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三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES・体験談一覧
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望理由・なぜ金融業界・なぜ証券・この会社なのかを聞かれた後に、深堀が始まる様な感じ。特に癖はなく、自身がリラックスして望めば思いは必ず届くので気負いすぎない事が大切だと思います...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】玉手箱の教材をひたすら何周もする
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間で行われたワークの中で、一日目は個人ワークを中心に、二日目はグループワークを中心に営業のロープレを行うと共に会社についての座学などが入る。そして三日目はグループごとに提案を行い、承諾数で一位を争う。 【ワークの具体的な手順】個人ワークから全体ワーク 【インターンの感想...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・何故証券営業の業務に興味を持っているか ・上記の深掘り ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券をどうやって見つけたか。何故エントリーしたか。 ・過去の挫折経験。またその...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題を解き慣れる。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず3日間とも、午前だけあるいは午後だけの参加になる。各日4時間ずつある。1日目は、ゲーム形式の形で、証券営業の基礎を体験する。1日目終了後に課題が出て、それを2日目までにこなし、2日目以降参加する形である。2日目以降は、社員の方がお客様となり、ロールプレイング形式で証券営...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 オンラインゲーム形式でリテール営業のワーク 各自でコマンドを選んでゲームを進めていく。お客様にヒアリング・金融商品の提案を行う。 ・2〜3日目 社員の方がお客様役をしてリテール営業のワーク お客様役の社員さんにヒアリング・金融商品の提案を行う。配布資料あ...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学部生の時に就活しなかったのはなぜか? ・学生時代に一番力を入れていたことは?、それを始めたきっかけは? 1人20分と短い時間なので、深掘りはあまりされない。 変わった質問はさ...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計算・言語・性格 【対策方法】特になし。
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リサーチコース(全域型)
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WEB面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンシップの責任者のような方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送られてきたリンクから入室 【質問内容】・どの分野に興味があるか(4種類ほど部門が分かれているので、それぞれに目を通しておく必要がある) ・志望動機 ・ESに書いた、最近気に...
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24年卒
リサーチコース(全域型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお題に対して、1日目は個人で取り組み、2日目はグループで取り組む。2日間を通してワークの時間は5時間もない。その分説明会やマクロ講義などは充実している。業界を知るためにこのインターンに参加すれば、具体的な知識や業務内容を知れると思う。 【ワークの具体的な手順】1日目はあ...
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23年卒
システムコース(全域型)
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が温厚だったこと、福利厚生に恵まれていたこと、じっくりと研修を受けた上で高額なプロジェクトに携われるという仕事の展望に魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】資格試験のための勉強。 【内定後の拘束】一種外務員試験を取るように命じられる。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】1...
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23年卒
システムコース(全域型)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本社での開催。 人事部の面談室前で待機しているように命じられ、約10分後に面接が開催。その後、システム部社員との軽い座談会が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・金融業界を志望する...
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23年卒
リサーチコース(全域型)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチ部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】学生時代頑張ったことやエントリーシートで質問された「10年後上がると思う銘柄」について。学生時代頑張ったことについてはなぜそれをしようと思ったのかや、困難だったこと、チームで活動したことなど幅広く聞かれた...
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リサーチコース(全域型)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般な形式 【対策方法】特になし
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23年卒
システムコース(全域型)
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23年卒
6次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期から現在までの自分史 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MU...
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・システム...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MU...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催 【質問内容】・自己紹介 ・金融を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・MUMSSのシステム部がどのような業務を携えているか、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のシステム部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のシステム部人事担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと。 ・金融業界を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・就活の軸 ・他社選...
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システムコース(全域型)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格。おそらくTALもあった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱・TALと同じです。 【対策方法】対策本など。
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オープン(全域型)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語が25分 非言語が35分(図表の読み取り) 【対策方法】踏み台企業で練習受験する
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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シニアマネージャーとの面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから少し待って、入室。終わり次第帰宅。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・大学での専攻について ・自己PRの深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就活状況 ・なぜ証券業界なのか ・なぜ...
