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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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その他
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のES・体験談
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】行動力と目標実現力の高さが自分ならではの強みだと考えます。中学生の頃から交換留学に行きたいと考えており、一度挫折したものの、大学4年次に実現させました。 【[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教...
1
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官で笑顔はなかったですが物腰は柔らかかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じですが、面接の前に作文を書かされました。 【質問内容】まず、作文で書いた内容について聞かれました。作文はお題を決められ15分間で書くものですが、量に対して時間は短く感じま...
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性社員。たまたまらしいが、大学のOBであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】 到着後、待合スペースで面接官が迎えに来るのを待つ。30分の個人面接後、そのまま解散 【質問内容】私の場合はESに沿って進められた。非常にオーソドックスな内容。 ・学生時代...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(200字以内)】持ち前の粘り強さで家庭教師として生徒と共に不登校を乗り越えたことである。生徒が志望高校に入学後不登校になってしまったが、一緒に乗り越えることを決意した。対処法がわからず困惑したが、勉強だけでなく精神面の支援も必要だと判断し、友人として接する時間も別に設けた。学校復帰後に生徒が「先生...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
SMBC少人数ラウンジ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】エントリーを終えた人が、大学のOBを訪ねる名目で、少人数のグループで質問を合計3タームほど行う。 【注意した点・感想】名前を控えられていないなと思ったので、本当に聞きたい事を聞こうと思って臨んだ。その一方で、私自身が銀行への関心がないように思われてしまうと仮に今後の面談で遭遇してしまった時に、不都合が生じると思った...
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18年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】支店の雰囲気、なぜ貴行を選んだのか、業務のちがい、実際に働いていて感じる強みと弱み、面接のときに大切にしていたこと、面接で何を聞かれたか、研修ではどんなことをしているか、就活時のアドバイスなどを聞きました。 【注意した点・感想】直接支店を訪問するのは緊張したが、5.6月は就活生が支店訪問に来るかもしれないことを...
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫するよう様子がなく、話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機し、面接をし、終了 【質問内容】・子供時代、どのような子供だったか。 ・中学時代、高校時代はどのように変わり、何を頑張っていたのか。 ・インターンの志望動機。 ・ど...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダーと、インターンのメンターがサプライズ的に登場 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に12階まで上がると、中規模の会議室で他の学生とともに待たされる。その後採用チームリーダーと面談(他に見ている企業、どういった志望理由なのかなど)を軽く聞かれ、その場で内...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
人事面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、インターンにもいなかったため初対面。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を言い、照会後に10階程度のところにいく。すると面談役の社員が待っていてくれ、小会議室で面談。当たり障りのない話をして、これで何を選考されているのかわからぬまま終了。 【質問...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】大学2年次から所属している研究会活動において、それまでになかった関東地方以外での巡業を今年の1月中旬に実現させたことです。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。(400字以内)】私は小中学...
