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福岡銀行のES・体験談一覧
福岡銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
福岡銀行の就活のES・体験談の一覧です。福岡銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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247件
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望は他の企業だったが選考に落ちてしまったため。 希望の業界ではあり、規模感含め大きな不満はないため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、銀行業界の説明、福岡銀行の説明など、どのような業務をやっているのかの説明があった。その後、グループでの自己紹介などを行いグループワークを行った。そんなに難しい内容ではなく気構える必要はないかと思う。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、グループワーク 【インターンの...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々自分の志望していた別業界の企業からもほぼ同時に内定をいただき、悩んだ末そちらを選ぶことにしたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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22年卒
四次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、面接開始 終了後、そのまま退室 【質問内容】就活状況についての話をした。どういった企業を受けているのか、選考が進んでいる企業はあるか、内定は持っているのかなど、かなり深掘りされた。 その上で改めて福...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで45分程度 【対策方法】参考書による勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(人事部の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の方から内々定と伝えられる。その後2人目の方と逆質問や連絡事項などを話す。 【質問内容】・軽く雑談(コロナ大変だね、という感じ) ・他社の選考状況×2(それぞれの方から聞かれる) ・率直な今の心境 ・逆質問(...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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22年卒
一次選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室に向かう。時間になると面接官が呼びに来てくださるので、ついて行ってそれぞれの部屋に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由 ・◯◯銀行(他行)は今後どうあるべきか ・自分が所属する学部を選んだ...
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22年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・業界の状況 ・業務内容 ・FFGの概要 ・FFGの成長戦略 ・人材育成、採用方針 【注意した点・感想】オンデマンド方式なのでマイページからいつでも見ることができる。20分という短い動画にまとまっているので、学生の負担も少なく簡単にFFGについて知ることができる。逆に言えば深いところは理解することが難しい。
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21年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりよい「仕事量・残業時間」の他社から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】辞退するまでの間にはなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】社員とのオンライン懇親会を1度だけしていただいた。 【内定者の数】最初期(第1ターム?)の内々定者は約15名。 【自分以外の内定者の所属大学】ほぼ...
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21年卒
四次選考会
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】まず、「他社の選考状況」について聞かれました。 その後、内々定であることを口頭で告げられます。 そして逆質問タイムになるが、なかなか長いので注意。最低でも5つ程度は用意しておいたほうがよいと思いま...
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21年卒
三次選考会
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1名、人事の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・地方銀行はこれから厳しいと思うが、必要だと思うか。それはなぜ? ・理系だが、サークルやバイトなど色々してますね。ちなみにバイクは何に乗ってるんですか? ・入ったらどんなことした...
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21年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に受かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
A【エリア】コース(総合職)
21年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待って部屋に案内される、その後別室で人事の方と軽く話す 【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけ・その中でも福岡銀行を志望した理由・将来像 面接時間がかなり短く、基本的にあまり深掘りはされなかった印象があります。質問に対...
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21年卒
A【エリア】コース(総合職)
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、人事の方と就職活動の状況などを軽く話し、面接開始 【質問内容】企業を選ぶうえでの軸・あなたが思う自分の個性・周りの人にどのような人だと言われるか・自分が大切にしている考え・圧の強い上司とどのようにかかわっていくか・将来出世し...
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A【エリア】コース(総合職)
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体を通して1時間 【対策方法】一般的なSPI対策
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A【エリア】コース(総合職)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、金融機関を取り巻く環境や、ふくおかフィナンシャルグループの現状、将来について詳しい説明を受けました。また、グループで、融資をするか否かについてさまざまな面から検討するワークなどに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】担当の方に説明をしていただいた後に、手順に則って...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく若手の社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が担当の方へつなげてくださる 【質問内容】志望順位 その理由 メガバンクとの違い 金融を選ぶ理由 大学を選んだ理由、学部を選んだ理由 大学で心に残っていること 何故それを始めたのか? アルバイ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は40代くらいの方で、もう1人は30代くらいでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間まで待機 時間になったら人事の方から他の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介&志望動機 メガバンクとの差別化 なぜ地銀なのか 生命保険との差別化 学生時代に力を入れ...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPI 【対策方法】対策本を何周も解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは銀行の基本的な業務についての説明があり、それらに関するグループワークも合間にあった。また、本社近くの支店に班ごとに訪問し、実際に銀行の中を見学させて頂いた。支店の裏側を見ることができる点は非常に魅力的であると思う。 【ワークの具体的な手順】班ごとに考えを...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行なったのち、1人ずつ呼ばれて面談 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。志望動機や福岡銀行でやりたいこと、自己PRなど。また、時期が6月だったこともあり内定先や今選考を受けている企業、優...
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WEBテスト
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会シリーズ
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二次面接
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本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらかなり待たされてからGDと面接がありました。GDと面接の順番は人によります。 【質問内容】福岡銀行に興味を持ったきっかけ 家族について 仕事は辛いと思うがやっていけるか 面接の時間自体は短いのでそこまで深掘...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福岡銀行についての解説や、業務内容、新事業についての紹介などの後、 新サービスを立案するグループワークが行われた。その後社員との質疑応答の時間も取られ、福岡銀行について知り、疑問を解消する機会になった。 【ワークの具体的な手順】新サービスを考え、発表するというオーソドック...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され面接 【質問内容】オーソドックスな内容。これまでの選考の感想、志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、やりたいこと、キャリアプラン、内定先、志望度。時期が時期だったこともあり内定先と比べて本当に福岡銀行に...
