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年次：

金融 みずほ証券
19年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.29997 本選考 / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
4月初旬
WEBテスト
4月初旬
実施場所 自宅
試験時間 約1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

計数、国語、英語、性格

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各科目の問題数と制限時間

計数（表埋め）20分程度
国語（三択：論理的に正しい、論理的に間違っている、導けない）20分程度
英語（文章読解）15分程度
性格：10分程度

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月初旬
WEBテスト
四月中旬
部門別説明会
四月中旬
リクルーター面談
五月初旬（GW中）
一次面接
五月中旬
二次面接
五月中旬
三次面接
五月下旬
四時面接
五月下旬
五次面接
五月下旬
6次面接
内定
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことは何か。】私は◯◯に所属している。私が選手のプレーの分析し向上させる際に、成長することになった経験を記する。最初に私はビデオを見て、スキル的問題点を見つけ、自分の経験に則り練習メニューを提案した。しかし中にはそのメニューを実行しても向上しない選手がおり、彼らから各自の運動能力や身長に則ったメニューを作...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】投資銀行部門全体の説明会となり、主にGIBコースとマーケットコースの説明がされた。また後半一時間ほどは、各コースの中堅社員によるパネルディスカッションがあった。　【注意した点・感想】各コースの説明については基礎的なものが中心であり、またコースについてだけでなく、みずほ証券全体の特徴などについても触れられた。パネルデ...
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19年卒 事前相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】VP社員と30分×2回で、事前相談。基本的に社員から質問することはなく、30分間こちらから質問し続ける。　【注意した点・感想】・とにかく質問を切らさないことである。 ・「事前相談会」という名目であるが、実質的には面接である。 ・逆質問をする中で、投資銀行業務、みずほ証券への熱意を伝える必要がある。 ・部門別説...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、名前を呼ばれ案内され、入室すると面接開始。スポーツや勉強の雑談から始まり、はじめは穏やかな雰囲気だったが、次第に厳しい質問が増える。　【質問内容】・志望理由 ・投資銀行ってどんな仕事か、説明してみて ・企業...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記2級 証券外務員　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】プライマリーで30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、早稲田、慶應、東京工業、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、帰国子女、外...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】一般的なwebテストであり、難易度も高くないので、これといった対策は必要ない。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部長と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに◯◯部長と30分間面接し、次に人事社員と話す。　【質問内容】・志望理由 ・他社の印象 ・どんなバンカーになりたいか ・仕事をする上で一番大事にしたいことはなにか ・どんな基準で就活を進めているか、なぜみずほか...
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内定

19年卒 部門別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】M&A、ECM、DCM、カバレッジのMDから各部門についての説明があり、その後若手の社員と立食形式で座談会がある。　【注意した点・感想】◯◯のインターン経験がなかったので、IBの業務について詳しく知ることができる良い機会となった。また、座談会では社員の雰囲気などについて窺い知ることができ、その後のフローで社員の方々...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれて、別の部屋に移動し、社員を待つ。面接は人事社員と自分で1対1が2回行われる。　【質問内容】人事社員と2回面接しますが、質問内容はほとんど変わらなかった。 ・現在の就活状況 ・志望理由 ・学生時代頑張った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。
】◯◯として手話イベントを企画開催したことです。最大の難関はスポンサー探しでした。部長は他のクラブと同じようにスポンサーになれそうな会社を探せば良いと思っていましたが、予定した金額の半分しか集まりませんでした。なぜなら、耳の不自由な方向けの活動であるため、会社が利益を見出せな...
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    スタッフ職（GSコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、みずほ証券のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。みずほ証券のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
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  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 21年卒
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  • 20年卒
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