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18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社概要の説明・インターン概要の説明→GD→Webテストの性格検査のフィードバックシートの配布→解散 【GDのテーマ・お題】「DIY店が新規出店すべき場所はどこか、候補地AからDの中から選べ」(回によりテーマは異なるらしい) 【GDの手順】資料読み取り型のGD。まず、候補地に関す...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】学生団体の再建に注力しております。この団体ではメンバーが、活動の継受に注力し再検討を避けていました。同時に構成員が不足し、存続が危ぶまれる事態に陥りました。そこで私は活動内容と理念の再検討を訴えました。全員と議論を重ね、活動目的を共有し、問題の特定と解決法の明...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】市の成人式を学生主体で企画・運営しました。役割分担はしましたが、話し合いは11人全員で行ったため何も決まらない会議が続きました。そこで私は“担当者が予め作成したプランを会議で報告→全員で意見を出す→担当者はプランを改善”という提案をしました。その結果、会議の効率を上げることができ...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください(チャレンジした事、価値観など)】【スイス留学】 大学で始めたドイツ語を使って、語学力向上と文化や価値観の勉強の為4ヶ月間のスイス留学に挑戦しました。これは私の強い向上心とチャレンジ精神があったからこそ成し遂げることが出来ました。 【上記について具体的なエピソードや取り組みを教え...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)】4歳から高校1年生まで11年間ダンスを習っていました。そこで身に付けた“しぶとさ”と“人と違う努力をする”ということは、今でも私の武器になっています。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。】ダンスというと...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学で新しいライブ企画を発案、実行したことだ。参加グループ数の確保という課題があったが、サークルへ参加を呼びかけることで解決できると考えた。そこでビラを配布し、さらに確実に周知させるため、サークルに所属する友人の協力を得て、メールでライブ詳細を伝え、参加を呼びかけた。その結果、8グループの参加が...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと】体育会◯◯部の活動に打ち込みました。自らの限界に挑戦しようと決意し始めましたが、そこで学んだ大きなことの一つは生きる上での姿勢でした。それは、「苦手は謙虚に学び、得意を高慢になることなく丁寧に教える」姿勢です。3種目の競技をするにあたって自然に身についたその姿勢は、日常生活でも他者の得手不得手をフラ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく、きさくな人 【会場到着から選考終了までの流れ】作文が課された。12分で400字なので書き切れる内容ではないので、心配しなくても良い。 【質問内容】ゼミの内容、留学、なんで銀行か、商社との違い、長所と短所を1つづつ、周りからなんと言われるか、趣味について、学生時代にスポー...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室でリクルーターの方と世間話→会場で筆記試験→面接→別室に戻りリクルーターの方と雑談→結果通知→帰宅 【質問内容】典型的な質問内容だった。具体的には、学生時代に頑張ってきたこと、志望動機、なぜ他社ではだめなのかにつ...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】「決断」という言葉を使って400字以内の作文、キャリアプラン、併願先 【各科目の問題数と制限時間】併願先は第5志望まで書く欄があった 【対策方法】対策していない。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、顔見知りの行員としばらく話したあと面接へ。面接終了後は少ししてから先程の行員が来て、結果を伝えられる。 【質問内容】自己紹介と志望動機。なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行かなどを話すよう言われた。その後、現在の自分について...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) 】私は皆が満足する組織改善を目指す人物です。サークル幹部を務めた学部時代、組織の潜在的問題を発掘し、その上で構成員の意思を最大限尊重した運営を行ってきました。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。】4年次...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップ志望動機】貴社ホームページに記載があった「新しい自分をみつけたい」に強く惹かれたから。金融、数字、は苦手でビジネスに向いていないだろう、と思う一方で今の自分に満足できていないのが現状である。ハイレベルな仲間・社員さんの力を借りながらに現状打破を目指し、ビジネスでも通用する一人の人材になる挑戦機会にしたいと...
1
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム与えられた企業について「よく知り、役に立つ提案をせよ」というものだった。チームは適当に割り振られていたが、関西の学生が関東の学生と同じグループにはなっていなかった印象。企業の財務分析を行い、その企業に実際に提案をすることが求められた。最終日はプレゼン大会、その前日に...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】電話で同じ大学の同じ学部の先輩が連絡してきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付票提出→面談→終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、ゼミ、サークル、課外活動、アルバイト、選考状況、単位の状況、雑談、逆質問。 後半からは面接の練習が中心で厳しく添削される。連日参加することもあり、10日連続で参加...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター達とお茶→会場へ移動→待合室待機→面接→終了 【質問内容】1次面接と同様、志望動機やなぜ銀行なのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかを深掘りされる事はなかった。学生時代力を入れたこと(部活動、留学)について最も深く聞...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【設問(1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内) 】私の「自分ならでは」はこれまで挑戦と行動を繰り返して成長してきたことである。高校時代の校長の「最も困難な道に挑戦せよ」という言葉をことあるごとに思い出し、いつも挑戦への行動をするよう意識していた。 【設問(2)設問(1...
