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三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→QRコードで本人確認→案内されたら入室　【質問内容】志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社入ってからどんなことやりたい？学生時代に力を入れたこと →どうして始めたの？ →辛...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社入ってからどんなことやりたい？学生時代に力を入れたこと（中高の部活を話した） →どうして始めたの？ →辛かったことはある？ →ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社あとは逆質問のみ（占める時間も多い）学生時代に力を入れたことや自己PR、長所短所などは聞かれなかった。ただ、もちろん人によると思うの...

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【自己PR（300文字）】私には「行動力」という強みがある。これが活かされた場面は、◯◯として、◯◯に導いたことだ。団体戦で結果が残せない原因をチーム力不足だと考え、合同練習や団体戦を毎週組み込む取り組みをした。多くの比較対象をつくり、様々な視点で私のチームを分析するためだ。そのために、私は、他校の選手や顧問の先生と積極的...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】私は自分の理想を求める環境として適している点、そして人の生活を支えられる点の2点で貴社を志望しています。そして入社したのち、自分の長所を最大限活かし、日本経済を牽引していくような存在になりたいと考えています。自分...

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【自己PR300字】私の強みは目標へ向け継続的に努力できることです。高校時代は◯◯で、入部当初は15人中11番手でした。私は試合で結果を残したいと思い、部員の中で一番練習しようと決めました。まず体力向上のため、毎日素振り100回や2㎞のランニングを行いました。そして技術向上のため、毎日30分、YouTubeを視聴したほか、...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300字以内）】自らの提案によってお客様と共に資産形成や資金調達を図ることで、社会の持続的発展に貢献したいと考えたからである。個別指導塾で生徒と信頼関係を築き、指導に活かした経験から、商品の質だけでなく、自らの人...

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【自己pr】困難に挑戦し、目標達成の為に粘り強い努力ができる力は誰にも負けない。◯◯に、◯◯として入部した際私の実力は底辺だった。その時人生最大の挫折を味わったが、周囲の期待に応えたいという気持ちから大会で活躍することを目標とした。そこで私は練習量で誰にも負けないことを意識し、学校から◯◯まで往復約10kmを皆がバス移動す...

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【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。】◯◯で◯◯を務めた経験だ。私が練習のマネージメントを担当していたが、最初は上手く部員を...

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【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私の強みは他者を巻き込むリーダーシップである。私は◯◯サークルの代表として運営を担ったが、その間に著しい運営停滞の危機に直面した。新入生を迎え、部員数が倍増したことで仕事量が急増。かつてない部員数の増大によって、運営が危機的状態になった。打開策として全体の仕事量を調整。各責任者...

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【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】志望理由は二つある。一つ目は投資銀行業務に対する理解を深めたい。貴部門の職務は、資金調達およびM&Aを通じて企業の持続的な成長に貢献することだと考えているが、具体...

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【自己PRを教えてください。（300文字以下）】私の強みは、情報を整理して潜在的な課題を発見する力です。大学2年生のとき、私は会員約30名の◯◯の会長に選出されました。他の役職の引き継ぎの確認をすると、仕事が把握できていない会員の存在や、役職間で仕事量に偏りがあるといった問題がありました。ヒアリングを重ねて各会員の状況の把...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のエグゼクティブディレクターとヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エグゼクティブディレクターの方・なんで投資銀行の中でもIPOで働きたいのか？・カバレッジやMAアドバイザーも長期間携わる。IPOとは何が違うの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1人の方・自己紹介・留学の話・部活での経験・なぜMUMSS？なぜIBD？なぜIPO？・逆質問もう1人の方・自己紹介・なぜMUMSS？IPO？・I...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】2人ともほぼ共通の質問事項・自己紹介から志望動機を含めて説明（なぜ投資銀行か？なぜIPOなのか？）・その中でなんでMUMSSなのか？・他業界で志望しているものとの違いは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初の10分ほどで簡単な計算問題を行った。足し算や掛け算などを組み合わせたようなオリジナルな問題であったが、冷静に解けば誰でも解けるレベルなので、心配は必要ない。その後少し休憩を挟み、人事面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1人の方（不動産投資）・投資銀行の志望理由・なぜMUMSSなのか？・なぜIPO？・他業界はどこを受けているのか？・自分を成長させたと感じるエピソード・もし内定を出し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】お二人とも同様のことを聞かれた・志望理由は何か？・なんでMUMSSなのか？・学生時代に特に頑張ったことは何か？辛かった経験をどのように乗り越えたのか？・高校と大学で各々成長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト（1人は希望部署の方。もう1人は別部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】希望部署の方（事前に知っている方だったので自己紹介はなし）・なぜIBDを志望するのか？・なぜIPOを志望するのか？・なぜMUMSSでないといけ...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】私は、以下の2点から貴社のIPO業務を志望する。1点目は、日本再興へ関わる経営者のサポートをする業務に携わりたいからである。◯◯留学を経て、企業...

