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大和証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和証券の就活のES・体験談の一覧です。大和証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の会社と同じで問題はない

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総合コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【経緯】プレエントリー後に電話が掛かってきてカフェでお話をしようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで話すだけ　【質問内容】フランクな感じで、志望理由、見ている業界、最後に逆質問を聞かれた。雑談も多く、チェックされているという印象はそんなになかったが、次回からの選考連絡のタイミングが人によって違っていた。...

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総合コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【学生時代頑張ったこと】私はサークルの幹事長としてサークル員のイベント参加率向上に努めました。成果としては平均35%から70%に向上させることが出来ました。この目的としては、毎年サークルを少なからずやめてしまう人が出てしまい、幹事長としてこのような状況を打開したいと感じ、イベント参加率をあげれば辞める人も減るのではないかと...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。 ※金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。】子どもの貧困について研究している。自身が学生時代、経済的事情により1度は進学をあきらめかけたものの周囲の人の助けにより無事進学することができ...

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総合コース（エリア総合職）

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早稲田大学 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）200字以内】私は渉外担当として、八千人規模のダンス学生団体の安定的運営を支えた。具体的には、社会的信頼充実の為、国の支援を得、協賛企業数が伸びた。また、来場者満足を重視した体験型イベント開催が、リピータ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望先の部門の人が来てくださった。真剣に話を聞いてくれるとても良い雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着きしだい、すぐに面談が開始された。　【質問内容】なぜ金融業界なのか？なぜ証券会社なのか？その中でもどうして大和証券なのか？どうしてリサーチ部...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学：20分国語：20分　【対策方法】対策本をひたすら読んで解いた。

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部門別コース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【経緯】マイページに登録をし、そこから電話が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1人と学生3人で面談をした。志望動機や志望部門の確認をした。コーヒーを飲みながら、穏やかな雰囲気で進んだ。　【質問内容】大和証券をどうして志望しているのか？他社や他業界は受けているのか？インターンは参加したのか？なぜメー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上席。大和証券らしく、非常に優しい雰囲気であった。今までの面接での印象や言動を全てチェックしている様子が伺えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと、まず、待合室に通された。一時間ほど待つと、部屋を移動し、人事の方と面談が始まった。　【質問内容】なぜ金融業界な...

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部門別コース（総合職）

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【当社を含むインターンの経験がある方は、その内容を入力して下さい。】大和証券のwinter intern collegeでリサーチ部門のインターンを経験しました。リサーチ部門の中でも、個別企業アナリストの業務を5日間で学ばせていただきました。財務表の読み方から、それぞれの財務指標の意味を一から学びました。またグループ活動を...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入ください。（学業以外の事でも構いません）(200文字以内)】私は実用的な英語を身につけることに注力しました。英語は、知識だけでなく実際に人に伝わってこそ意味があると思い始めたからです。具体的には英語を使って人の役に立つ活動にいくつか取り組みま...

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【学生時代に力を入れたこと、そこからどのような学びがありましたか。】人と信頼関係を構築できる仕事をしたいという想いから始めたクレジットカード勧誘のアルバイトである。最初は全くノルマを達成できず、自分に足りないものは何かと徹底的に考えた。そして、今までは商品情報をただ暗記し、説明するという「売る立場」でしか物事を考えていない...

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【内定後の課題の有無】証券外務員の資格を取ってもらうことになるが大丈夫か、という確認のみ。　【内定後の拘束】他社の選考を辞退するよう言われたが、口頭による指示のみで拘束はそこまで強くない。　【内定後の研修など】資格を取るように言われたのと、6月下旬に内定者懇親会をやる旨を伝えられた。　【採用人数・倍率】300〜400？　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人であまり笑う事のない人達であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され待機。 5人ずつ名前を呼ばれ、役員2人がいる部屋へ案内され面接開始、質問が終わると、逆質問もなく面接終了。その後、奥の部屋へ通され待機となる。　【質問内容】・自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席、50代の貫禄がある人事であった。緊張感のある面接。恐らくここが山場。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され待機。名前を呼ばれ、中の区切られたブースへ通され面接開始。質問の後に逆質問で面接終了、出口まで案内され解散。　【質問内容】・自己紹介（1...