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは銀行ビジネスに対する理解のためのセミナーがある。その後ビジネスゲームがある。ゲーム終了後グループごとに分かれる。 実際に存在する1つの企業が割り当てられ、それぞれの企業のためになる提案を各チームごとに考える。 インターンシップ中には3回のプレゼンテーションがある。...
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18年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【自分ならではチャレンジ・価値観とは】私は「どのような状況でも、自分にできる最善のことは何か」を常に意識しています。そして、自分の能力を最大限に発揮することで、まわりの人々に影響を与えて、チームに貢献することにやりがいを感じます。 【具体的なエピソード】大学時代、私は音楽を楽しみながら食事が出来るレストランで、アテンドスタ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEICと証券外務員資格 内定式の日の夕方に受けるTOEICで900点以上、英語面接をクリアすると、入行3年目に必ず海外勤務を約束する「グローバル・コース採用」にエントリーできる。 【内定後の拘束】特になし。他者の選考が終わるまで待っていただけた。 【内定後の研修など】希望すれば行員と一対一で話す...
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総合職
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18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者。年次かなり上。合併前の住友銀行に入行した方。学生のちょっとした仕草、表情、質問への深堀りに対する返答に対する目の厳しさに、萎縮したことを今でも覚えている。銀行の人事部に配属される方は、行内のエース級社員である。これまで多くの経営者と対峙し、「人」を見て、実績を積...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】セミナーに参加後、リクルーターから電話がかかってくる。その後、プライベートセッションとよばれる、学生2もしくは1:社員1もしくは2のトークセッションに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室へ→名前を呼ばれ個室へ→お話をして終了 【質問内容】最初の数回は面接のような質問だった。なぜうちの...
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18年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】先輩社員との意見交換会 【注意した点・感想】学生2:社員2のトークセッションだった。幅広い銀行のことや、その銀行の特徴など、少数ならでは聞ける他のセミナーでは聞けないとうな深い質問まで様々なお話をした。さりげない会話の中でも自分をアピールするように心がけた。なるべく印象に残すため。
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リクルーター面談
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【経緯】企業から電話で呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→リクルーターが迎えにくる→ブースへ移動→話す(逆質問が基本)→終了後解散 【質問内容】・なぜ金融業界で、なぜ銀行で、なぜ貴行か ・やりがい ・仕事について、印象に残ったエピソード ・尊敬する先輩はどのような人か ・学生時代に強みだと...
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エントリーシート
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】「現場重視」という信念の下、副リーダーを務めた模試採点のアルバイトで、現場の採点者の意見を客観的なデータと共に社員に伝える一方、社員の意見を現場の採点者に伝え、採点者の基準理解の向上に取り組んだ。 【[1]でお答え頂いたことについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室で作文、面接、解散 【質問内容】オーソドックスな質問。学生時代に何をやっていたのか、なぜ金融業界、銀行をうけているのか、三井住友銀行なのか、など。事前に内定を出すか出さないかは決まっていて、最後に一応確認で人事部が見ている、...
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グローバルセミナー
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【内容】SMBCの海外事業について、実際に海外経験を持つかなり年次の高いおじさまから話を聞ける。ECA、プロファイ、など。 【注意した点・感想】特に名前を控えられているということはなかったので、粗相がないように気をつけた。強いて言うならせっかく招待してもらったということもあるので、この経験を今後の面接で活かせるような何かは...
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リクルーター面談
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【経緯】プライベート・セッションという名のリクルーター面談。 「Find the VALUE」と「SMBCラウンジ」に参加すると電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で待機→ブースでリクルーター面談→解散 【質問内容】担当するリクルーター次第であるが、大抵の場合は自己紹介、学生時代に力を入れた...
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【内容】同じ大学の行員とざっくばらんに談笑をする。 【注意した点・感想】ここでの評価次第でリクルーター面談に進めるかが決まると聞いていたので積極的に湿温することを心がけた。が、蓋を開けてみれば一定以上の学歴であれば全員にリクルーター面談のお誘い電話が来ていたので実際はそんなに準備する必要はないのかもしれない。このイベントに...