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【試験科目】言語非言語英語性格審査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、15分　【対策方法】玉手箱の形式に慣れること（他社を受けるなど）

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、日本最大の金融グループであるMUFGグループに所属していることから、証券会社としてNo.1企業となるポテンシャルを秘めていると考えるからである。世界でIT技術が日々進歩している中、私は、今後のビジネスの発展の鍵はい...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】私は人間力と強い責任感を活かしながら、「人の繋がりを大切にし、相手の心に残る挑戦を支える」仕事に携わりたく、証券業界を志望する。なぜならゼミ活動や◯◯◯◯◯アルバイト等を通して、様々...

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【以下の当社リサーチ業務領域のうち、あなたが最も興味のある業務を選択し、理由を記述してください。 →「機関投資家向けエクイティリサーチ」理由(400文字以下) 】自身のレポートを通じて、機関投資家に向けて魅力的なESG関連の銘柄を提案することで、脱炭素社会の実現に貢献したいからです。私は証券アナリストの勉強を通して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長が二人いるうちの、一個前のフローでいなかった方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学校のことについて（勉強、サークル、学科など）志望度について志望理由、なんでそこがいいのか他にどんな企業を受けているかどんな会社を残しているか、内...

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【試験科目】国語、係数、性格　【対策方法】参考書を一周した。

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【承諾/辞退理由の詳細】証券会社としての差はあまりないかと思うが、魅力的に感じた言葉がある。「うちから内定をあげてもまだ就活を続けていい」「（内定後）他社の就活をサポートする」「（人事課長の言葉で）会社理解が不安なら面談をもう一回セッティングする」　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活終わりなさいとかは本当にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望ど・自己紹介・志望順位上から5つ・あんまり業界絞ってないんだね、深堀（銀行と信託と証券を答えたため）・印象に残っている社員さんの名前、なぜ・投資をしていますか・逆質問・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・証券の理由・なぜうち・他に受けているところ・順位づけ・なんでその順位なの。深堀された・アルバイトについて・サークルについて・性格はなんと言われる・純粋に疑問なんだけど両立の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活今どんな感じ・金融業界なぜ・証券が第一志望の理由は・証券になったらどんな仕事したい・銀行だとそんなキャリアプランなの・なんで当社・学校の話・アルバイトの話・深堀・逆質問3...

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【経緯】ES通過したから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なんで金融・もっと詳しく・インターン行ったところ・理由・なんで証券・全国転勤に抵抗あるか・アルバイトについて・何を具体的にやってるの、頑張ったの・何にバイト代を使ってるの・逆質問長め　【雰囲気】とても優...