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【経緯】人事面談後、2週間近く空いてリクルーターさんから電話で連絡、面談。（面談するのは現場営業社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回のリクルーター面談と同様、カフェの前で時間が来ると社員さんに呼ばれ中へ。今回は30分程度質疑応答であった。終わり次第、解散。　【質問内容】・大和証券への志望動機・19時退社は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方で、ファイルを持ってしきりにメモを取っていた。しかし常に笑顔で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で待機。名前を呼ばれ、広い部屋にいくつかあるテーブルの一つに座らされ面談開始。質問をされた後、逆質問を終えるとそのまま面談...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的であった。ただ、電卓を使用できないのでそこだけ注意すべきか。　【対策方法】特になし。この筆記試験ではあまり落とされる事はないだろう。

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【経緯】エントリーシート提出期限一週間後に番号通知でリクルーターから電話がかかってきて、後日面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前に待ち合わせで、時間になったらリクルーターさんに呼び出されカフェの中へ。まず他社選考状況などを用紙に記入し、提出する。ここでいくつか「なぜこの業界を見ているのか」など質問をされ...

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【内容】大和証券の会社説明と質疑応答。選考を進むためには参加必須のイベント。　【注意した点・感想】至って普通の会社説明会であった。エントリーシート提出後に連絡が来たため、選考には関係あると思っていたが内容は全く行く必要のないものであった。しかし、後から社員に聞いてみるとこの総合コースセミナーに参加しなければ次の選考ステ...

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【学生時代頑張ったこと（200字）】【フルマラソンを目標としたランニング】陸上部だった私は大学へ進学してからも走る事を続けるため、フルマラソンを目標に毎日練習を続けた。だが大学1年時のフルマラソンでは足を痛め、良い結果は残せなかった。筋力不足と体力不足の反省から、ジムに通い本格的に筋トレ。練習量を底上げし体力向上を図った。...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生の待合室で待機した後、面接会場に案内されました。　【質問内容】・志望動機・証券他社との比較・現在の就活状況・入社してからどのようなことがしたいか・お客さんが怒っていたらどのように対応するか ...

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【経緯】6月からの面接に備え、意思確認ということで最後に質問させていただく機会として設けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合し、お話しました。　【質問内容】・総合コースとエリアコースの待遇の差・総合コースで入った場合の寮の話・それぞれのコースに所属している人の雰囲気の差・昇格のスピード ...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】40分間　【対策方法】SPIの様な問題ばかりだったので、はやめに、解ける問題から解くことをおすすめします。

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【経緯】新卒サイトに登録すると、あちらから電話がかかってきて、社員のかたとの面談の場が設けられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合して、40分ほど時間があり、社員のかたに質問させていただけます。　【質問内容】・女性活躍を推進されていますが、具体的にどのようなところに注力していますか？・1日の具体的なス...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】カラオケ店でのアルバイトで、全員で1つの目標に向かって成果を出すことである。私はリーダーとして、業績が悪化していた状況を改善したいと思い行動した。問題を解決するため、①お客様への特典の...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の内定、選考を全て辞退するように言われました。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】法政大学、明治大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】私の知り合いはサークル所属、海外の...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生受付で受付を済ませてから待合室に案内されて、呼ばれたら面接官がいる部屋に案内していただくといったものでした。　【質問内容】・他社の選考状況・どこの内定を持っているか・大和証券の内定をもらうと辞退することができないけどそ...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務と執行役員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら待合室に案内されます。その後、役員室の前まで案内してもらい、そこからは人事の方がノックしてドアを開け、先に入ってくださるのでそれに従って部屋に入るという形でした。　【質問内容】・自己紹介・志望動機...

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【経緯】社員の方から電話をいただいて。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の学生受付で名前を伝えて待合室に案内される。そこで順に社員の方が迎えに来てくれて、会場に案内していただく。　【質問内容】もっぱら逆質問でした。なんでもざっくばらんに聞いて良いと言われたので、聞きたいことを色々聞かせていただきました。私...