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【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】人により異なる 【対策方法】必要ならばナツメ社の問題集を解けばよいと思う。ボーダーは高くないと思われる。 ※ESと玉手箱の通過連絡の際に、SPIテストセンターと大学での成績を提出することが求められる。ウェブテストは2回受験しなければならないので、厄介だが忘れないように。
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【(1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100文字以内)】大切にしている価値観の1つに、「困難に直面している他者を助けたい」というものがあります。学生団体の代表として再建に注力できたのは、この価値観のお陰です。 【(2)(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】中学高校時代水泳部の部長を務め、チームという一体感を大切にする部にしようと、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいか話し合う会議を定期的に行うなどといった工夫をし、リーダーシップをとりました。また、自主練習に取り組み、現役最後の大会で自ら設定した目標を達成す...
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18年卒
総合職
18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内) 】留学生支援サークルにおいて、メイン企画である交流パーティを「今までにない」ものに作り変えました。「留学生はもっと活発な交流を求めている」というニーズを留学生から聞いたことがきっかけでした。 【[2][1]でお答え頂いたこ...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】学部2年からの2年間の経験です。2年から専門科目の授業が始まり、私はこのとき建築家になることを目指していました。授業では、自分で建物の計画の立案からそれを建築として表現し、最終的にプレゼンをしました。この2年間は、ほとんどの時間をこの課題に割きましたが結局一度...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談が行われ、一次面接のフィードバックをしてもらった。その後個室に移動し、面接(質問、逆質問)が行われた。 【質問内容】なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースなのかについて、何度も聞かれた。加えて、前...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30~40代)女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターとの面談があり、緊張をほぐしたり、志望動機の最終確認を一緒に行ってくれた。その後、先の設問にて回答した筆記試験を受けた後、個人ブースに移動して面接が行われた。 【質問内容】数ある銀行の中...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【試験科目】作文、志望動機、選考状況 【各科目の問題数と制限時間】上記3種類合わせて15~20分程度。 【対策方法】特になし
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
管理職面談
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【内容】前述のリクルーター面談と同様の内容。固定リクルーターと、支店長クラスの行員の方の計2名と個室にて面談を行う。面談といいながらも、学生が準備してきた質問に、支店長クラスの行員の方がそれに回答してくれるような形式で、特に難しい質問を投げかけられることはなかった。 【注意した点・感想】普段のリクルーター面談とは別会場で行...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【経緯】マイページ登録後(3月中旬)、若手社員から電話連絡があり、座談会という名のリクルーター面談に招待された。複数回のリクルーター面談(私の場合は1回)を通じた後、固定のリクルーターが1人付き、以降、そのリクルーターから面談や各種イベントのお誘い、本選考に関する連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】学園祭実行委員会に所属し、パンフレット編集長として2冊のパンフレットを完成させました。発行責任者として最後まで責任を持って取り組みました。具体的には、デザインソフトの使い方やデザインの基礎を学んだだけでなく、全体像を把握した上での締切の設定や編集員とのスケジュ...