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【承諾/辞退理由の詳細】リテール営業自体は大変面白そうであったし、何よりはたらく環境も素晴らしいと感じたが、漠然と次のキャリアが見えないことがネックであった。　【採用人数・倍率】リテールの採用人数は80名程度であるが、内定者に関しては100名程度はいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンに参加していた社員、年次はかなり上。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけは？どうして証券会社に興味を持ったのか？どうして弊社に興味を持ったのか？他の大手証券の方が、業績がいいがそれでも弊社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前の面接と同じくらいの年次　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか？どうして証券会社に興味を持ったのか？簡単でいいので、弊社に対する志望動機を教えてください。学生時代の活動について詳しく教えて。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか？どうして証券会社に興味を持ったのか？学生時代に取り組んだことは何か？どうしてその活動に取り組もうと思ったのか？信頼についてあなたはどう...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300字）】私は将来、顧客との間に信頼関係を構築し、顧客の人生を豊かにしたいという目標がある。証券業界は、様々な特徴を持つ顧客と一から信頼関係を築き、顧客を長期的な視点を持ってサポートできることから魅力的だ。その...

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【経緯】キャリア相談会で印象に残ったため、リクルーターが着いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員からウェブミーティングのIDとPASSが電話で伝えられる。　【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか？どうして証券会社に興味を持ったのか？学生時代に取り組んだことは何か？どうしてその活動に...

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【内容】若手社員に対し、学生4人が様々な質問をする。時間が非常に短いので、一人一問。　【注意した点・感想】時間が限られていたので、本当に聞きたいことを一つ質問した。ざっくばらんとは言っていたものの、他の学生は緊張していたように感じる。キャリア相談会で質問した若手社員がリクルーターとして、選考をサポートしてくれるので、最低限...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・強み・弱み・就職活動の状況・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか・入社後に携わりたい業務・なぜリテール営業をやりたいのか・中長期的なキャリアプラン・理想と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・挫折経験とどのように乗り越えたか・強み・それが発揮されたエピソード・他社選考状況・なぜ金融業界なのか・なぜ証券業界なのか・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ証券業界なのか・その中でもなぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか・証券業界の志望順位・第二志望と第三志望の企業の志望理由・みずほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・挫折した経験とそれをどのように乗り越えたのか・なぜ証券業界なのか・その中でもなぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか・証券業界の志望順位・第二志望と第三志望の企業の志望...

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【経緯】選考フローの一環。マイページで案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・始めたきっかけ・大変だったこと・自己PR ・強みが発揮されたエピソード・なぜ証券なのか・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか・逆...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】慣れ

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【自己PRを教えて下さい。（300）】私は計画性と粘り強さを持って目標を達成できる。高校時代にはこの強みを活かして志望大学に合格した。私は高校1年時に受験を決めて3年間の勉強計画を練り、状況に応じて計画を修正しながら地道に学習を進めた。当初は「模試での成績が伸びない」という課題があったが、複数の模試の結果を振り返って原因を...

98人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由と関心のある業務を｢これまでの経験｣や｢キャリア像｣等踏まえて答えてください。（400文字以下）】貴社ならではの高度な革新的金融ソリューションの提供にて、人々の豊かな生活に向けた付加価値を与えたいと考えたためだ。グローバルに通用する世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できるとする貴社...

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【当社を志望する理由（400字）】日本経済がデフレ脱却するには、貯蓄から資産形成へ人々を動かすことが必要で、そこで証券会社が果たす役割は大きい点と、無形商材ということで個人の力が試されることから貴社を志望します。学生時代に◯◯で相手の悩みを探り、解決できたときにやりがいを感じた経験から、相手に共感しながら話を聞き、解決に導...

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【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだことと、それによってあなたが得た成果を教えて下さい。（400文字以下）】私は、大学のゼミに所属し、ゼミ生のモチベーションを高める事に注力しました。ゼミでは、プレゼンテーションを行いますが、人前で話すのに自信がなくモチベーションを失うゼミ生がいました。ゼミ生には、話せるよう相...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】貴社を志望する理由は、二つあります。一つ目は、「MUFGの中核証券」及び「モルガンスタンレーとのJV」という魅力的な環境である点です。二つ目は、...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。（400字）】りよい社会に向けて挑戦する企業を金融面からサポートできるため、貴社を志望する。私の夢は、『多くの人びとの課題を解決し、よりよい社会を構築すること』だ。この夢を、同じ夢を持った企業を支援することで実現したい。その方法として、企業と個人・投資家の...