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【経緯】社員の方から電話をいただいて。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度目のリクルーター面談と場所が同じで、最初に飲み物を頼み、その後向こうから質問、最後にこちらから逆質問でした。　【質問内容】・どのような業界を受けているかなど他社の選考状況・大和証券についてしっかり理解しているかを問う質問（将来性など）私の...

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【経緯】大学OBから電話を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は自己紹介や学生時代頑張ったことについて聞かれる。そこから40分程逆質問　【質問内容】・自己紹介の深堀り・学生時代頑張ったことを聞かれました。私の方からは、大和証券が求めるリーダーシップとは具体的にどのようなものか、普段の仕事...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】WEBテストの玉手箱と問題は同じだったので、しっかりWEBテストをやっていれば問題ないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方で50歳くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の学生受付で名前を言うと待合室に案内されます。その後、面接官に呼ばれて面接会場に行きます。　【質問内容】・他社の選考状況・学生時代頑張ったことについて・志望動機・今後のキャリアプラン ...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】私は◯◯の企画長として環境改善に注力しました。私の所属サークルは毎年新入会員の3割近くが脱退するという問題を抱えていました。問題の根本を探るべく議論を行った結果、練習以外の活動の少...

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【採用人数・倍率】300人程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立を中心に日東駒専や産近甲龍が若干名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、イベントサークルが多かった。比較的他社と比較して女性が多い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部ベテランと中堅で構成　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後に面接開始　【質問内容】・志望理由・学生時代にがんばったこと・業務は大変だが覚悟はあるか・自分の強みと弱みは何か・子供の頃はどのような性格であったか・卒業要件を満たす単位は取得...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分待機後実施　【質問内容】・証券業界、当社への志望理由・アップル、グーグル、フェイスブックの中でどれが最も利益を生み出すと考えるか・ゼミでの勉強・ロボットは証券業務にどのような影響をあたえるか・フェイスブックはイ...

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【試験科目】四則演算が中心の計算問題と言語の文章題　【各科目の問題数と制限時間】10分を2題　【対策方法】対策の必要なし。簡単だが絶対量が膨大であるため、素早く解答できる問題の量を増やすことで特典に繋げたい。

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【経緯】電話で社員を紹介された　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で対語に席に案内　【質問内容】・冒頭10分で選考状況や取得単位数を書いた・身内に証券会社勤務の人がいるか聞かれたほぼ逆質問（以下例）・証券会社の志望理由・なぜ大和を選んだか・他社との違い・やりがいを感じたこと・辛かったこと　...

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【・当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。（300字）】最も社員を重視する証券会社と感じ志望した。子供の参観日や出産祝い金など、社員に還元する姿勢に魅力を感じた。このような環境だからこそ自分もがんばれると感じた。特に総合部門を志望した。営業もバックオフィス業務も関わることができ、...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】問題集を一周

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）。】地元の駅伝大会で、所属チームの練習を見直しチームを10年ぶりの優勝に導いた。仲間へのヒアリングを通し敗因の分析をすると、仲間が年間を通して練習を継続出来ていないことに気づいた。大会は毎年1回行われるが...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】コミュニティーサイトに登録する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大や早慶GMARCHは見かけた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な学生がいた。（体育会も学生団体も私のような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い役員。顔が怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、学生3人が呼ばれ個室に案内される。若手社員も一緒に部屋に入り、進行役をしていた。学生が各々自己紹介と志望動機を1分程度で話した後、面接官から質問され3人が答える形式。質問は1問のみだった。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席の役職につかれている方でした。若干強面でしたが、話し方などは怖くはありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら隣の部屋へ。一部屋にいくつものブースが作られていて、そこで1対1の面接。　【質問内容】自己紹介と金融業界や大和証券の志望理由。学生...

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【経緯】前回のカフェ面談後電話にて、次は人事に会って頂きたいと言われ日程を予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに集合後、控室で待機。学生2人が呼ばれるので隣の広い部屋に入り30分程度人事と会話する。その後解散。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PRの後、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その後はそ...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度。それぞれ20～30分程度と非常に短かった。　【対策方法】玉手箱と形式は同じなのでWebテストのオレンジの本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　オレンジの本

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【経緯】4月下旬に社員の方から電話を頂き、会社の理解を深めるために1時間程度の懇談会を開きたいと言われ日程を予約した。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのビル内にあるカフェに集合し、そこで1時間程度社員に質問をしてお話をする。自身の経歴や体験談などを語ってくださる。　【質問内容】自己紹介や金融業界の志望理由、大和...