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15年卒
総合職
15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。 (200文字以内)】東日本大震災の復興支援活動です。入学以後、精力的に被災地へ赴き、瓦礫撤去や漁業支援などの直接的な支援に加え、大学では震災ボランティア団体を立ち上げ、被災地に学生ボランティアを派遣する活動を行いました。また被災地での経験から、東北でのボランティア数や観光客数の...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】予備校でのアルバイトに最も打ち込んだ。大学2年次にリーダーとして、生徒募集に携わることになった。初めに前年度の施策を踏まえ課題を洗い出した結果、広報活動に改善の余地があった。そのためチラシのデザインや配る時期を工夫した結果、前年比120%以上の生徒を入学させる...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
二次面接(個人)
/
インターンシップ選考
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→名前を呼ばれ別室に移動→面接→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.強み 3.周りからどんな人と言われる? 4.学生時代最も頑張ったことの深掘り →何でそこまで頑張ったの? (現在継続中の活動だったため) これからどうし...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・40くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。 【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか?と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
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17年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】ふつうのSPIです。 ボーダーはそれほど高くないと思います。 あまりできのよくないテストセンターを使いまわしました。
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17年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・学生時代に頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】・具体的に書くこと(数字など) ・論理的に書くこと ・自分らしさが出るように書くこと
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
17年卒
プライベートセッション
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。 【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 学生時代頑張った...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】(1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100文字以内) (2)(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。(400文字以内) (3)(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(4...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OBの理系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる 【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明らかに「オエライ」感じの50代くらいの男性の方。とにかく話が長くて疲れた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に行員の方と話す時間が15分ほどあった。学生の緊張をほぐすためのものであったように思う。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などを軽く聞かれたが、大半は...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男、人事、優しい、全く圧迫ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて選考 【質問内容】勉強している中で印象に残っているもの、どんな社会にしたいか、なんで金融に応募したのか、なんで銀行に応募したのか、なんでそのゼミを選んだのか。 全体的に抽象的な質問...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で説明を受けて、部屋に分かれて選考する 【GDのテーマ・お題】4つの案のうち、どの施設を作るべきか 【GDの手順】多めの資料があり、時間が決められていてその時間内に各自読む、その後順番に一人ずつ案を言ってその理由となる意見を述べる、その後全員で話し合い、一つの案を決める、司会やタ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】問題集を一周すれば大丈夫です。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部付部長 【会場到着から選考終了までの流れ】朝に二次面接をして、午後に最終面接 【質問内容】ほぼ何も聞かれず、面接官の方の非常に興味深いお話をずっと聞いていた。確認されたのは2点だけで、しんどいことに耐えられるか、常に自分を高めようとできるかだけだった。 ただ、面接官に...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】銀行の業務についてかなり詳しくなることが出来、面接で話すことも添削してもらえるので非常におすすめです。逆にリクルーターがつかないと面接にすら進めないと思います。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手・柔らかい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接開始。 【質問内容】基本的にESの深掘り。 志望理由。 あなたがずっと続けてきたことは。 学生時代の活動について。 →なぜその活動を始めたのか。なんで続けられたのか。トラブルはなかったか。具体的に...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事部の男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室に案内され、アンケートを記入する(控え室には自分含めて学生は4人だった)。記入が終わったぐらいで面接官から1人ずつ別々の部屋に呼び出されて、それぞれ面接を行う。終了後はそのまま控え室に戻...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で、20代の行員の方でした。他にもたくさんいらしたので、おそらく若手総合職の行員の方だと思います。非常に優しく、緊張せずに楽にいていいよ、としきりに声をかけてくださいました。 聞き出すというよりも、私の話を聞いてくださり、深めてくださりました。 【会場到着から選考終了まで...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】志望動機について私の経験などに基づいて深く考えてくれるため、他行も含めて銀行を受ける上で非常に有意義であった。
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16年卒
総合職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】社員の皆さんが本当に親身になって志望動機や自己PRについてアドバイスを下さるので、回を追うごとに自分の志望動機や自己PRを高めることが出来た。私の場合は邦銀が第一志望だったので、かなりありがたかった。
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れていたことを教えて下さい。(200文字以内)】英語会に所属しており、部員との信頼関係構築に尽力しました。現在私の部活は、部員の意欲低下と言う問題を抱えています。切磋琢磨できる有意義な場になるよう、現状を変えようとしました。問題の原因を探るため、部員に個人的不安や、活動の意義を聞きました。対話を通してニー...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと】学生時代に力を入れたことは、音楽サークルでステージマネージャーという幹部を務めたことです。特にホール関係者等外部の方とサークルとの仲介に尽力しました。具体的には、演奏会を開く際、指揮者が意図する曲のイメージの細かい部分まで汲み取り、それを限られた予算内で出来るだけ忠実に再現していただけるよう、ホール...