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【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだことと、それによってあなたが得た成果を教えてください。また、その際、あなたが周囲の方とどのように協力し、どのような役割を果たしたのかについても併せて教えてください。（400文字以下）】私は好奇心が旺盛で、人のためによりエネルギーを注ぐ人間だ。例として次のエピソードがある。私...

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【三菱UFJモルガン･スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以内）】私はアルバイトの経験から顧客の成長を支えることにやりがいを感じたため、資本市場を通じて人々の成長及び社会･経済の発展に貢献できる証券業界を志望します。中でも、貴社は国内に圧倒的な顧客基盤を持つM...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】貴社を通じて社会や企業の成長に貢献したい為志望する。ゼミで◯◯を学び自分に出来る◯◯を考える中で、仕事を通じて社会が良い方向へ向かう手助けをしたいという思いが芽生えた。日本経済の発展だけではなく...

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【志望理由とキャリアビジョン（300字）】私は部活動とアルバイトの経験から、現状の自分に満足せず、仕事を通して成長できる成果主義の環境と、お客様と接する中で喜びを直接感じられる環境が揃う証券会社の営業職を志望しています。なかでも、グループ間協働経営とグローバルネットワークという強みを生かしてお客様の潜在ニーズにお応えしてい...

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【自己PR（300文字以下）】私の強みは「相手と粘り強く向き合い、行動に移すところ」です。強みを活かし、◯◯部のマネージャーとして仕事改善を行い、士気の向上を成し遂げました。マネージャーの人数減少により練習が回らなくなりました。マネージャーの負担増加による士気の低下が原因だと考え、仕事改善を実現するために部員全員の練習...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自分に合っていると考えたから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・なんで金融なのか？・なんでIBなのか？・なんで三菱UFJモルガン・スタンレーなのか？・他社の選考状況、その中で深掘り（他社に対するイメージ、三菱UFJモルガン・スタンレーに対するイメージと比較） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・逆質問から面接スタート・その中でさらっと、「会社どういう軸で選ぶの？」「案件数ばっかに注目しない？なんで？」とは聞かれたその中で一緒にディスカッションしながら、納得してもらえるように説明する。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の個人面接を2回　【質問内容】1人目・なんでIB、なんで三菱UFJモルガン・スタンレーなのか・なんでコンサルじゃない？商社じゃない？・なんでカバレッジなのかそのあとはひたすら世間話、その中で改めて志望動機は聞かれた ...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい、10分　【対策方法】TGウェブの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】TGウェブの参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験をやってから面接　【質問内容】・最初の10分、企業独自の四則演算テスト・志望動機・なんでカバレッジ？・キャリアプランとかある？・挫折とかある？・サークルは？・卒業単位大丈夫？・弱点は？・総合職→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・なんでIB、なんでMUMSS ・なんでコンサルじゃない？・なんで商社じゃない・なんでカバレッジ・お金はどれくらい欲しい？（お金についてなんでも教えて）・IB落ちたらどうする・カバレッジバン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・なんでIB、なんでMUMSS、なんでカバレッジ・why MUMSSに関して、案件の豊富さってどういう事？日系他社とあんま変わらなくない？・「カルチャー」ってもうちょっと具体的にどういう事？・IBファ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・自己紹介・金融にもともと興味持ったきっかけ・IBインターン行った？どうだった？・どういうことやったの？提案の時どういう観点気をつけた？・なんでIB？・日系？外資？なんで？・カバレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考　【質問内容】簡単に自己紹介、深掘り少しどの部署志望かどこのセクターいきたいとかある？なんで三菱UFJモルガン・スタンレーなのか外資見てないの？なんでIB？英語できる？自分の強みと弱み逆...

