印象は受けなかった。今後の面接に必要な情報収集の場という理解でいいと思う。
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WEBテスト
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【試験科目】計数、国語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数(表埋め)20分程度 国語(三択:論理的に正しい、論理的に間違っている、導けない)20分程度 英語(文章読解)15分程度 性格:10分程度 【対策方法】市販の教材
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅、人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・就活状況 ・志望動機(なぜ投資銀行か) ・志望動機(なぜみずほか) ・なぜカバレッジ志望なのか ・学生時代に頑張ったこと ・チームで成し遂げたこと ・逆質問(バンカーとしてのキャリ...
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