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面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で若手人事と軽いコミュニケーションをとって面談 【質問内容】面談という形式だったので学生時代頑張ったことなどは聞かれなかった。質問は主に就職活動の状況、他の志望企業、志望順位、福岡銀行の志望理由、どんなキャ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】一般的なSPI対策
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グループディスカッション(GD)
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本選考
九州産業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからは人によりますがかなり待たされます。また、待ち時間の間に専用の履歴書を記入します。終わった人から帰れます。 【GDのテーマ・お題】利益と顧客満足度は両立できるか否か 【GDの手順】はじめにお題の説明とどのように進めていくのかを教えてもらいました。そしてお題にたいしての意見を聞い...
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20年卒
一次面接
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本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから大きな部屋で名前を呼ばれるまで待機。面接会場も大きな部屋で10グループくらいが一斉に面接してる中での面接でした。 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問で少し深掘りされる程度です。面接時間自体は10分程度であっ...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の方は講義形式で、福岡銀行の概要や銀行はどのような業務をやっているのかの説明がありました。その途中にも、少しグループで話し合う時間はありました。後半はグループで、今の大学生が課題に感じていることと、それを解決するための新しいサービスを考えてプレゼンをし、各チームで質問を...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中はグループ内の自己紹介、銀行業界や福岡銀行の説明など座学が中心だった。午後は各営業店を訪問して職場の見学や現場で働いている行員の方を囲んだ座談会があった。 2日目の午前中は福岡銀行が注力している取組(海外サポート支援、フィンテックなど)の説明やマシュマロチャ...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◎ふくおかフィナンシャルグループ及び銀行業務についての説明。 ◎デジタル戦略(フィンテックなど)について。 ◎業務体験グループワーク。主に融資業務をロールプレイング形式で行った。 ◎大阪で働くFFG行員との座談会。 【ワークの具体的な手順】経営難の経営者の悩みを洗い出...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は講義形式で配られた資料の穴埋めをしながら、銀行業務や福岡銀行の取り組みについて学んだ。その中でも、フィンテックの講義には特に力を入れてた。講義のあとには、3人の社員との座談会の時間も十分に設けられていた。 【ワークの具体的な手順】講義の後に、座談会 【インターンの感想...
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19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】何らかの資格取得が求められるようです。(詳細は未聴取) 【内定後の拘束】他社の選考を辞退して再度連絡 【内定後の研修など】内定辞退のため未聴取 【内定者の数】200~300人規模と伺っています。 【自分以外の内定者の所属大学】福岡大学、九州大学、九州産業大学、その他国公立大学、私立大学 【自分以外の内...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ、中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機の後、人事担当者から呼び出されます。 【質問内容】自己PRを交えた自己紹介と、他社の選考状況について聞かれました。時間が10分ほどとかなり短く、そこまで深くは聞かれないです。学生時代に力を入れたことは何か、...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機し、呼ばれたらGD会場へ向かう。 二次面接が別室で同時進行中です。 【GDのテーマ・お題】福岡市に訪れる観光客を2倍にするための施策を考えてください。 【GDの手順】最初からグループメンバー全員で意見を出し合い(個人で考える時間は与えられないです)、15分間という限ら...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIです。 【対策方法】市販の参考書
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会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要や銀行の業務、取り組みについて 【注意した点・感想】この会社説明会の前にも大学での説明会や合同説明会、セミナーなどがあり、いずれかに出席していればより会社に対する理解が深まります。参加人数もかなり多いです。説明会で言われたことはしっかりとメモを取るべきです。
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19年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】早期先行組は30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官より年齢、立場が上のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・銀行で何をしたいのか ・地元(非福岡)で就職しないのか ・他にどんな企業を受けているか 他にどんな企業を受けているかを深堀してきました。メガバンク、政府系、証券...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書の例題だけ解く 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテラン〜中堅くらいの立ち位置の人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→座談会→面接→解散 【質問内容】・銀行で何をしたいのか ・なぜそれをしたいのか ・地元(非福岡)で就職しないのか ・福岡で就職することをどう考えているか ・他にどんな企業を受けているか ...
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明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200人前後 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学、一橋大学、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になく幅広い
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グループディスカッション(GD)
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して独自の履歴書を書きます。 30分くらいしてGDに呼ばれます。 【GDのテーマ・お題】廃れた地域に人を集めるには(温泉地) 【GDの手順】司会と発表役を決めます。(強制) 1:テーマの定義づけ(5分) 廃れた地域→湯布院のような交通インフラがある程度整っているところ 人→外国...
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明治大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのテストセンターでした。 【対策方法】1冊をとにかく何周も解くこと。他の企業で腕試しをしつつ、結果が良かったもの(ボーダーの比較的高い企業を通過したもの)を使い回しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは会社側がしていた。基本的に座学が中心で、銀行業務や福岡銀行の取り組みについて学ぶ。グループで答えを出し、班の代表者が発表するミニワークも2回ほどあった。営業店見学と座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】座学の中で課題が出され、班で話し合い一つの...
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選考対策に関する人気記事
2024/01/09
ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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