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17年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが大切にしている価値観とは何か(40文字以内)】リーダーとは、「主役」ではなく、「縁の下の力持ち」であるという価値観。 【学生時代に力を入れて取り組んだことについて(400文字)】一年間の留学中に、海外学生とともに日本文化を発信するイベントを開催しました。参加した理由は、日本という国を知らない学生に多く出会い、自身...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの「自分ならでは」を教えて下さい(チャレンジした事、価値観等)(100文字以内)】「野球経験や学年に関係無く楽しむことができるサークル作り」このことを、私はサークルの幹事長として1年間取り組みました。 【上でお答え頂いた事について、具体的なエピソードや取り組みを教えて下さい(400文字以内) 】私が所属しているサ...
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】子どもに自然と触れ合うことの楽しさを教えることを目的とするボランティア団体で、野外活動事業の企画・運営を頑張りました。あるキャンプで私はレクリエーションのリーダーという責任の重い仕事を任され、どうしたら子どもたちは楽しんでくれるか、どうしたら自然と触れ合いつつ...
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17年卒
総合職
17年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代に取り組んだことはリーダーシップスキルの鍛錬です。サークルや大学公認団体において企画のリーダーを意欲的に務めました。学園祭においてはサークルの模擬店のリーダーを務めました。効率的な仕事の割り振りとメンバー間のモチベーション管理を行うことで課題を一個...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
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本選考
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】大学2年生の時に、所属している音楽サークルで新入生歓迎行事の委員長を務め、しっかりと周囲を巻き込みながら新歓活動を行うことで、当時60人規模であったサークルを100人規模に発展させました。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体...
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総合職
内定
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)】「人のために・集団のために」これが私の価値観です。この価値観を持って、大学時代では、歴史が67年あり、会員が100人規模のテニスサークルの運営幹部として、サークルの改善にチャレンジしました。 【お答え頂いたことについて、具体的...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代力を入れて取り組んだことは<予備校でのアルバイト>での『勤務する校舎での新しい講座の設置』と『予備校内での新しい講座の創設』です。前者・後者ともに困難はありましたが、工夫をして目標を達成させることが出来ました。その結果、私は2つの力を得ました。まず...
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【「あなたならでは」を教えてください(価値観、チャレンジなど)(100字)】「私ならでは」は、人の役に立つために、相手の目線に立って時には周りを巻き込むことができるというところです。アイスクリーム販売のアルバイトでは、スタッフを巻き込み顧客満足度向上を達成しました。 【具体的なエピソードと取り組み(400字)】私がアルバイ...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】米国留学先で取り組んでいたディベートである。私は入部当初、英語が母語でないこともあり、部員に信頼してもらえなかった。そこでチームの中で求められている役割を自ら考え行うことにした。具体的には、試合前に毎回想定問答集を自ら作成し、自らが中心となって反論ポイントを共...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】資格を取ることです。理由は、少しでも未来の自分のためになることをしようと1年生の頃から考えていたからです。私は中学までに珠算三段と暗算1級を取得しており、自分に向いている数学分野を伸ばしたいと考え簿記とファイナンシャルプランナーの勉強をしました。私は計画性を持...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。 (200文字以内)】大学2年時にNPO団体内で10人のプロジェクトを率いて団体内で最高の定量的な結果を残したことだ。 私は個々の力の発揮には各々の意見を出し切ることと適材適所で活躍することの2つが重要だと思い、自分なりに方法を考え抜いた。そしてメンター制や事業部制を導入した結...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。 (200文字以内)】Wi-Fi飛び込み営業に力を入れた。当初は顧客に話を聞いて貰えないばかりか、顔面を殴られ、悔し涙したこともあった。この経験から徹底的な意識改革をしようと考えた私は、営業成功率と訪問数を上げる事を決意する。①営業マン20人に連絡を取り、同行して技術を学んだ②1...
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16年卒
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)】大学生のときに行った国会議員事務所でのインターンシップが自分らしいチャレンジだと思っています。 【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。(400文字以内)】国会議員事務所でのインターンシップ...