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【試験科目】数学国語英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、15分　【対策方法】他社で受ける

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【設問 1：三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400 文字以下）】理由は2つある。1点目は、経営・財務の観点から顧客企業の成長を支援することで、従業員やその家族など多くの人々に貢献できるからだ。...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】自分自身が商材なることで人間性を活かせる点、また社会の根底を支えることができる点の二点から証券会社を志望します。中でも貴社は、強固な顧客基盤による信頼性と柔軟なビジネスモデルによる成長性で、今後...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】国の核である金融の側面から「日本をもっと元気に」という私の夢が実現できると確信したからだ。私は◯度の留学経験を通し、現在日本が他国と比較して活気を失っていることを痛感した。国内外に強固な基盤を持...

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東京大学大学院 | 理系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】貴社を志望する理由は、リサーチハウスとして最も質の高い情報提供を行っているからである。私は以前ETFを購入した経験から日々変化する株式市場の面白さを知り、最も近くで関われる証券会社を志望している。証券業務の中でも...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】お客様の課題をコンサルティングし、人生のサポートをしたいと考えて志望しました。企業選びの軸は2つあり、1つ目が「幅広い業種の方々と関わることができる仕事」、2つ目が「無形商材を用いてお客様の課題...

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早稲田大学大学院 | 理系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】志望する理由は2つある。1つ目は将来に向け成長する企業や人を支えたいからだ。私は、塾講師の経験などから目標へ成長しようとする人に寄り添うことに喜...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】私が目指す将来像に近づくことができると考え、貴行を志望しています。私は、「◯◯」になることを目指しています。そして、この目標は投資銀行で実現でき...

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京都大学大学院 | 理系

【趣味／特技（50文字以下）】趣味：テニス、野球観戦特技：プロ野球選手の情報を詳しく語れること、心に深く染みる名言を言えること　【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私には一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、貴社であれば自身の目指すキャリアを実現できると考えるためです。貴社は国内最大規模のネットワークを誇るMUFGの一員として、また強固な海外拠点網を持つモルガン・スタンレー...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300）】家族よりも身近な金融のプロになりたい。存在価値を社会に見出すために人間力で勝負ができる無形商材を、これからの日本経済を伸びしろのある方法でサポートできるという点で証券を選んだ。相談されやすい特性は、隠れ...

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京都女子大学 | 文系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。】【多くの人の夢を叶えたい】というのが私の夢です。M&Aを支えることで企業の発展に貢献できると考えています。大学生時代◯◯生活で先輩方の喧嘩の仲介役をした際に、相手...

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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【自己PR】私は負けず嫌いで、努力を続けることができます。◯◯経験者も多いサークルで、私は大学から◯◯を始めました。入部当初は◯◯への乗り方もわからず、基礎の練習にもついていけませんでした。自分が練習においていかれていること、本番の立ち位置が後ろであることなどが悔しく、自主練に励みました。期間毎に目標を定め、筋トレや基礎練...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。（400文字）】貴社を志望する理由は二つあります。日本最大の金融グループであるMUFGグループに所属していることから、証券会社としてNo.1企業となるポテンシャルを秘めていることに魅力を感じるからです。世界でIT技術が日々進歩している中、私は、今後のビジネ...

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【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私は、高い向上心を持って課題解決に尽力します。部活動では◯◯の◯◯を務め、活動の活性化に尽力しました。就任以前は、課題に対して誰も行動を起こさず、他人任せな状況でした。そこで、主体的な行動で皆の向上心を出すことを目標としました。その後、感化された多くのメンバーが前向きに行動を起...