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【内容】総合職コースで受ける学生向けの業務内容紹介。内容は説明会などと同じ。すぐ終わる。　【注意した点・感想】企業研究の復習をしようという感じで参加した。内容は今までの説明会などとほとんど同じなのでやる意味があるかは疑問だったが、選考を受けるにあたってはこのセミナーの参加が必須であるらしいので、必ず参加しましょう。

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外でも構いません。（200字）】◯◯サークルにおいて、◯◯昇格達成に向けて取り組んだことです。昇格によってメンバーのやる気が上がり、それをアピールすることで新入生の勧誘もしやすくなり、活動が活性化すると考えていました。私は◯◯係...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】選考では、基本的に同じ大学の学生と一緒でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待ったのち、1人づつ担当のリクルーターの方に案内されて別室へ。　【質問内容】●他社の選考状況 ●単位取得状況、卒業できるか ●志望度、内内定を出したら本当に来てくれるか他社と迷っている旨を伝えたところ、残りのほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人、案内・進行役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、待ち合い室で待ったのち、4〜5人ずつ呼ばれて面接。人によってはこの面接の後に残されて、同日中に次の面接もしていたらしいです。　【質問内容】●自己紹介 ●これまでリクルーター面談・選考を受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で20分ほど待ったのち、別室で面接。　【質問内容】●他社の選考状況 ●学生時代に頑張ったこと ●これまでの困難、どう乗り越えたか ●大和証券で何をしたいか ●逆質問質問はオーソドックスなもののみで、特に考え...

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【経緯】前回同様、リクルーターの方からお電話をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室でしばらく待ったのち、2人ずつ担当のリクルーターの方に呼ばれました。　【質問内容】●志望業界、業種、志望度の確認 ●逆質問はじめに選考状況等の確認があったのみで、前回同様、ほとんどの時間が逆質問でした。 ...

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【経緯】筆記試験後2週間ほどでOBの方からお電話をいただきました。周りの話を聞くと、筆記試験受験前やES提出前でも電話をいただいている人もいたので、連絡基準は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室でしばらく待ったのち、3人ずつ担当のリクルーターの方に呼ばれました。　【質問内容】●志望業界、業種、志望度の確...

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【試験科目】言語、非言語のみ　【対策方法】通常の玉手箱対策で十分だと思います。

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【内容】証券会社について、またその中でも大和証券の立ち位置等についての説明。　【注意した点・感想】パンフレットやHPに記載されているような内容のみでしたが、選考を受けるにあたって必須であったようなので、大和証券に興味のある人は時間を見つけて必ず参加するべきです。選考の要素は一切ありませんでした。

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【学生生活で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字）】留学中に積極性の向上に挑戦しました。強化したいと感じていた部分を鍛える最適な場だと思ったからです。得意分野を活用し「ランニングの授業で中心人物になる」と決意しました。会話の機会を増やすため、1集合場所に一番に行く、2ペースメーカー...

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慶應義塾大学 | 理系

【大和証券のIB部門を志望する理由と、入社後のキャリアプラン】まず、インベストメントバンキング部門を志望する理由を説明します。理由は2つあります。1つ目は、【多岐に渡る業界・企業と関わることで、常に新たなことを学び知的好奇心を刺激させながら、プロジェクト単位で働ける環境】に魅力を感じるからです。過去の経験上この働き方であれ...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200字）】【組織改革】私が最も力を入れたことは◯◯でのアルバイトです。その中でもコーヒーの知識を深めるための勉強会を主催しました。なぜなら店舗のメンバーの接客の様子を見てコーヒーに対する知識が乏しいと...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】私は歩合制のバーでのアルバイトに最も力を入れました。大学1年次から働き始め、成果に向き合い、成長するため、売上で30人中1位を目指しました。まず、会話の差別化で『新規客からの指名率』を最大化しました...