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16年卒
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)】私の「自分ならではの強み」は、修正能力に長けていることだ。大学野球部での活動時、レギュラー落ちを経験した際、この能力を発揮した。結果、再びレギュラーを獲得し、30年ぶり1部リーグ2位という成績に貢献した。 【上記でお答え頂いた...
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16年卒
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内)】「体育会硬式野球部でのチームへの貢献」である。自身が試合に出ることによる貢献とともに、選手間のつなぎ役として、外野リーダーとして、組織の様々な立場からチームへの貢献を果たした。 【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソー...
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)】大学一年時から始めたアルバイト先の時間制食べ放題のお店で、35名いるホールスタッフのリーダーとして、お客様と従業員両方の視点から、全体の満足の最大化を追求してきました。 【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取...
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三井住友銀行
17年卒
総合職
17年卒
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】簿記1級を取得への勉強が力を入れたことである。大学1回生の時に授業で簿記に大変興味を持ち、私は勉強するからには最高峰の検定1級まで取得したいと考え、それを大学生活においての目標とした。私が所属するゼミの教授には1級はスクールに通わないと厳しいと言われた。しかし...
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三井住友銀行
16年卒
総合職
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本選考
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)】私は、日本人が留学生と英語で会話することで、日本人の英語能力の向上を目的としたEnglish Cafeという活動の運営を行っています。私はリーダーとして日本人の参加者数の増加に尽力しました。 【上記でお答え頂いたことについて、...
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16年卒
総合職(グループリテールコース)
16年卒
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください【価値観、チャレンジしたこと等】(100文字)】百貨店洋菓子販売員アルバイトで「常連様獲得に向けた接客術」に取り組み、『向上心を持って自ら考え行動していく』私の強みを実感すると共に、信頼を得るためには自ら率先して行動していく事が大切だと学びました。 【上記でお答え頂いたことについて...
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15年卒
総合職(グループリテールコース)
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【1.あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。(50字以内)】サッカーサークルの副代表としてサークルを設立し、活動環境整備に取り組んだこと。 【2.[1]でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えく...
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【あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。(50文字以内)】体育会男子ラクロス部に所属し、トレーナーとして日本一を目標に四年間活動してきました。 【[質問1]でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】個別指導のアルバイトに力を入れました。生徒の学力が低く、講師のやる気もありませんでした。しかし、保護者はお金を払って通わせており、私たちもそこから給料をいただいています。私はそれに応えるため、生徒の学力を絶対あげるという目標のもと、自分の寝る時間を削るなど、責...
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総合職(グループリテールコース)
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【興味のある業務をご選択ください。 また、選択した理由をお答えください。(200文字以内) 】①法人部門 お金という手段を通じて、異なる利害関係を持つ人々を動かし調整しながらプロジェクトを推進する役割を、数多くこなすことができると考えたからです。私はこれまで組織の代表のような人を動かす役割を担うことが多くあり、人を動...
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15年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
15年卒
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【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。 (200文字以内)】私がどのように貴社に貢献できるか、貴社を通してどのように社会に価値を生み出せるかを探したい。また、社員の方々がどのような思いをもって取り組んでおられるかを感じたいと思い応募した。 【学生時代に力を入れたことを教えてください。 (200文字以内)】グロ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】数百人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会多め 【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田
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25年卒
総合職(グローバルマーケッツコース)
25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題 【対策方法】問題集
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
25年卒
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早稲田大学 | 文系
【(100字以内) これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。) 】1 サークル活動だ。◯◯◯◯◯を取材しホームページ上に記事を掲載、◯◯を発行する◯◯◯◯◯という◯◯◯出版団体に所属している。◯◯各地の大会を取材し、...
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25年卒
総合職(クオンツコース)
25年卒
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【これまでの人生で最も力を入れたことを教えてください。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】設問1-1 ボランティアサークルでの○○教育支援。1年間会計兼班長として現地での活動に向けた授業作成や国内PJを遂行し、成功を収めたこと。(100) 設問1-2 高校生の3...
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ワンキャリ編集部
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
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