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【自己PRを教えてください（300）】私は2つの意味で「決めつけない」人間です。 1つ目は自分に対して決めつけません。目標達成のために決して諦めず、最大限努力し、良い結果にこだわります。所属するサッカー部ではどんな練習でも常に100％以上の力を出し、限界を決めずに自分の力を出し切ることで2軍から1軍の中心選手へと成長で...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】私は、テクノロジーやAIによって変化していく時代の中で、人にしかできない仕事がしたいと思っています。無形商材を扱う金融機関の中でも、証券会社はお客様との信頼関係が最も重要であるため、その人の人間力が必要となる職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のおそらく課長　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】ほぼ前回のシニアマネージャー面談と同じで自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことも聞かれました。特に学チカを深掘りされました。また、運転免許の有無など基本的な確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課課長　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】中堅社員面談と同じく自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことから答えに詰まる様な質問も少しされました。また、運転免許の有無など基本的な確認もされました。日経平均株価の...

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【承諾/辞退理由の詳細】人柄　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明（同業他社の中では1番少ないらしい）　【内定者の採用大学・学歴】国公立、MARCH、女子大など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことも聞かれました。また、運転免許の有無など基本的な確認もされました。この時点ではまだなぜこの会社なのかという質問はされず、なぜこの業界な...

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【経緯】ES通過したため　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度雑談　【質問内容】はっきりと覚えていませんが、自己紹介をした後、しばらく雑談をしました。特に面接のように様々聞かれたわけではなかったと記憶しております。おそらく人柄を見られているのでありのままの自分で答えればいいと思います。　【雰囲気】穏やか　【注意した...

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【試験科目】言語・計算・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】問題集

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【自己PRを教えてください。（300字以下）】私は周りを巻き込んで行動できる人間です。私はゼミの活動の中で、常に笑顔でいること、モチベーションが低い仲間に対して声がけを行いやる気を高めること、積極的に自分の意見を主張しつつ、仲間の意見を聞き入れることなどを意識しグループワークに取り組んだ結果、グループ全員が前向きに切磋琢磨...

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【内容】インターンシップ参加者限定の相談会です。学生3対社員1の座談会30分×2でした。社員の方は女性と男性1人ずつでした。　【注意した点・感想】注意した点は特にありません。私は週末どんなことをして過ごしていますか？など本当にざっくばらんに質問させて頂きました。ただ、ここでも人柄などを見られていると思うので、素直に気になっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアの方向性を考えた際、他社との縁を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い方肩書き・年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上にて接続　【質問内容】履歴書に偽りがないか志望動機選考状況複数社の内定を得た場合、どのように企業を選ぶのかアルバイト経験について（深堀りあり）社会人になるにあたって自身の直...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：課長年次：10数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上にて接続　【質問内容】どこの業界を受けているか（金融の中での志望順位とその理由）なんで証券なのかなんでMUMSSなのか証券会社の中での志望順位及び選考状況挫折経験について（なぜそのエピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次：10数年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上にて接続　【質問内容】失敗経験とそこから何を学んだか留学の目的、留学生活について組織の中での役割リーダーとして心掛けていること（アルバイトでのエピソードを中心に深堀り）なぜ証券、なぜMUMSS 選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上にて接続　【質問内容】自己紹介証券、金融を志望する理由志望順位選考状況（社名を出して、一社ずつ）就活、どのようなスケジュールで動いて来ているかどう働きたいかキャリアプラン周りにどんな人と言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上にて接続　【質問内容】留学についてがメイン・留学先を選んだ理由・留学が学生時代に力を入れたことになると思うけど、どう話す？・留学前・留学中の取り組み・何を得たかアルバイトについて就活の軸はなぜ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分ほど　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、グローバルなフイールドでお客様に最適な金融サービスを提供したいからです。留学経験から、業務を通じて世界との繋がりを感じられる仕事に就きたいと考え、国際経済と綿密に関わる金融・証券業界を志望しています。海外ネットワークを強みとする貴社で、グローバルに働きたいと考えています。アルバイトでの...

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【経緯】少人数座談会で印象的であったとのことで、後日お電話をいただき、後に担当のリクルーターとなる方と個別にお話させて頂く機会を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、応接室に案内される。リクルーターとは応接室でお話した。　【質問内容】リクルーターからの質問はなく、こちらの質問に答えて頂くスタイルとな...

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