職種別の選考対策
年次：
17年卒 オープン型
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No.3361 本選考 / 事前相談会（人事）の体験談
17年卒 オープン型
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17年卒
事前相談会（人事）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
事前相談会（人事）
5月中旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分×2 |
| 社員の人数 | 1人×2回 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
男性、若手人事社員（1度目の事前相談会と同じ人）、シニア人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控え室で待機（他の選考コース含め学生5人程度）→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①（40分）→面談②（40分）→面談終了後、退室。
質問内容
これまでの事前相談会を受けての感想
他社の選考状況
（みずほFGのGCFコースとみずほ証券M職IBの違い）
みずほ証券の志望理由・就活の軸
みずほ証券で働くとして不安はないか
（体力的な不安について相談した）
逆質問
雰囲気
比較的和やか。
注意した点・感想
2度目の人事社員との面談ということで、選考が進んでいる感触はあった。みずほ証券への志望度を重要視していると考えたので、具体的にどんな業務をみずほ証券でやりたいか、なぜみずほ証券でなければいけないかについて納得感があるように話した。
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