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中堅社員との面談(2)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・大学の専攻について ・専攻を通して学んだこと ・自己PRの深掘り ・サークルに入ったきっかけ ・アルバイトを始めたきっかけ ・働いてよかったこと ・苦労したこと...
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23年卒
オープン(全域型)
内定
23年卒
中堅社員との面談(1)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活状況 ・業界内での志望順位 ・キャリアプラン ・どんな人生を送りたいか ・印象に残っている社員 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れたことでの経験を当社でどう活かすか ...
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23年卒
オープン(全域型)
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】銀行から内々定を貰ったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 周りに聞いたところMARCH文系が多そうな気はする 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
中堅社員面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→QRコードで本人確認→案内されたら入室 【質問内容】志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社 入ってからどんなことやりたい? 学生時代に力を入れたこと →どうして始めたの? →辛...
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中堅社員面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社 入ってからどんなことやりたい? 学生時代に力を入れたこと(中高の部活を話した) →どうして始めたの? →辛かったことはある? →ど...
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望動機 →なぜ金融 →なぜ証券 →なぜ銀行系 →なぜ当社 あとは逆質問のみ(占める時間も多い) 学生時代に力を入れたことや自己PR、長所短所などは聞かれなかった。ただ、もちろん人によると思うの...
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オープン(全域型)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はゲーム形式で営業体感ワークを行った。2、3日目は、1日目にゲーム形式で行ったことを、実際に社員をお客様に見立てて実践という形で行った。1チーム6名ほどで、社員が1チームに1人つき、アドバイスを受けながらワークを進めた。 【ワークの具体的な手順】1日目は事業に関する説...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数、制限時間 【対策方法】玉手箱対策参考書
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチ部門人事課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】三菱UFJモルガンスタンレー証券を志望する動機と、有望株についてエントリーシートに記入したものについて少し質問された。 後は、自身の強みと、将来どのようにして活かせるかについて聞...
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大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】いつも通りで行った
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大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、証券のリサーチ業務と、世界の情勢についての講義だった。 2日目からは、実際に業務体験が行われた。 具体的には、「小売3社の業績予想を行い、来年株の値上がりが大きい企業を選ぶ」という課題だった。 【ワークの具体的な手順】定量的、定性的に分析を行った。 【インターン...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ゼミについて、志望動機について、銘柄について、逆質問。ゼミや志望動機については深ぼられないが、銘柄については追加でいくつか質問がされる。ただ、しっかりとしたストーリーのもとにその銘柄を推奨しているならば、特に...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間程度 【対策方法】特になし
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの業界のどちらかを選び、その中で提示されている3社について基準日における期待リターンの大きさを比較せよというもの。ワーク前のレクチャーでヴァリュエーションについて扱ったこともあり、そこもしっかりやることが暗黙の了解のようだった。 【ワークの具体的な手順】レクチャーとして...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【趣味や好きなことを2つ挙げてそれぞれの魅力を教えてください。】<ニュースチャンネルを見比べる> Youtube上のテレビ各局のニュースチャンネルを見比べています。 同じ出来事を扱っていても切り取る部分が違ったり、補足情報が入っていたり、そもそも取り扱わないなど、各局の報道姿勢とイデオロギーがよくわかります(たとえば、...
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
23年卒
最終面接、個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年、人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのリンクが送られ、入室 【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・そこでの難しかったこと ・自分はどのようにメンバーと関わっていたのか ・他に頑張ったことは ・なんで証...
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問、25分 非言語:35問、30分 性格:20分 【対策方法】他社の問題で練習
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:ビジネスシミュレーションゲーム(ブラウザを使用) 2日目、3日目:顧客役として人事が入り、営業提案業務を行う。 各種資料を貰いながら、限られた時間内に質問提案を行い、信頼や契約を獲得していく。 【ワークの具体的な手順】1日目:ビジネスシミュレーションゲームの説明...
