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みずほ証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほ証券の就活のES・体験談の一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
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17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】なぜ証券か なぜみずほか なぜA職か 自己PR 【各質問項目で注意した点】みんなが同じようなことを書くのはわかっているので、より具体的に書くことを意識しました
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17年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
内定
17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】わかりません。私は早めにでたと思います。
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オープン型
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17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バブル世代の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加票を提出し名簿に名前が確認されれば控室で待ち、名前が呼ばれれば面接官と一対一で面接。 【質問内容】自己紹介後にその内容について深く質問される。 その後証券業務に魅力を感じている点について述べ、それについても同...
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
リクルーター三次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のリクルーター面談と同様、オフィスに入室し名前を呼ばれれば個別のブースへ 【質問内容】事前に指定された自己PRシートにそって面接官から様々な質問がなされる。自己PRシートは白紙の中で自分を自由に表現してくださいとうないようで、表...
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集をやればとける
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 当社を志望する理由を入力してください。(300文字以下) 2. 希望コース選択の理由を入力してください。(150文字以下) 3. 興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。(最大3つ) 【各質問項目で注意した点】1、2では具体的に他社との違いや証券業務に魅力を感じた点を論理的に記入すれ...
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17年卒
オープン型
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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】おおきなホールで最初は人事の方が登壇し業界理解や具体的な業務についての説明を受けます。その後隣接する会場でリテールやホールセールを担当する社員の方々のお話を聞きます。 【感想】大きな会場で様々な方のご意見が聞け、さらに同じ説明会に来ていた学生の皆さんと交流する機会も与えていただき非常に有意義な時間でした。
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】厳しい雰囲気だったが自身の欠点や抜けていた観点が得られよかった
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の学生は多い 【内定後の拘束】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、MARCH付近が多い 【内定後の課題有無】証券外務員資格の取得 【内定後の研修など】辞退したので不明
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17年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 35歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れ 【質問内容】一次とほぼ同じ内容(志望動機、自己PR、細かい選考状況)だが、最後にあなたはこの就活でどのような終わり方をしたいか、と聞かれ、みずほだと伝えるとその場で内定を貰って名刺を渡された。 ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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17年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目の面談の際に担当してくださった45歳くらいの人事部の人との面談 話をよく聞いてくれる方で、以前の面接の内容や私の性格を覚えてくれていたので話が弾んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前の電話で受け付け番号を言われ、番号ごとに面接の階を案内された。待合室で待機し、面...
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A職※オーダーメイド型へ統合
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断(TAL) 【対策方法】玉手箱の対策本を読む あまりテストの点数は関係なく、むしろ性格診断で矛盾のないように答えるべき
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17年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要の説明 隣の人とのワーク(自己紹介、自分の強み弱みを発表し、相手に評価してもらう) 社員座談会×3 【感想】説明会の開催回数は少ないものの、内容が充実しており満足した。 3年目~10年目位の幅広い職種の社員が20名程おり、参考になった。
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A職※オーダーメイド型へ統合
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーターの方は三回目の面談を担当してくださり、電話連絡の際に質問があれば聞いてくださいという感じだった。
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A職※オーダーメイド型へ統合
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内定
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内定
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【内定者の数】300人程度
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オープン型
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17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半・人事部長・優しい口調・爽やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接・二次面接同様 【質問内容】一次面接・二次面接の質問の深堀り、世間話をした後、「うちにくる学生にしか内々定は出さないけども、どうしますか?」といわれ、握手を求められた。握手の後名刺を手渡しされる...
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17年卒
オープン型
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17年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代後半〜40代前半・人事課長・落ち着いた口調 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ変わらない 【質問内容】内容は一次面接とほぼ変わらなかったが、前回の途中から話が始まるイメージ。話を深堀りされ、自分が経験したエピソードなどを尋ねられ、1)壁に直面し、その壁...
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17年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代後半〜30代前半・人事・穏やかかつ優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にに椅子が置いてあり、「こちらにてお待ちください」と書いてあり、座って数分後面接官に名前を呼ばれ、面接室にはいって直ぐに面接が始まる。終わった後エレベーターまで送られ終了。 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英語、言語、非言語 【対策方法】spiの本を解いていれば問題ない
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】志望動機(300字) 希望コース選択の理由(150字) 興味のある分野を選択し、それぞれ理由を記入200文字(興味があれば複数個書くことができる) 【各質問項目で注意した点】他者との差別化とどうして自分が会社にマッチしているかという2点
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17年卒
オープン型
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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要およびリテール営業について。 実際の社員を交えて挙手制の質問形式の質疑応答が最後にあった。 【感想】参考になったが、決して必ず行かなければならないような雰囲気ではない気がした。
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17年卒
オープン型
内定
17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】350人 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCH、関関同立、国公立大学など
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17年卒
事前相談会(シニア)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、自身が志望している部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】部署の業務内容を理解しているか なぜその業務をしていきたいと考...
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17年卒
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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17年卒
事前相談会(シニア)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、自身が志望している部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】部署の業務内容を理解しているか なぜその業務をしていきたいと考...
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17年卒
事前相談会(人事)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手人事社員(1度目の事前相談会と同じ人)、シニア人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】これまでの事前相...
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