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大阪大学 | 文系

【学生生活で一番頑張ったことは？】私が学生生活で最も力を入れているのはスカッシュです。当初は遊びの範疇でしたが、先輩の試合観戦の際、格上相手に粘り勝ち、涙を流した先輩をみて、先輩のようになりたい、先輩を越えたいと思い日本一を目指しました。結果が出ないこともあり諦めそうになりましたが周囲の応援もあり、最終的には関西学生大会で...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】予備校でのアルバイトに最も力を入れて取り組んだ。具体的には、生徒募集リーダーとして、1年間チラシ配布などの広報や、保護者面談などの営業に取り組んだ。この業務を担当した理由は、「夢に向かって努力する高校生...

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【1. 学生時代に最も力を入れていること、その理由200字以内】困難を乗り越える経験をしたいと思い、個人研究を行うゼミの活動において、インタビューの調査対象者にアポイントを取るため、何度も推敲を重ね手紙を書き、電話やメールで連絡をとり続けたことです。学生からの依頼は受け付けないという姿勢の相手でしたが、熱意を持って連絡を続...

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【時期】４月１日　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる。社員の方が呼びに来て、応接室のようなところに通される。 30分ほど面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】エントリーシートの内容に基づいて面接が行われる。役員の方たちとの面接だが、３次までとあまり内...

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と一緒。今回はTOEICのスコアを提出した。控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】エントリーシートの内容に基づいて面接...

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【時期】３月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と一緒。控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】前回と変わらない。ただ、社員から質問されることが前回より多かったように思...

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【時期】３月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問をされる。しかし、メインは学生からの質問であ...

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【内容】社員に集団で質問する感じ　【感想】名札を付けさせられたため、選考されていたかもしれない。

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【内定後の課題有無】辞退したため不明。

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【質問項目】あなたが思う「証券会社（ホールセール部門）でしか感じられない魅力・やりがい」（400文字以内）当社への志望理由、現在興味を持っている業務や分野、入社後のキャリアプラン、達成したい目標（600文字以内）「あなただからこそ成し遂げられた」もしくは「あなただからこそ継続できている」ことと、その理由（400文字...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れたこと、もしくは入れていることとその理由。】留学に向けた英語の勉強です。私は入学するまで英語を全く話せなかったのですが、英語をただの言語としてではなくツールとして使い何かを得たいという思いから交換留学を目指し英語の勉強に注力しました。2年間、試験対策だけでなく洋書を読んだり洋画や洋楽を視...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され名前がリクルーターの方に呼ばれます。　【質問内容】証券業のやりがいはどう考えていますか？選考状況について。他に出ている内定はどうするのか？大和証券は第一志望か？内定を出したら本当に入社するのか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の方で、厳格な雰囲気がただよっていました。笑顔はほとんどありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され3人一気に呼ばれます。　【質問内容】1分間で自己紹介と志望動機自己紹介の深堀で学生時代頑張ったことに関して質問されました。選考状況。どこの内定をも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の男性人事の方穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して名前が呼ばれ、面接会場へ移動　【質問内容】基本的にESに沿って質問される。志望動機（金融業界、証券会社、大和証券の志望動機をそれぞれ答えられ方が良い）学生時代頑張ったことは...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】GABの参考書を買って少しだけ勉強しました！　【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会

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【質問項目】1.学生時代力を入れた事 2.当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。 3.証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか？　【各質問項目で注意した点】証券の辛さ、具体的にどんな事が大変であるのかを理解した上で、自分の過去の経験を交えながら書...

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【内容】会社説明会　【感想】社員の方々が皆さんいい人でした。

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【感想】社員の方々がすごくいい人ばかりでした。本当に学歴などは関係なく人を見てくれていると感じた。

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【内定者の数】500人程度だと思います。　【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、早慶

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】学内の広報部で経費の削減に注力した。発行費用の1名あたりの負担額の大きさから退部する部員が多く、残った部員も負担額が増大したため改善を試みた。まず前号の経費の分析を行い、削減可能な項目の...

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【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。（800字以内）】【なぜ金融か】自分自身でお金を稼ぐ能力を身につけたいという思いがあるため、その能力を持つ「経営者」「投資家」に近い仕事をしたいからです。【なぜ証券か】現代の日本においては、間接金融より直接金融の方がポテンシャルが...