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【試験科目】国語、係数、性格 【対策方法】参考書を一周した。
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IBコース(全域型)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署のエグゼクティブディレクターとヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エグゼクティブディレクターの方 ・なんで投資銀行の中でもIPOで働きたいのか? ・カバレッジやMAアドバイザーも長期間携わる。IPOとは何が違うの...
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IBコース(全域型)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1人の方 ・自己紹介 ・留学の話 ・部活での経験 ・なぜMUMSS?なぜIBD?なぜIPO? ・逆質問 もう1人の方 ・自己紹介 ・なぜMUMSS?IPO? ・I...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初の10分ほどで簡単な計算問題を行った。足し算や掛け算などを組み合わせたようなオリジナルな問題であったが、冷静に解けば誰でも解けるレベルなので、心配は必要ない。 その後少し休憩を挟み、人事面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1人の方(不動産投資) ・投資銀行の志望理由 ・なぜMUMSSなのか? ・なぜIPO? ・他業界はどこを受けているのか? ・自分を成長させたと感じるエピソード ・もし内定を出し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】お二人とも同様のことを聞かれた ・志望理由は何か? ・なんでMUMSSなのか? ・学生時代に特に頑張ったことは何か?辛かった経験をどのように乗り越えたのか? ・高校と大学で各々成長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト(1人は希望部署の方。もう1人は別部署の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】希望部署の方(事前に知っている方だったので自己紹介はなし) ・なぜIBDを志望するのか? ・なぜIPOを志望するのか? ・なぜMUMSSでないといけ...
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【試験科目】言語非言語英語性格審査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、15分 【対策方法】玉手箱の形式に慣れること(他社を受けるなど)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は証券の周辺知識についての講義がメインである。2・3日目はクライアント家族に対し、営業活動を行う。特定のルートからでないとコンタクトを取れない等の設定が多数存在し、実際の営業をゲーム感覚で行う。4人1チームで戦略をたて営業をかける。 【ワークの具体的な手順】1人の社員...
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【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他社で場数を踏む、問題集を解く
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】証券会社としての差はあまりないかと思うが、魅力的に感じた言葉がある。「うちから内定をあげてもまだ就活を続けていい」「(内定後)他社の就活をサポートする」「(人事課長の言葉で)会社理解が不安なら面談をもう一回セッティングする」 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】就活終わりなさいとかは本当にな...
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中堅社員面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活今どんな感じ ・金融業界なぜ ・証券が第一志望の理由は ・証券になったらどんな仕事したい ・銀行だとそんなキャリアプランなの ・なんで当社 ・学校の話 ・アルバイトの話 ・深堀 ・逆質問3...
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リクルーター面談
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【経緯】ES通過したから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なんで金融 ・もっと詳しく ・インターン行ったところ ・理由 ・なんで証券 ・全国転勤に抵抗あるか ・アルバイトについて ・何を具体的にやってるの、頑張ったの ・何にバイト代を使ってるの ・逆質問長め 【雰囲気】とても優...
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】リテール営業自体は大変面白そうであったし、何よりはたらく環境も素晴らしいと感じたが、漠然と次のキャリアが見えないことがネックであった。 【内定後の課題の有無】特に無し。内定式の後に証券外務員一種の資格を取るよう言われるらしい。 【内定後の拘束】全くなし。最後まで悩みぬいて欲しいと言われる。 【内定後...
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シニアマネージャー面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンに参加していた社員、年次はかなり上。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけは? どうして証券会社に興味を持ったのか? どうして弊社に興味を持ったのか? 他の大手証券の方が、業績がいいがそれでも弊社で...
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中堅社員面談2回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前の面接と同じくらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか? どうして証券会社に興味を持ったのか? 簡単でいいので、弊社に対する志望動機を教えてください。 学生時代の活動について詳しく教えて。 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか? どうして証券会社に興味を持ったのか? 学生時代に取り組んだことは何か? どうしてその活動に取り組もうと思ったのか? 信頼についてあなたはどう...
