住信SBIネット銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に最も頑張ったことについて】大学時代に飲食店のアルバイトとして、オープンに携わり新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験である。その店舗は、立地が悪く、またオープンの際の告知不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商品の導入及び◯◯の◯◯による◯◯を実施し...

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26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代最も頑張ったことについて】大学のゼミで5人1組のチームを組み、学内のプレゼン大会に挑戦したことだ。初、研究データを分担して調査を進めていたが、メンバー間で認識の違いが生じ、全体の方向性が共有されないまま研究が滞るという課題に直面した。 この原因は、全体の方針を十分に話し合わず、コミュニケーションが不足していたこ...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高く、勤務地が東京しかないため、キャリアプランと合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の方と、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の社員の方に案内され、社長室に入室　【質問内容】面接というより雑談の雰囲気。 面接の前に、人事の方と、現在の就活状況について面談がある。（10分ほど） これまでの面接で聞かれたこと（学生時代に力を入れたこと、志...

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26年卒

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】二次面接同様、パーソナルな質問がメインだった。 ただし、三次面接から志望度を測る質問が増えたように感じる。 ・志望動機 ・住信SBIで興味のある、やってみたい事業 ・現在の就活状況 ...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか ・他社と比較した時の入社の決め手 ・現在業務内容について ・やりがいのあった事業や案件について ・入社前とのギャップはあるか ・業務の中で大変だと思うこと ・三次面接以降で気を付けるべきこと ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】三次面接以降で聞かれるであろう、志...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・セミナーの感想 ・どうして金融とか銀行に興味があるか ・どうして今の大学・学部を選んだか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ゼミでは何を勉強しているか ・将来...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ているURLから入室　【質問内容】・選考に参加したきっかけは？ →スカウトで興味もった ・自己紹介と学生時代に力を入れてきたことを教えてください。 ・その中で一番苦労したと思うこと ・アルバイトにおいて、実際ど...

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて 】コロナ禍の高校時代に◯◯部でリーダーを務め、◯◯に導いた。私は技術向上と一体感を作ることを目標とした。しかし、コロナによる部活動の制限から、時間がないことが課題であった。そこで前例のないオンラインの活動を提案した。具体的には、定期的に録音を送ってもらい改善点を伝え技術向上を図り、Z...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 社長登壇セミナー / 本選考

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【内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容、社風に関する説明　【注意した点・感想】スカウト経由の参加特典として、希望者は本選考時におけるES選考を免除／面接確約となる。Youtube配信なので、特に顔出しなどはないが、選考を進める上で大切な企業情報を聞けるため、しっかり聞くべきだと思う。また、このセミナーの感想も...

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】まだわからない。　【内定後の研修など】5月または6月に内定者顔合わせがある予定です。　【採用人数・倍率】採用人数は15人程度だと拝見しましたが、具体的にはわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】私が面接を受けてきた中ではわかりませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事副部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に着き、人事副部長に迎えていただきました。その後5分程度人事副部長と面談を行いました。そして、社長室に案内を受け45分程度の面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介、なぜ今の大学に進学したか、あなた...

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ流れでした。　【質問内容】概ね、一次、二次面接と同じ質問内容でした。ただ、私の経験をより深く聞かれた感じました。なぜその行動をしたのか、そこから何を学んだのか、一つ一つ言語がする必要性があると考えます。ただ...

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れでした。　【質問内容】自己紹介、学生時代の深掘り、子供の頃からの経験、志望動機などを聞かれました。自己紹介では大学時代に頑張ったこととしてボランティアを伏線としてお話ししました。その後ボランティアのお話、...

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンライン会場に入室して待機していました。時間になると面接が始まりました。30分ほど過ぎると面接は終了しました。　【質問内容】自己紹介、学生時代（大学時代に限らず）に力を入れたことの深掘り、志望動機などを聞かれま...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて教えてください。】学生時代は、◯◯のボランティア活動に 力を注ぎました。前年度のアンケートで、ワーク内容に満足していない参加者が多かったため、例年通りでは不十分と考え、内容の見直しを提案しました。ディスカッションに加え、◯◯や◯◯を活用した自己分析を取り入れました。その結果、◯◯の意見...

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

静岡大学 | 文系

【内容】事業紹介、働く環境、選考の流れなど。　【注意した点・感想】説明会だからといって、気持ちを抜かないようにスーツを着ていきました。さらに、気になったことはメモにとり後の企業研究や逆質問に聞くようにしました。また、企業説明会の雰囲気としては和やかな雰囲気で気になったことは聞きやすかったです。

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26年卒 社長登壇オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容などについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットバンクの知識がなかったため、なんの業務をしているのかいまいちわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーに強い、銀行であり、IT企業というイメージ。NE...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】インターンシップを通じて、金融業界と同時に貴行への理解を深めたい。その中でも、貴行の店舗を持たないネット銀行やFinTech事業に魅力を感じている。また、私の強みである「相手の立場に立って考える力」を実際の業務の中でどのように活かすことができるのか...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの意気込みや自己PRを記載してください。（２００字以内）】私は個別指導塾の講師として、現状分析に基づく多角的な課題解決力をもって生徒の個性に合った指導を追求し、信頼関係を構築しながら志望校合格に導いてきた。そのため、徹底した顧客志向のもと、最先端のITを駆使して高い価値を提供するプロとして貴社で働くこと...

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26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず住信SBIネット銀行の事業内容の説明や、BaaS事業の成長性などについての講義がありました。その後、ブレイクアウトルームに分かれて他業界と協業して新たなBaaS事業を行うための企画を立案するグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】課題設定⇒ターゲット選定⇒...

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26年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的にES内容の深掘り。ESで書いた内容に関して質問、深掘りが大方の流れであった。具体的には、大学での研究内容、授業内容、学生時代最も頑張ったことなど。ESでは述べていない関連では、人柄がわかるエピソード...

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26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【学生時代最も頑張ったこと（400字以内）】学生時代私が最も力を入れたことは、ゼミ活動です。大学3年次から、◯◯学ゼミに所属し、特に「◯◯」について研究するゼミに所属しておりました。ゼミ活動を通して、論理立てて考え突き詰める力や、入ってきた情報から考えを派生させて「なぜ」を考え続ける力を養うとともに、グループワークでは、足...

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日次、月次、四半期で行うルーティンワーク的な業務。例えば小口精算や会計ソフトを使用した情報処理、外部に提出する書類の作成など、数値的にも一円単位で確認していく作業。一方でマクロ的な、現在進行形のプロジェクトも携わらせていただいた。取引先との会議に出席し、その資料を作成した。...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】初心者が大半である◯◯サークルにて、低迷していた練習参加率を向上させた経験。当初、選手規模◯◯名に対し5割程度しか練習に来なかった。少人数で行う練習メニューに限定されては◯◯の面白さが伝わらないと考え、◯◯ができる人数となる7割程度へと参加率を向上させる目標を掲げた。練習に足りなかった2つの要素...

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