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【学生生活で最も力を入れたこととその理由（200文字）】ベトナムの教育支援ボランティアで、団体の奨学金制度を改革したことです。必要な生徒に奨学金が渡っていないという問題に気づいたため、ベトナム語の応募書類作成と家庭訪問による調査を発案し、受給者を公正に選定するための新基準作りを主導しました。結果、義務教育を受けられなくなる...

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【証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか？（300文字以内）】証券営業では、顧客に提供する金融商品の魅力伝えるために、徹底的な経済への分析力と金融知識が必要とされます。それゆえ、社会情勢や政治リスク、あらゆる業界を幅広く分析する知見を育むことができることが醍醐味だと考えます。証券営業においては...

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【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプラン（300字以内）】お客様との信頼関係から成り立つ証券リテール業務では、信頼から成果を生み出すという私の強みが生かせる。相手のことを考えて理解し、要望を先読みして実現させることで信頼を得て、その上で私と相手両者にとって満足出来る結果を追い求めたいと考えている...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。 ※金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。（400字以内）】本年度よりゼミに所属するため詳細は未定ですが、ライフログを活用したシステムの開発を予定しています。ライフログとは人間の行動や...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字以内）】3年次に、所属テニスサークルの学内サークル対抗団体戦で、幹事学年の練習チーフとして結果を残すために、ゼミで勉強した組織論を実践し、1つの目標に向けて戦えるチームを作った。個性に合わせた責任分担や、双方向から練習を作...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】国会議員事務所でのインターンシップです。具体的な活動内容としては、街頭演説の際のビラ配り、全く知らない家庭へ議員への支持をお願いする挨拶回り、事務所での事務作業を経験しました。私は、積...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字以内）】水泳部の部員不足解消に励みました。部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。部活動と水泳のワードで新入生が遠...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字以内）】大学のゼミの内容は民法という法律である。そこでは金銭トラブルに関する「裁判例」の問題点と解決策を検討した。具体的には、金銭トラブルについて「今までの裁判で出された決断」が、例えば「公平性に欠けていないか」「ある場合どのような論理に基づ...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません。（200文字以内）】米国留学中のサッカー部での活動です。国際色豊かなチームであったため、戦術理解のずれ・自己主張による個人プレーへの偏りという弱みがありました。そこで私は部長を務めて苦労した経験を基に、全員...

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【学生生活で最も力を入れたこと（200文字）】京料理店での接客業務に力を入れました。独立生計を立てるために始めたアルバイトでしたが、礼儀やサービスの質に厳しくお客様の満足を追求する職場にて、今では店長代理も行い個人的な常連を最も多く抱えています。この仕事は一期一会のお客様との関わりが店の信用に繋がるため、新人と社員の区別無...

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【あなたの会社を選ぶ基準とその理由をご記入下さい。（600文字以内）】就職後会社にいる時間が今後の人生の大半を示すと思うので、私は仕事が自分の生き甲斐を実現するツールだと捉えている。従って仕事内容、会社に置けるポジション、成果の評価基準や社風などは私が会社を選ぶ際に重視していることとなる。具体的には以下の三つ挙げられる。①...

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【大学または大学院で何を専攻・研究してきたか記述して下さい。（200文字以内）】私は大学で商学部の計量経営学のゼミに所属しています。大学３年は半年間かけて、「航空機部品メーカーの展望」というテーマでグループ論文を書いてきました。論文では業界の現状を分析して、理論を用いて仮説を立て、さらに企業にアンケートを送り、その回答を統...

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【あなたの会社を選ぶ基準とその理由をご記入ください。（600文字）】私の企業選びのポイントは二つあります。一つは、できる限り多くの人に価値提供が行えるかということです。もう一つは、自分が成長できる環境があるかということです。私は、私が関わるすべての人に幸せを提供できる社会人になりたいと考えています。なぜなら、人を幸せにする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者層男性二人その他面接には関わらないが案内をしてくれる女性社員が部屋の中で待機している。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは別の部屋で待機。会場について名前を言い名札を受け取りその色で部屋が変わる。色は覚えていないが片方は意思確認のみの部屋役員面接の人は...

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