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【経緯】キャリア相談会で印象に残ったため、リクルーターが着いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員からウェブミーティングのIDとPASSが電話で伝えられる。 【質問内容】どうして金融業界に興味を持ったのか? どうして証券会社に興味を持ったのか? 学生時代に取り組んだことは何か? どうしてその活動に...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】拘束ではないが、座談会や懇親会を数多く開催してくれる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験とどのように乗り越えたか ・強み ・それが発揮されたエピソード ・他社選考状況 ・なぜ金融業界なのか ・なぜ証券業界なのか ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証...
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中堅社員面談(2)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ証券業界なのか ・その中でもなぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・証券業界の志望順位 ・第二志望と第三志望の企業の志望理由 ・みずほ...
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【経緯】選考フローの一環。マイページで案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・大変だったこと ・自己PR ・強みが発揮されたエピソード ・なぜ証券なのか ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・逆...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ 【対策方法】慣れ
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自分に合っていると考えたから 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・なんで金融なのか? ・なんでIBなのか? ・なんで三菱UFJモルガン・スタンレーなのか? ・他社の選考状況、その中で深掘り(他社に対するイメージ、三菱UFJモルガン・スタンレーに対するイメージと比較) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・逆質問から面接スタート ・その中でさらっと、「会社どういう軸で選ぶの?」 「案件数ばっかに注目しない?なんで?」とは聞かれた その中で一緒にディスカッションしながら、納得してもらえるように説明する。 【雰...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】四則演算 【各科目の問題数と制限時間】20問くらい、10分 【対策方法】TGウェブの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】TGウェブの参考書
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・なんでIB、なんでMUMSS ・なんでコンサルじゃない? ・なんで商社じゃない ・なんでカバレッジ ・お金はどれくらい欲しい?(お金についてなんでも教えて) ・IB落ちたらどうする ・カバレッジバン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・なんでIB、なんでMUMSS、なんでカバレッジ ・why MUMSSに関して、案件の豊富さってどういう事?日系他社とあんま変わらなくない? ・「カルチャー」ってもうちょっと具体的にどういう事? ・IBファ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・自己紹介 ・金融にもともと興味持ったきっかけ ・IBインターン行った?どうだった? ・どういうことやったの?提案の時どういう観点気をつけた? ・なんでIB? ・日系?外資?なんで? ・カバレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考 【質問内容】簡単に自己紹介、深掘り少し どの部署志望か どこのセクターいきたいとかある? なんで三菱UFJモルガン・スタンレーなのか 外資見てないの? なんでIB? 英語できる? 自分の強みと弱み 逆...
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本選考
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【試験科目】数学国語英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、15分 【対策方法】他社で受ける
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
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【本インターンシップに応募された理由をご記入ください。】私は◯◯サークルでの活動経験からマーケットに興味があり、◯◯として培った数理能力が直接活かせる職に魅力を感じているため、本インターンシップを志望しました。これまで学習してきた◯◯学や◯◯学、◯◯等の知識が、実務でどのように活用されているかを体験し、クオンツの業務内容や...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】選択問題20分、図形配置15分 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 夏の流用 【対策方法】他社で場数を踏む。
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して面接するだけ 【質問内容】ESの内容がメイン。他社の選考状況や、投資銀行に興味を持ったきっかけなど目新しい質問はない。 ただ、他の投資銀行よりは財務・M&A関連の質問は圧倒的に少なく、パーソナリティの深堀が...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ、図形の貼り付けもあるが対策は不可能 【対策方法】対策は不可能なので素直にやればいい、おそらく評価項目に入って
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社への買収提案 事前にメールにてお題が送付されてくるので、その事前課題を解いてインターンに挑む形となる。 また、単なるM&A提案だけでなく資金調達にまでしっかり言及するように言われる。 全体を通してバンカーと相談しながら進めることができる。 【ワークの具体的な手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト1人、アナリスト1人と30分ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】1人目(アソシエイト) ・自己紹介 ・大学では何しているのか ・普段は何しているのか ・他社インターンシップ参加状況 ・なんで金融をうけるにいたったか ・逆質...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】市販の問題集を1周した
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系の1つの会社の成長のためにどことM&Aをするのが良いのか4日間で意見をまとめ、最終日に取締役にプレゼンをするという課題。その中で成長戦略、企業の選定、選定理由、買収金額、資金調達スキームを資料に入れる必要がある。 【ワークの具体的な手順】おのおのインターンまでに自分が良...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 言語 25分 非言語 35分 性格 20分 【対策方法】市販の玉手箱対策の本を解く
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単なゲーム形式で、リテール営業がどのようなものか、どのような工夫で契約が取れるかなどを大まかに学んだ。 2日目と3日目で、架空の富裕層一家に対してどのような提案ができるのかをグループで考えた。 【ワークの具体的な手順】ゲーム形式はほとんど個人ワークで、グループ内...
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エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、証券業界とは何か、営業はどのようなことをするのかなど、業界理解と企業理解の時間が多くありました。初日の最後に、実際に社員の方が使われるような銘柄のレポートが数冊配布されました。2日目以降は配布物を読み込みながら、5人1チームとなり、架空のお客様を想定してポートフォリ...
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エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ問題数、制限時間でした。 【対策方法】簡単な問題をミスしないように、問題集を繰り返し解くことです。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく30歳前後の男性、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入ったら開始 【質問内容】・自己紹介 ・履歴書の簡単な確認がてらの質問 →以前別の証券会社のインターンに参加したことを伝えた ・そのインターンではどのようなことを学んだのか ・そもそもなぜ...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】「SPIノートの会」のオレンジの参考書
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:オリジナルのアプリを使用して営業を体感 2〜3日目:架空の顧客一族に対し様々なソリューション提案を行った 提案に際して誰かがプレゼンをする形をとり、その内容によって受諾の有無が決まる 各タームごとに担当社員からフィードバックを受けた 【ワークの具体的な手順】初日...
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
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【試験科目】一般的なTALだった 【各科目の問題数と制限時間】1時間あれば十分終わる 【対策方法】特になし
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FEコース(総合職)※24卒のみ募集中
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な業務内容やそのメカニズムを技術的な面及びビジネス的な面の双方の視点から詳しく解説していただいた。後半は座談会だった。各グループに社員の方が1名付いてくださった。様々な担当の社員の方5名程度と話をした。 【ワークの具体的な手順】業務紹介ではスライドのページ数もかなりの...
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エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリテール営業を体感できるシミュレーションゲームを行い、チームごとにフィードバックをする。2.3日目は法人営業をグループワークを通して体感する。社員の方が顧客の役をし、顧客訪問をするという流れを繰り返した。 【ワークの具体的な手順】顧客訪問→ワーク→顧客訪問→...と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URKから入室したらそのまま開始。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →なぜそれをやろうと思ったのか →その経験の中で困難だったことは何か ・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか →...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつくらい 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:座学+業務に近いゲーム 2日目:座学+グループで話し合いながらお客様役の社員の方に課題解決提案を行う。 3日目:2日目の続きと全体での結果発表。どういうポイントを押さえて提案するのが望ましかったか解説のようなものを聞く。 【ワークの具体的な手順】1日目はワーク自...
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【志望理由 400字】私が参加を志望した理由は二つある。一つ目は貴社のリアルな社風と証券業務についての理解を深めるためだ。貴社の社員の方と関わることで書籍などからではわからない社風について理解できると考えている。また、外資系企業であるモルガンスタンレー社との2社体制を取っている貴社ならではの豊富なリソースを活用したコンサル...
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